在公务员考试”反培训“思潮日趋严峻的形式下，公务员面试模板、套话似乎已成为了“过去式”。其实不然，公务员面试模板、套话只是提供了答题的框架，这犹如人体的骨骼一样。只有结合自己的经历，恰当运用面试模板、套话才能组成一具有血有肉的鲜活躯体。基于此，硕文提供了公务员考试常见七类面试题答题模板及常用套话供面试考生备考查阅。   　　一、公务员考试常见七类面试题答题模板
  开头 主体 结尾 计划组织 意义：尽快切题，不要太高。 
表态：我要努力办好。 目的（说实在的） 
重点（氛围、主题/内容、形式/方法、保障） 
落实（切实组织实施、协调各方力量、及时请示领导） 相信在领导和同事的关心支持下，这项工作能够得到圆满解决，【目的】也能得到实现。 应急处理 性质：事关和谐稳定大局、事关党和政府形象。 
表态：我要妥善处理。 及时到位 
积极协调（铺垫准备） 
抓住重点（这件事情的第一要务是……） 
调查处理（落实责任） 
维护形象 
请示汇报 总之，在处理这件事的过程中，我会始终坚持冷静、周到，尽快平息事态、积极满足群众诉求、维护党和政府形象。我也相信，群众终究是通情达理的，动之以情、晓之以理，这件事情会得到圆满解决。 人际协调 认识：人与人之间难免产生误会，但本着坦诚的心态，积极沟通，一定会得到圆满解决。 
表态：我要冷静对待、圆满处理。 领导对我的批评是关心爱护， 
1.与同事有了矛盾，我首先要从自己身上找原因 
提建议不被接纳：建议不翔实、具体，没有给出可操作的具体建议； 
被误会：自己沟通不够；
被疏远：自己与同事交流不够，没有很好地融入这个团队； 
被指使、被派活：这是给我锻炼学习的机会，况且能帮助同事、为工作做贡献也是我的本分） 
2.遇到棘手尴尬的事情，我总的理解是：一要坚持原则，做好本职工作；二要积极沟通，争取别人的理解和支持…… 
3.注意分情况说明 1．对于矛盾：总之我相信，人与人之间没有解不开的疙瘩，没有过不了的鸿沟。只要本着以诚相待的原则，积极沟通，矛盾与尴尬都会化解。我也相信，同事（朋友）是识大体、顾大局的，我们最终会相互理解、相互支持。 
2.对于两难尴尬：如果A，那么……；如果B,那么……。总之我相信领导会体谅我的难处，妥善处理好这件事。

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