2017年甘肃省选调生招录工作政策
甘肃公务员考试网讯：近日，省委组织部有关处室就选调优秀大学毕业生到基层工作，向本报记者介绍了相关情况。
1、我省选调工作的基本情况
选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼成长，是党中央着眼于培养造就社会主义现代化建设需要的高素质执政骨干队伍做出的战略性举措，是有组织有计划有目的地吸收、积聚、选拔优秀人才进入公务员队伍的重要渠道，是从源头抓起为各级党政机关培养储备优秀后备人才的基础性工作。经过30多年实践，选调生工作探索了一条符合干部成长规律的年轻干部培养途径，选拔了一批政治坚定、忠诚于党的优秀年轻干部，培养了一批扎根基层、为民服务的骨干力量，为加强领导班子和干部队伍建设发挥了重要作用。
党的十八大以来，面对新的形势和任务，我省紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，认真落实中央和省委关于培养选拔优秀年轻干部工作的新精神新要求，突出政治标准，注重精准选调，规范工作程序，加强跟踪培养，从严管理监督，持续不断地选拔优秀大学毕业生到基层工作，为干部队伍注入新鲜血液，增强了干部队伍活力，改善了基层干部队伍年龄、知识结构和领导班子结构，开辟了一条补充较高学历层次、急需紧缺专业干部的通道。总体来看，我省选调生队伍的思想政治素质总体较好，综合素质较高，适应能力也比较强，年轻有活力，成长进步较快，社会认可度较高。
2017年选调生招录工作继续坚持近年招录工作的经验和做法，进一步突出公开、公平、公正，进一步突出助推扶贫攻坚，进一步突出基层导向，着力在改善我省基层干部队伍结构、储备优秀人才资源、优化干部成长路径等方面发挥积极作用。
2、2017年选调计划和范围
2017年，我省计划招录选调生280名，其中：国内公办普通高校(不含独立院校)全日制应届毕业博士、硕士研究生89名;国内部分重点高校和甘肃省内公办普通高校(不含独立院校)全日制应届毕业本科生70名;在基层服务期满2年及以上的甘肃省选聘到村任职的高校毕业生100名(以下简称“大学生村官”);从清华大学、北京大学、复旦大学、天津大学、西安交通大学、中国科学技术大学、东南大学7所高校定向招录应届毕业生21名。
3、选调工作的程序和时间安排
定向招录选调生工作已另行安排，普通选调招录工作按照发布公告、推荐报名、组织审查、统一笔试、体检和资格复审等程序进行，严要求严把关，保证选调生招录工作公平公正、公开透明。具体按照以下时间节点进行：4月26日，通过甘肃组工网和甘肃省人社厅网站发布《甘肃省2017年选调优秀大学毕业生到基层工作的公告》;5月9日—10日，组织省外考生现场报名和省内院校、各市州委组织部集中推荐报名;5月31日9:00—6月3日8:00报考人员通过甘肃省人社厅网站下载打印准考证;④6月3日组织进行公务员录用考试;⑤6月中下旬，通过甘肃组工网和甘肃省人社厅网站公布拟录用结果、开通考生成绩查询，并通知体检和资格复审等相关事宜;⑥7月上旬，组织拟录用人员进行体检和资格复审;⑦8月份，选调生全部到岗工作。
4、为什么报名参加选调考试必须是中共党员并经过组织推荐，本科生选调招录范围在省外要限定在部分重点高校、省内院校要限定推荐名额
我省选调优秀大学毕业生到基层工作，主要目的在于为党政干部队伍储备培养高素质后备人才，选调生必须有自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的政治意识，必须有遵纪守法、维护社会公德、积极倡导正能量的思想品德，必须有不畏艰苦、甘于奉献的家国情怀。选调优秀大学毕业生到基层工作不是单纯为了解决高校毕业生的就业，而是干部队伍长远建设的一项源头工程。为此，在选调条件的设置上突出政治标准，要求必须是中共党员，思想政治素质好，学习成绩优异并经过组织推荐，同时对省外院校本科生限定在部分重点院校的范围，对省内院校本科生限定择优推荐名额，都是为了从源头上严格标准条件，提升选调生基本素质和学历层次，优化我省基层干部队伍结构。
5、大学生村官报考选调生的有关规定
一是关于基层服务年限的规定。大学生村官到村任职满2年、年度考核称职以上且具备选调条件和资格的，可参加面向大学生村官的选调生招录。二是关于甘南州大学生村官的报名条件。甘南州大学生村官的聘期为2年(其他市州大学生村官聘期均为3年)，目前在岗的主要是2015年选聘的村官，为保证甘南州大学生村官聘期内也能有参加选调生招录考试的机会，根据《甘肃省适当降低艰苦边远地区基层单位公务员考录报考条件办法》提出的“艰苦边远地区基层单位公务员招录可不限制工作年限和经历”，规定甘南州2015年选聘的大学生村官也可报名。三是已转为事业单位工作人员或已考录为公务员的原大学生村官，不可以参加选调生招录考试。
6、不方便来兰的省外应届毕业生可委托他人代为报名
代报人需携带报考人员《甘肃省2017年选调应届优秀大学毕业生报名推荐登记表》原件(一式两份)和近期一寸免冠彩色证件照片电子版(JPG格式，大小为20KB以下，命名格式为姓名+身份证号)代为报名。
7、在选调生招录过程中如何更好地体现公平公正公开原则
我省选调招录工作始终坚持公开、平等、竞争、择优，主要经过推荐报名、资格审核、组织考试、体检和资格复审等程序，重点把握这样几个关键环节：一是推荐报名环节。由有关高校和各市州党委组织部门严格按照选调条件和程序进行审核推荐。二是资格审核环节。省委组织部对报名人员的资格条件、填报信息等进行严格审核，按选调条件确定参加考试人员。拟录取人员报到时由所报考录用市(州)组织部进行资格复审。三是考务环节。试题命制、笔试考务工作均委托我省第三方专业考试机构按照有关保密规定和程序严格组织实施。由纪检部门对考务工作进行全程监督，邀请“两代表一委员”、应试人员及家长代表参与重点环节的监督。省委组织部负责宏观指导和综合协调，不命题、不阅卷、不登分。四是录取环节。严格按照招录工作方案，按选调计划分应届毕业研究生、应届毕业本科生、大学生村官三类和所报考的市(州)，依成绩由高到低确定拟录用人员。不同类别、不同市(州)之间不调剂、不补录。
8、考生获知选调生招录工作相关信息的途径
2017年选调生招录工作，将通过甘肃组工网和甘肃省人社厅网站适时发布选调生招录公告、报名审核结果、拟录取名单及其他相关信息。考生可在6月中下旬通过甘肃组工网和甘肃省人社厅网站查询本人考试成绩，请广大考生及时关注。同时，开通两部咨询电话(13919955065、13919955265)，在选调生招录工作期间正常工作日(上午8：30—12：00，下午2：30—6：00)为考生解答疑问;开通监督电话(12380),接受社会监督。
需要说明的是，选调生考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
9、录用选调生工作岗位的安排
选调生在所报考录用市(州)范围内安排工作岗位，脱贫攻坚任务重的市(州)应当安排到贫困县(市、区)。确因工作需要，应届博士研究生可安排到市(州)直部门单位，并在到岗工作后安排到基层锻炼2年;应届硕士研究生可安排到县(市、区)直部门单位，并有计划地安排到基层一线锻炼2年。应届毕业本科生全部安排到乡镇。大学生村官安排到原所在乡镇工作，若所在乡镇无空缺行政编制，可就近调剂安排到其他乡镇工作。
新分配到乡镇的选调生在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)，因公开遴选等特殊原因调离的，应至少服务满2年。在这期间不得借调到上级机关工作，确因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。分配到县(市、区)直及以上机关单位的选调生2年内不得调动。
10、选调生后续管理培养措施
选调生是我省年轻干部队伍建设的重要组成部分，省委组织部高度重视选调生的后续管理，既坚持重点培养，更坚持严格要求。一是选调生正式录用后，适时分期分批安排进行调训。重点强化理想信念教育，加强党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神学习，引导选调生自觉增强“四个意识”。同时加强全省经济社会发展战略和思路、精准扶贫工作和“联村联户”工作、党的民族宗教政策和我省民族地区发展问题、党的农村政策和乡镇基层工作常识等方面的培训，帮助他们成长成才。二是选调生到岗工作后，按照干部管理权限，由所在市(州)、县(市、区)组织人事部门和工作单位组织人事部门依据公务员法和干部工作有关政策规定做好日常管理和跟踪培养，加强理论武装和实践锻炼，不断提高工作能力，促进选调生健康成长。
