梅列区公务员局关于2013年公开招聘事业单位工作人员的通告
为进一步加强人才队伍建设，改善事业单位人员结构，根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人〔2012〕33号）等有关规定及区委、区政府有关会议精神，按照“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，经研究决定，梅列区对外公开招聘事业单位工作人员24名。公务员考试网（http://ww.chinagwyw.org/）现将有关事项通告如下：
一、招聘单位、岗位、人数
1.梅列区畜禽检疫检验站专业技术人员1名；
2.梅列区水政监察大队专业技术人员2名；
3.梅列区徐碧街道社区卫生服务中心专业技术人员2名；
4.梅列区列西街道社区卫生服务中心专业技术人员1名；
5.梅列区列东街道社区卫生服务中心专业技术人员4名；
6.梅列区文化馆专业技术人员1名；
7.梅列区文化市场综合执法大队专业技术人员1名；
8.梅列区青山小学专业技术人员（学校医务人员）1名；
9.梅列区重点办专业技术人员1名；
10.梅列区交通综合行政执法大队专业技术人员2名；
11.梅列区林业开发投资中心专业技术人员1名；
12.梅列区瑞云山风景区管理处专业技术人员2名；
13.梅列区乡镇所属事业单位管理人员、专业技术人员5名。
具体详见《2013年梅列区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（登录梅列人事人才网http://www.mlrsrc.com或三明市公务员局网站http://www.smsgwyj.gov.cn/）。
二、招聘条件
（一）应聘事业单位人员必须具备的基本条件：
报考人员应符合《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人〔2012〕33号）规定的基本条件、招聘岗位资格条件和有关回避要求:
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法、法律法规；
3．坚持党的基本路线、方针、政策，工作勤奋，事业心强；
4．具有良好的品行和职业道德；
5．具有正常履行职责的身体条件，具备拟报考职位所需的其他资格条件，能胜任岗位工作要求；
6．年满十八周岁且不超过三十五周岁（即在1977年9月30日至1995年9月30日期间出生）；
7．各招聘岗位条件要求以公布的为准，“岗位信息表”中“其他条件”栏内未注明生源地要求的，招聘岗位面向省内生源。
8.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录聘用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员，不得报名。报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
（二）具体要求
1.岗位要求的“全日制普通高校学历”，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。
留学归国人员、香港或澳门地区学习人员，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。
通过国内院校与国外院校联合办学而取得国内学历、学位的考生，应由国内院校出具相关证明；取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
2.专业条件设置为“××类”的岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2013年）》中“××类”所列专业的报考者准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业与所列专业一致者准予报考；取得双学历（位）的报考人员可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历（位）报考（有学位要求的，其学历、学位均须与招聘岗位要求的专业条件对应)。考生专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。
3.报考要求具备一定年限工作经历或相关工作经验岗位的考生，在资格复审时须提供相应的证明材料（考生与用人单位签订的经劳动行政主管部门签章认证的劳动合同或考生社保缴费凭证等），考生在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历（经验）。
4.报考人员的学历、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2013年9月30日。所有报考人员的毕业证书及相关证书（证明）必须在2013年9月30日前取得（未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格）。
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。
（一）、报名时间、方法、要求及注意事项
1.公告：由区公务员局梅列区政府公众网、梅列人事人才网站上发布公告，统一公布招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息。
2.报名
（1）．报名方法：采取现场报名的方式进行。
（2）．报名时间：2013年5月27日至6月3日（正常上班时间），逾期不再补报。
（3）．报名地点：梅列区公务员局（梅列区政府办公大楼七层）。
（4）．报名工作有关要求：报考者应按照招聘岗位条件和要求，在规定时间内持相关有效证件（往届未就业毕业生须持毕业证、学位证、身份证或户籍证明、毕业生就业报到证,应届毕业生须持普通高等学校毕业生推荐表、师范专业毕业生还需要提供普通高等学校毕业生就业协议书,在职人员须提供毕业证、学位证、身份证或户籍证明、相关资格证书以及现工作单位及主管部门同意报考的有关证明）的原件及复印件到现场报名（报考者可以委托亲友代为报名，委托他人报名责任由委托人承担），并如实填写有关登记表和提交个人信息等材料及四张近期正面免冠同底版二寸证件照片，按规定缴纳报名费80元。
（5）报考者应对报名时提交的信息和材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。
（6）报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通。
（7）属特困家庭和城市低保家庭及农村“二女计生户”的报考人员可减免有关考务费用。这些报考人员应在报名当天携带有关证明材料（享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件；特困家庭的报考者，凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件）；（农村“二女计生户” 凭其家庭所在地的县（市、区）计生部门出具的“二女计生户”证明）现场办理减免报名费用的手续。
（8）招聘单位在规定的时间内到报名现场协助报名并对报名者进行资格条件审查。
（9）领取《准考证》：考生凭身份证、报名发票于2013年6月10日至6月11日到报名地点领取笔试《准考证》。
(10)开考人数比例：招聘人数与报名人数一般应达到1:3方可开考。个别职位经公开报名后达不到1：3的，原则上应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘，特殊情况需要开考的，需由招聘单位及主管部门提出开考申请报经区公务员局研究决定是否开考。
（二）考试方式
考试采取公共科目笔试和面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。
（三）笔试
1.笔试科目：公共科目统一笔试《综合基础知识》，主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等，题型全部为客观题。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
2.笔试时间：2013年6月22日（星期六）上午9：00--11：00。
3.笔试地点：具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证等有效证件，未能提供上述证件的考生一律不予参加考试。
4.加分办法。根据省市有关规定，区公务员局将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分优惠政策的报考者办理加分手续。符合享受加分政策规定的报考者应在6月24日至6月28日（正常上班时间）向区公务员局提交相关有效证件，逾期视为自动放弃加分资格；符合加分的人员名单将在梅列区人事人才网公布。符合加分条件的考生包括：
（1）符合福建省公务员局、省人力资源开发办公室、省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）规定，参加我省或我市组织的服务基层项目且服务期满考核合格的考生。具体项目包括：“三支一扶”计划、“志愿服务西部”计划（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区”计划和“服务社区计划”。符合享受加分政策规定的人员报考区属事业单位的，公共科目笔试卷面成绩加5分。
（2）符合福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。其中，在最后一学年（正式毕业前）入伍并按时取得学历（学位）证书的全日制普通高校大专及以上毕业生退役士兵，视为符合闽人发〔2006〕10号规定的“入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵”，并按规定享受相应的加分政策。
（3）曾以服务基层项目高校毕业生身份报考公务员、事业单位专门岗位或曾通过享受各类加分政策被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的考生，不再享受各类加分。
5.成绩查询：笔试成绩可于笔试结束约10个工作日后登录梅列人事人才网http://www.mlrsrc.com查询。
6.笔试合格线：由区公务员局统一划定和公布。
（四）面试
面试工作按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人〔2012〕33号）等有关规定执行。
1.面试人选的确定。进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选。
招聘计划人数与面试人数比例达不到1﹕3规定比例的岗位，需经区公务员局研究同意后方可进行面试，1:1岗位的考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。一般性岗位出现1:1或考生采取不正当手段造成招聘计划人数与面试人数1：1比例的，该岗位取消面试。
2.面试时间：区公务员局将根据考生预留电话在面试前3天电话通知面试时间、地点，具体有关事项考生可登录梅列人事人才网http://www.mlrsrc.com查询，在规定时间未到面试考场的考生视为自动放弃面试资格。
（3）面试前区公务员局将对面试入闱人员进行资格条件复核，进入面试的考生应提供报名时所有的原件。
(五)考试总成绩计算
考试总成绩按笔试成绩（含加分）和面试成绩各占50%的比例计算，即：考试总成绩=（笔试成绩+加分）×50%+面试成绩×50%。若报考者考试总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分排名。若笔试成绩又相同，经研究同意后加试一场面试，报考者名次按加试面试的成绩排列。
（六）体检
1．体检由区公务员局会同招聘单位主管部门组织实施。根据考试总成绩由高分到低分按招考计划1：1的比例等额确定参加体检的人选，不按时参加体检或自愿放弃体检者，视为自动放弃，按总成绩依次递补。如有体检不合格的，则按考试总成绩由高分到低分依次递补。
3．报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
4．在职报考者报名时未能提供单位同意报考证明的，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消体检资格。
（七）考核
1．考核由招聘单位主管部门组织实施。由招聘单位主管部门对笔试、面试、体检均合格的报考者组织报考资格复审、考察，并将考核结果报区公务员局备案。考核采取查阅档案、谈话等方式进行，考核内容主要是考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度以及对应聘资格进行复审（复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，资格条件的最终确认以复审为准）以及是否需要回避、计生及综治等方面的情况。
2．体检或考核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名额，经区公务员局核准，可从招聘该岗位上线合格人员中按综合总分从高分到低分依次递补。因特殊原因招聘单位不要求递补的，应提出符合有关规定的理由并报区公务员局同意。
（八）公示
按照规定的程序和标准，根据考试总成绩和体检结果择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单确定后，将在梅列人事人才网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
（九）聘用
经考试、体检、考核均合格，且公示结果不影响聘用的应聘人员，由公务员局汇总上报区委、区政府研究同意后，确定为拟聘人员，用人单位按有关规定与考生签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。新招聘人员实行聘用制和试用期制，试用期限一年，试用期满考核不合格的予以解聘。新聘人员应在区公务员局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格，新聘人员最低服务年限为5年。
四、其他事项
（一）考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。经体检、考核合格的拟聘人员因故退出或被取消聘用资格的，由区公务员局和招聘单位主管部门综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。经区公务员局核准并办理聘用登记的人员辞聘解聘，不能递补。
（二）梅列人事人才网http://www.mlrsrc.com是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登陆网站了解最新通知等考试信息。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过电话咨询，联系电话:8223589。
五、纪律和监督
（一）加强事业单位公开招聘监管服务。各主管部门要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，充分履行职能作用，按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人〔2012〕33号）等文件要求，配合区公务员局做好公开招聘工作。
（二）考生与聘用单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位人事、财务、监察岗位的工作、不得在有直接上下级领导关系的岗位工作，也不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；从事招聘工作的人员与考生有上述亲属关系的，应当实行公务回避。
（三）报考者提供虚假报考信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经发现，除取消考试或聘用资格外，三年内不得参加我区事业单位招聘人员考试。对违反考试纪律的相关人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
（四）公开招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话：区监察局8957636。
（五）梅列人事人才网http://www.mlrsrc.com是我局发布公开招聘相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，及时查询，或通过电话咨询。招聘工作政策咨询等方面问题，请与区公务员局（电话:8223589）联系。
本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由梅列区公务员局负责解释
梅列区公务员局
阅读此文的人还阅读了
