我们知道问题类的题目答案要点来源主要有三种：①直接摘抄;②概括归纳;③问题反推。那么要点找齐全之后按照什么逻辑来整理书写答案呢?题干中常常出现“分类、归纳、种种、层次分明、有条理”等要求，无论哪种情况，公职资讯网都建议大家尽量分条分类书写。今天就给大家介绍一下分类的标准和依据。
例题：请根据给定资料1-2反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳。
要求：问题全面准确，有条理，不超过150字。
【粗略答法】
1.无法回到农村;2.没有责任心;3.工作环境压抑;4.没有耐性;5.工作单调枯燥;6.归依问题;7.企业不人性化，封闭管理，劳动时间长、劳动强度大;8.缺少关心;9.渴望自由与尊重，但无法被满足;10.缺少尊重、认同;11.缺少发自内心的骄傲。
【答案解析】
(1) 这位同学的答案是清晰的，也能够标序号分条书写。但是在150字内一共写了11个要点，这非常不利于阅卷老师的赋分，容易遗漏要点。我们建议对答案进行归纳整理。
(2) 要点看似很散，但是观察可知要点2、4、11是围绕工人自身问题来谈，要点3、5、7、8、10是围绕工厂问题来谈，要点1、6、9是围绕社会方面问题来谈，可按照主体分类法对要点进行整理归纳。
【参考答案】
1.自身：缺少发自内心的骄傲，没有耐心、责任心。2.企业：封闭管理，工作时间长、工作强度大，缺少人性化管理，工作环境压抑、单调枯燥;缺乏关心。3.社会：缺少尊重和认同，无法回到农村，存在归依问题。
【小结】
问题类的分类方式除了主体分类法，还可以按照维度来分。
①按主体分类：个人、企业、社会(包括政府、医院、学校等机构)。
同一主体：主体可以是个人、学校、医院、商家、政府、企业，找不到主体的、不知道是谁的问题的就写社会，如社会存在不尊老爱幼、碰瓷的问题。
②按维度分类：观念(思维、价值观等);法规(立法、执法、普法);监管(举报、曝光、日常管理、主体、应急方案);技术(研发、专利、研发人才);资金(财政拨款、贷款、捐款)等。
同一维度：如个人存在好吃懒做，异想天开，不相信劳动可以致富，有拜金主义和享乐主义，这些就可以归纳写在观念方面里。中国的法律长期存在立法不完善，选择性执法，老百姓缺乏法制观念，这就都是法律方面的。举报、监督、日常管理都是监督的方面。把文章中的内容捏合在一起就能解决答案太散的问题。
总之，大家在做申论题目时，要多加总结提炼，分条缕析地罗列自己的观点，希望今天的分享对大家有帮助!
