第三题：你所在的处室都外出了，留你在单位值班，上级单位要去你单位调研，但是负责调研项目的是另一个同事，你对这个项目完全不熟悉，你怎么办?

    【题型】情景应变

    【考察要素】重点在突发状况下，迅速处理问题的能力

    【答题要点】

    1破题表态：单位值班，难免会遇到些特殊情况，遇到紧急情况的时候，要梳理事情的先后顺序，有条理有步骤地完成。

    2具体内容：

    第一，打电话把这件事情向领导汇报把自己的接待思路汇报给领导，听取领导意见。

    第二，做好准备工作。了解调研组具体调研时间，根据时间安排具体工作。给负责调研的同事打电话了解调研工作事宜，询问他具体的工作，做好详细记录，心理上做好准备。准备好调研组需要的材料。

    第三，做好调研组接待和配合调研组开展好调研工作。随时与那位同事沟通，让他指导我工作。同时记录好调研组对我们工作给予的意见等。

    第四，等领导回来把接待工作和记录的问题汇报给领导。并且把整个接待工作和安排向那位负责接待同时说明，听取他意见。

    第四题：单位评选优秀党员，你工作认真负责，成绩突出，而称号给予了另一位你认为表现不如你的同事，你怎么办?

    【题型】人际关系与自我认知

    【考察要素】重点在对于荣誉的看法

    【答题要点】

    1破题表态: 平时工作认真负责这是我们作为公职人员应该有的本色，对待荣誉我们要有一颗平常之心，能够做到淡然处之。

    2具体内容：

    第一，要保持淡然之心，对于荣誉，得之说明的只是过去的成绩，不得说明自己还有很多地方需要努力，对于荣誉还是要淡然处之。

    第二，要保持知耻之心，虽然优秀党员的称号给了我自认为表现不如我的同事，我觉得这只是我的主观认为，领导既然能够把奖项发给他，说明他还是有很多过人之处。我如果有机会跟他合作的话，一定多虚心的学习。

    第三，要保持进取之心，以前成绩突出只代表是过去，我要戒骄戒躁，继续以优秀的成绩回报单位。