2022年甘肃药业投资集团有限公司招（选）聘公告已发布，计划招聘22人，报名方式：网上报名，招聘时间：2022年3月30日至4月30日。甘肃公务员考试网现将其公布如下：
甘肃药业投资集团有限公司关于公开招（选）聘集团总部工作人员及子公司职业经理人的公告
甘肃药业投资集团有限公司是甘肃省委、省政府着力打造十大生态产业之中医中药产业的承载和牵引集团，是甘肃省唯一一家以医药健康为主业的省属医药企业集团。集团公司注册资本50亿元。现有子企业10家，其中二级企业6家，三级企业4家。托管企业1家。目前已形成以中成药制药为主，集中药材种植、加工、流通、研发等于一体的产业发展格局。因工作需要，面向社会公开招聘一批专业人才，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取面向社会公开招聘的方式，严肃工作纪律，严格规范招聘程序，确保公开招聘工作顺利进行。
二、招聘范围及职数
甘肃药业集团公司总部拟招（选）聘工作人员10名；集团所属的营销中心、中药材发展有限公司、营销管理有限公司、科技创新研究院有限公司等4家子公司拟招（选）聘职业经理人12名（详见2022年甘肃药业集团招（选）聘计划表，附件1）。
三、应聘基本条件
集团公司总部工作人员条件：
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录；
（二）具有胜任岗位所需的资历、资质、工作经历和突出业绩，在业内有较好的口碑；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，学习能力和适应能力强，具备招考职位所要求的专业条件及工作能力；
（四）具有良好的职业道德，诚实守信、品行端正，遵纪守法，守底线，廉洁从业；
（五）认同和遵循集团公司企业文化和价值观，团队协作意识好，沟通协调能力强，服从工作分配。
职业经理人条件：
（一）政治素质好，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决执行党的路线方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，具有强烈事业心、责任感和使命感，能够认真履行政治责任、经济责任和社会责任；
（二）有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先、勇于变革、开拓进取，市场敏锐性，善于捕捉商机，持续推进公司经营模式创新、管理创新、制度创新、产品创新，不断提高公司核心竞争力；
（三）有过硬的专业素质和治企能力，熟悉相关政策法规，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念、专业方法，善于谋经营、抓落实、强管理、控风险，具有符合岗位要求的工作经历，在相关专业领域取得突出业绩；
（四）有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动公司高质量发展；
（五）有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，忠实执行董事会决议，自觉维护公司及股东的利益，有良好的职业信誉和诚信记录。
四、应聘资格
各招（选）聘岗位年龄计算时间截止为2022年3月31日，具体岗位职责、任职条件等详见《2022年甘肃药业集团总部及子公司招（选）聘计划表》（附件1）。
五、资格禁入
（一）因犯罪受过刑事处罚或被开除党籍、公职的，严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；
（二）纳入失信被执行人名单的；
（三）曾被原用人单位以开除、辞退等形式解除劳动关系的，已经与其他单位签订劳动合同尚未解除的；
（四）未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；
（五）其他法律法规或公司规章制度规定的禁入情形。
六、招聘方式
采取线上投递简历、线下招聘的方式进行，不接受现场报名及信件寄送。
七、招聘时间
2022年3月30日至4月30日。
八、招聘程序
（一）报名。本次招聘全程委托西北人才网，应聘者可登陆甘肃药业投资集团有限公司网站（http://www.gsyytz.com/）、西北人才网，下载《应聘人员报名表》（附件2）完整填写报名信息（附照片），并将报名表及相关应聘材料（包括本人有效身份证件、学历、学位、职（执）业资格或专业技术资格证明、学信网在线验证报告（海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）等材料的扫描件）压缩打包发送至招聘邮箱（gsyytzjt@163.com）。报名时间2022年3月30日—4月15日。文件命名为“姓名+2022年公开招聘”。每位应聘者限报一个岗位。
（二）资格审查。按照应聘条件及岗位、专业要求，由集团公司人力资源部、各用人单位对应聘者资格进行审核，按照资格审查合格人数与招选聘职位的比例（一般不低于3:1）确定并通知参加笔试或面试人选。对于达不到资格审查要求比例的职位，采取岗位调剂的方式直至达到3:1的比例。通过调剂仍达不到3:1比例的职位，可采取降低比例的方式，但不得低于2:1。
资格审查时间为2022年4月16日至4月20日。初选资格审核未通过者不再另行通知。
公司内部人员参与招（选）聘职业经理人的，个人应当先行提出申请(见附件2），书面承诺选聘成功后放弃原有身份，解除（终止）聘任关系后不得要求恢复身份，并遵守职业经理人管理的相关规定，与公司重新签订劳动合同。
（三）综合测试。由集团公司组织对资格审查合格人员进行测试，采取笔试、面试、素质测评相结合的方式进行，主要考察是否符合所报岗位条件等，测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。视岗位需求及人员要求，必要时增加笔试，笔试、面试地点另行通知。
（四）确定考察人选。根据综合测评结果，经集团公司党委会、总经理办公会酝酿（拟招（选）聘职业经理人相关企业参与）一致后确定考察人选，考察人选与招（选）聘职位的比例一般不低于2:1。
（五）组织考察或背景调查。集团公司人力资源部门或委托有关组织机构对成绩优异人员进行差额考察或背景调查，对考察人的政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、专业素质、职业素养、廉洁从业等情况进行分析评价。
（六）体检。由集团公司指定体检机构，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
（七）讨论决定。根据应聘人员综合成绩、背景调查、体检情况，集团公司和相关用人单位进行充分讨论择优确定拟聘人员。根据专业及实际工作需求，安排具体工作单位和岗位。
（八）公示。对确定为拟聘用人员,在一定范围内进行不少于5个工作日的公示。对公示无异议的拟聘人员，按相关程序进行聘任，签订劳动合同和目标责任书（岗位责任书）。
九、薪酬待遇
集团公司总部人员薪酬参照集团有关规定标准执行；子公司职业经理人薪酬标准参照市场、行业标准面议。
十、其他事项
（一）报名材料应真实、完整、准确。弄虚作假一经查实,立即取消参加应聘资格。资格审查贯穿于招聘工作全流程。
所有应聘人员报名资料不予退还,甘肃药业集团将对应聘者提交的材料进行严格保密,应聘者个人信息仅用于此次市场化招聘。
（二）所有人员一经报考则视为接受甘肃药业集团对报考人员的相关资格审查,包括电话询访、档案审查、背景调查、能力测评等。
（三）甘肃药业投资集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）甘肃药业投资集团有限公司招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，不组织也不授权任何机构、个人组织应聘前培训活动，请提高警惕，谨防受骗。
（五）根据新冠肺炎疫情常态化防控工作有关要求，选聘工作具体时间节点依据疫情影响及招聘工作实际情况确定。
十一、联系方式
集团公司咨询电话：0931—8858115 、 13830068645
营销中心咨询电话：18919195624
中药材公司咨询电话：13609318956
科技创新研究院咨询电话：17752105152 、 18993174737
营销管理公司咨询电话：0931—8858417 、 13609313900
咨询时间：09:00—12:00，14:00—18:00
招聘信息详情见集团公司官网（http://www.gsyytz.com/）
附件下载：
甘肃药业投资集团有限公司
2022年3月30日
文章来源：http://www.xbrc.com.cn/upload_dir/fileupload/2/20220330/1648630525261/index.html
