2024年泉州南安市公办学校专项招聘编制内新任教师笔试与面试工作有关事项通告已公布,福建公务员考试网现将其发布如下：
2024年南安市公办学校专项公开招聘编制内新任教师笔试与面试工作有关事项的通告
根据《2024年南安市公办学校专项公开招聘编制内新任教师公告》的要求，现将笔试与面试工作有关事项通告如下：
一、考试事项
（一）岗位考试方式
此次专项公开招聘考试采取笔试与面试相结合或仅面试的方式进行。具体招聘岗位考试方式如下：
详见下方文章来源
（二）考试成绩。笔试、面试及综合成绩实行百分制，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入。
1.考试采用笔试与面试相结合的岗位，综合成绩按笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）占40%和面试成绩占60%合并计算。
2.考试采用仅面试的岗位，面试成绩即综合成绩。
（三）笔试。主要考核应聘对象的专业知识、学科知识等。笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）合格线为60分，在笔试合格线上按成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。未达到笔试合格分数线的考生将不予确定为面试对象。
1.笔试时间：2023年12月31日下午2∶00开始（1∶40前报到），笔试地点：南安一中江北校区4号楼。
2.笔试对象：采取笔试与面试相结合且资格初审合格的中学语文、英语、政治、体育教师岗位报考者。笔试考场安排表详见附件,请考生提前知悉。
3.考试时间：90分钟。
4.笔试加分：符合加分条件的笔试对象应于12月27日-12月28日上班时间（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）至南安市教育局组织人事科（地址：南安市成功街新华大厦8楼806室）现场办理加分手续，加分对象及办理所需材料详见附件1。加分分值计入报考人员折算成百分制后的笔试原始成绩，报考人员笔试成绩及排名以加分后为准。加分人员名单、笔试成绩及入围面试人选将在南安市人民政府网站上公示7天。
（四）面试：采取片段教学和现场问答方式，主要考核应聘对象的专业知识、教学能力等。
1.面试时间：2024年1月14日9∶30开始（9∶00前报到，并抽取面试顺序号），面试地点：南安一中江北校区4号楼。
2.面试对象
（1）采取笔试与面试相结合的岗位：入围面试人选。
（2）采用仅面试的岗位：资格初审合格的报考者。
3.面试形式及内容
（1）面试者根据随机抽取的南安市现行高一年相应学科教材内容进行备课（时间为30分钟）。
（2）面试者进行片段教学（时间为10分钟以内）。
（3）面试者回答评委提出的问题（时间为3分钟以内）,其中中学体育教师（篮球教练）、中学体育教师（排球教练）岗位问题包含回答问题（成绩占本环节成绩20%）、岗位技能测试环节（成绩占本环节成绩80%），技能测试时间根据题目要求确定，不计入3分钟内。技能测试具体办法详见附件。
4.面试成绩
面试成绩实行百分制（每位考生片段教学和回答问题结束后，由评委打分，每位评委评定的考生面试成绩=片段教学×70% + 回答问题成绩×30%。评委评出的考生面试成绩去掉一个最高分、一个最低分后取平均分，该平均分即考生面试成绩，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入），评委由7人组成。面试总分为100分，合格线为70分。达到合格线及以上者方可签约、资格复审、体检、考察、聘用。
面试成绩当场公布，并在“南安市人民政府”网站公示7个工作日。
二、其它事项
（一）有关考务信息将通过“南安市人民政府”网站进行发布，请报考人员及时留意。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由报考人员自负。
（二）面试者在片段教学及回答问题过程中，只能体现“面试顺序号”，不得报出本人姓名及毕业学校等个人信息。面试过程不准携带任何材料，面试者所需的教材、稿纸、笔由考务组提供。面试者入围面试管理后，如在面试过程中报出姓名、毕业学校的，取消其本次面试成绩。
（三）考生必须服从考点的组织安排，在规定的时间内报到、抽签、笔试、面试。笔试、面试报到时间结束后，迟到10分钟或未报到者，视为自动放弃考试资格。考生不得携带任何通信工具和违禁物品进入考场，一经发现，取消本次考试资格。
（四）根据岗位招聘计划数，按考试综合成绩从高分到低分的顺序依次确定资格复审人选；若同一岗位最后一名资格复审人选有2个及以上报考人员成绩相同，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准，取加试成绩高者进入资格复审。
（五）经资格复审、体检、考察合格者确定为拟聘用人选，在“南安市人民政府”网页中“招考招聘”栏进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，分岗位按报考人员考试综合成绩从高分到低分依次选择用人学校。若同一岗位拟聘用人选有2个及以上报考人员考试综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序选岗；若综合成绩及面试成绩均相同，则加试一场面试，加试成绩高者优先选岗。
（六）对报考人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），取消考试和聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。
（七）招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）有关规定执行。本次招聘工作接受南安市纪委监委驻市教育局纪检监察组监督。监督电话：0595－86367869。
（八）报考人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可拨打招聘咨询电话：0595－86367819，其他未尽事宜由南安市教育局负责解释。
南安市教育局
2023年12月26日
文章来源：http://www.nanan.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/202312/t20231226_2985820.htm
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