众所周知，国家公务员考试由笔试和面试两部分构成，最终决定是否录取的是笔试和面试分数汇总的综合成绩。综合成绩的计算方法大部分都是笔试面试各占50分。但是，笔试总分是200分，面试总分是100分，最后却都变成50分，明显面试分数的含金量高得多。用业内的一句行话讲，就是“面试一分顶笔试两分”，也就是说，如果你在笔试中超过对手10分，面试中他只要追赶你5分即可拉平差距。而经过我们多年的观察，面试中，5分的分差是很容易出现的，所以，同学们一定要对国考面试具有足够的重视度。
一、面试中打分的是人不是机器，外在形式很重要
国考面试打分相对还是比较公平的。但是，人毕竟是人，是人就有感情，一个精神饱满的考生和一个畏畏缩缩的考生，一定会给考官留下不同的印象，而这不同的印象，也一定会从分数上体现出来。所以，考生一定要在面试中注意自己的外在形象。
业内有句话，面试是“形式大于内容”的，此话有一定的道理。在面对面的交流中，相同的话用不同的语气说，就会有截然相反的意思。面试也是如此，即使两个考生说完全相同的话，外在的不同，也会让他们的分数大相径庭。面试中，考生的行为举止到言谈表情，无不会给考官留下印象。这就需要考生在考前多多练习。这里建议考生，考前一定要练习面试礼仪，同时还要练习答题时和考官的目光交流和声音的抑扬顿挫，这些甚至比答题本身更为重要。
二、面试有规律，备考需谨慎
国考面试经过多年发展，其基本题型已经固定。这些基本题型都已经研发出完全适合考试的答题思路，只要在考前经过多多练习，往往可以让考生在上场之前，就对考题的套路了如指掌，在考试之中，听完题，马上就知道该如何作答，考试轻车熟路、答题游刃有余(这么说一点也不夸张，张老师自己也经常参加面试，基本都是面试第一，答题完全无压力)。
虽然近些年也有新题型的出现，但是万变不离其宗，只要把答题思路练熟，不管他怎么变，都能答好。所以，考生一定要在考前反复练习答题思路。
综上所述，面试里有很多技巧和套路，巧妙地利用这些，将会使你事半而功倍。最后，提醒各位考生，答题水平的提高不是一朝一夕，同学们在知道分数后，一定要尽快投入到备考之中，认真练习自己的外在和内在，决不能“放飞”自我!
