2018年甘肃酒泉市体育馆招聘公告已公布，报名时间：2018年9月2日至9月7日，每日上午8时30分时至12时，下午14时30分至18时。甘肃公务员考试网现将其公布如下：
2018年甘肃酒泉市体育馆招聘公告
为了保障新建成的酒泉市体育馆正常运行，满足管理体育馆的基本需求，现面向社会为酒泉市体育馆公开招聘临时工作人员。
一、招聘岗位
电力管理、水暖管理、空调管理、计算机管理、保安、消防、保洁、绿化、文秘、财务、体育竞赛、体育产业经营等27个岗位。具体岗位要求详见《酒泉市体育馆公开招聘工作人员岗位简表》（简称《简表》）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律。
3.具有良好的品行，愿意服从工作分配，履行单位工作人员义务，遵守单位工作纪律。
4.具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力和其他条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.年龄要求：岗位简表要求40周岁以下为1978年1月1日以后出生；岗位简表要求35周岁以下为1983年1月1日以后出生；岗位简表要求30周岁以下为1988年1月1日以后出生，个别要求有执业资格岗位，年龄可适当放宽，具体标准以《简表》为准。
7.具备招聘岗位要求的其他条件,见《简表》。
（二）有下列情况之一的，不受理应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。
3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的。
4.现役军人。
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
（三）岗位专业条件
1.文秘岗位人员要具备扎实的中文写作能力和较好的语言表达能力。
2.工程技术岗位人员要求具有该行业资格证书。
三、招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优原则，经报名、笔试、面试、组织考察、体检等程序，按总成绩分数从高到低进行录用。
（一）报名
1.报名时间：2018年9月2日至9月7日，每日上午8时30分时至12时，下午14时30分至18时。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行，不接受电话、委托及其他方式报名。
3.报名地点：酒泉市体育局四楼市体育市场管理办公室（肃州区东环北路4号），咨询电话2632528。
4.报名提交资料：
本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件）、毕业证原件及复印件各一份；
近期二寸免冠照片2张。
报考有专业技术任职资格和执业资格要求岗位的，需提供相应证件的原件及复印件一份。
所有考生必须提供《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维验证码，在线验证码在有效验证期内），凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，不予报名（含军队院校）。
（二）资格审查
报名结束后，由招聘工作小组组织人员对报名人员资格进行集中审查。笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的岗位，经酒泉市体育局研究同意，按实际报名人数进行笔试，笔试前划定最低分数线。资格审查不符合要求的，及时向报名人员告知并说明理由。
（三）考试
考试分笔试和面试，综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占30%、组织考察成绩占10%的比例确定。
1.笔试。文化基础笔试主要考核考生文化及专业基础知识，笔试采用闭卷方式进行。笔试答题时间120分钟，试卷满分100分。文化基础笔试不指定复习指导材料。
笔试时间：2018年9月9日（星期日）
笔试地点：详情见准考证，参加笔试的考生必须携带《笔试准考证》和有效《居民身份证》原件参加考试。
准考证领取时间及地点：2018年9月8日（星期六），在酒泉市体育局三楼会议室领取。
2.面试。主要考察考生综合知识、现场应变能力、语言组织及表达能力等。根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例依次确定进入面试人员，末尾成绩并列者一并进入面试。个别岗位达不到1:3的，按实际参加笔试人数确定面试人员，按百分制计。面试进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。（面试成绩占总成绩的30%。）
面试时间：2018年9月15日（星期日）。应聘人员须持笔试准考证、面试通知单和有效身份证明(身份证、临时身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)，按通知规定的时间、地点参加面试。
3.组织考察和体检。按照笔试和面试占比成绩和从高到低的顺序以1：1比例确定进入考察和体检的人选，当出现成绩并列时，采取加试（笔试）的方式，确定进入考察和体检的人选。考察由市体育局组织实施，通过应聘人员就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区），对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩（学习成绩）、家庭情况及主要特长等进行综合考察，形成百分制的书面考察结论。（占总成绩的10%）。
考察合格者确定为体检人选。体检由体育局组织实施。按照相关体检标准要求，在指定医院进行。
四、聘用及待遇
体检合格后确定的拟聘用人员，办理一年聘用手续，实行绩效考核管理，工资待遇依据有关临聘人员要求，享受有关劳保福利待遇，同时按规定比例缴纳“五险”（医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险）。
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酒泉市体育局
2018年9月1日
