经嘉峪关市政府同意，2013年嘉峪关市建设局、规划局所属事业单位面向兰州理工大学、交通大学和国家“211工程”、“985工程”高等院校公开招聘建筑和城乡规划类高等院校应届毕业生12名。为切实做好公开招聘工作，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《嘉峪关市事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，特制定本简章。 一、公开招聘对象 2013年兰州交通大学、兰州理工大学和国家“211工程”、“985工程”高等院校建筑、城乡规划类全日制本科以上应届毕业生（建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、工程预算、暖通、城乡规划、道桥、建筑设计等建筑和城乡规划类相关专业）。 二、公开招聘时间 2013年4月8日—4月11日 三、招聘地点 兰州交通大学综合楼（就业指导中心） 三、公开招聘程序 （一）报名 1.查阅简历及相关证书，按照专业分组查阅应聘人员简历、毕业证书和学位证书等，了解基本情况，重点查看学业成绩、大学英语四、六级证、计算机二级以上证书、荣誉证等。 2.通过交流，了解语言表达和沟通能力。 3.通过专业知识测试，初步了解应聘者的专业素养。 4.通过以上环节，确定进入面试人员名单（面试人数不低于拟录用人数的3倍）。 （二）面试 1.由专家根据所需专业确定面试内容，现场进行面试。 2.加分标准：一是在校期间获得工学学士学位者加2分，硕士学位者加4分，博士学位者加6分；二是在校期间获得校级（含校级）以上荣誉者加0.5分（每项荣誉）；三是在校期间加入中国共产党者加1分。有关加分证明件应于报名时一并提交审核，逾期按不自动弃权处理。以上加分可以累计，但最高不得超过10分。 3.第一批次本科专业优先加分标准：对兰州交通大学的第一批次本科建筑类专业毕业生（如：土木工程、给排水工程、工程管理道桥专业等）加5分；对兰州理工大学的第一批次本科建筑类专业毕业生（如：建筑学、土木工程等专业）加5分。其他国家“211工程”、“985工程”高等院校第一批次本科专业参照本标准执行。 4．根据专家打分和加分情况对面试人员成绩进行排序。 （三）工作考核组成员依据面试排名情况，研究确定拟录用人员名单。 （四）签订就业协议和补充协议。 四、体检、考核和聘用 1、体检。以考试总成绩从高分到低分按招考职位数1：1确定体检对象。如遇总成绩相同无法确定体检对象时，面试成绩高分者确定为体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年4月9日修订后）执行。由嘉峪关市人社局、嘉峪关市建设局、规划局负责组织。 2、考核。体检合格的毕业生为考核对象，考核工作由学校毕业生就业指导中心和嘉峪关市人社局、嘉峪关市建设局、规划局共同负责。 3、聘用。体检、考核合格的由嘉峪关市人社局审批聘用。聘用按考试总成绩高低和职位招考顺序的原则进行，考生不服从用人单位视为放弃聘用资格。2013年应届毕业生学历及相关证件、组织人事档案必须在2013年7月31日前提交，否则取消聘用资格。 招考职位体检、考核不合格及放弃聘用资格所空缺的职位，由本职位面试合格未被聘用的人员，按总成绩从高分到低分依次递补。 所有招聘人员全部办理事业单位工作人员正式聘用手续，明确聘期内的职位职责、工作目标、任务以及相应待遇等。受聘人员（试用期一年）为国家正式编制内事业单位人员，享有与嘉峪关市现有在职事业单位工作人员同工同酬待遇。 五、工作纪律 （一）招聘工作接受嘉峪关市纪检委的全程监督。 （二）考核过程必须坚持公开、公平、公正和优中择优的原则，全面考察应聘者综合素质。 六、其他事宜： 1.公开办法。考生的笔试成绩、面试名单、面试成绩、体检名单、拟聘用名单在嘉峪关市建设局门户网站（http://jsj.gsjyg.cn/）上公布。 2.新招聘工作人员在本市最低服务年限为五年（含试用期）。 3．本方案由嘉峪关市人社局、建设局、规划局负责解释。 附件:1.《2013年嘉峪关市建设局、规划局公开考试聘用事业单位工作人员职位条件一览表》 2.《2013年嘉峪关市建设局、规划局公开考试聘用事业单位工作人员报名表》 联系电话：0937—632221815009471886(王)   点击下载附件： 1、报名表.rar
2、2013年建筑类专业应届大学毕业生需求计划表.rar       嘉峪关市机构编制委员会办会室 嘉峪关市人力资源和社会保障局 嘉峪关市监察局 嘉峪关市建设局 嘉峪关市规划局   2013年3月26日