甘肃省公务员招考调整面试比例

　　记者从省公务员考录办获悉，根据2012年我省公务员考录（专题）工作实际，为最大限度地保障考生利益，尽量避免招录计划的浪费，经省考录办研究决定：凡通过报名确认的考生均可参加笔试，笔试后，对达不到面试比例的职位和计划作适当调整。省考录办将于8月初公布笔试成绩，并对达不到面试比例的职位进行合并公布。

　　依照调整原则：1、无人报考的职位，取消招录计划；2、适当降低部分职位面试比例。对国务院确定的我省58个国家连片特困县和基层法院、检察院、公安、司法等部门专业性强、人才资源稀缺的特殊职位，考虑到多年招不上人的实际，将面试比例由1:3调整为1:2；3、减少招录计划。对普通职位未达到面试比例的，采取减少招录计划方法，直至达到1:3的面试比例；4、对通过前两种方式仍无法达到面试比例的，以考区为单位按照职位代码升序的顺序进行合并，直至达到面试比例。每组合并职位只招1人，合并后的职位不改变考生原报考的职位意向。