2023年福州市马尾区事业单位面向优秀村（社区）主干公开招聘工作人员公告
根据工作需要，我区决定从辖区范围内优秀村（社区）主干中招聘4名乡镇（街道）事业编制工作人员。根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
马尾区范围内优秀村（社区）党组织书记、居（村）委会主任（以下简称“村（社区）主干”）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》第九条规定的相关资格条件。
2.思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,廉洁奉公。
3.工作作风扎实,实绩突出,群众公认。任职期间个人或村（社区）集体获得区级以上党委、政府表彰的(含区级以上劳模和优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织等),或受设区市级以上工作部门表彰的,或个人被推选为区级以上层次党代会代表、人大代表、政协委员的。
4.具有高中、中专或以上文化程度。
5.现任村（社区）主干，且累计任职5年以上。村（社区）党组织书记或居委会主任的任职年限可合并计算。村（社区）党组织下设的下级党组织书记不列入招考范围。
6.年龄一般在40周岁及以下。对条件特别艰苦、环境特别复杂、贡献特别突出或长期在基层工作表现特别优秀的,经市委组织部批准,年龄可放宽到45周岁。
（二）不得报考或取消考试、聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.任职期间本村（社区）发生重大责任事件的。
3.本人受过纪律处分的。
4.任职期间本村（社区）受到综治、安全生产等“一票否决”并在处理影响期内的。
5.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）招聘岗位详情
招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《2023年福州市马尾区事业单位公开招聘优秀村（社区）主干岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》。考生可登录福州人事人才网（http://www.fzrsrc.com/）、马尾区人民政府网（http://www.mawei.gov.cn/）查询。
（四）资格认定起止日期
岗位要求的毕业证、学位证、其他专业证书、资格证书等相关证书的认定均以2023年10月31日为截止日期。工作经历等需计算年限的条件，开始时间均为相关经历生效的第一天，截止时间均为2023年10月31日。年龄的计算均以2023年10月为截止时间。
三、报名和资格审查
1.报名。本次招考在公告约定报名时间内采取现场报名的方式进行。报名不设置开考比例，不收取报名费。
符合报考资格条件的人员于2023年12月5日8：30至12月6日17：30登录福州人事人才网、马尾区人民政府网自行下载并填写《报名申请表》，向所在乡镇（街道）党（工）委提出报名申请，提供身份证、学历、任职文件（当选证书）、表彰或荣誉等证明材料原件及复印件（一式四份）。
2.推荐。乡镇（街道）党（工）委审核后，根据综合表现，集体研究确定推荐报考对象，于12月7日17：30前报送区委组织部。
3.加分。对任职期间获得地厅级、省部级、国家级表彰或被推选为设区市、省、全国的党代会代表、人大代表、政协委员的，根据《社区主干表彰或荣誉奖励加分办法》（详见附件）分别按4分、6分、10分标准进行加分。受多次表彰的，以及被推选为多层次党代会代表、人大代表、政协委员的，以最高层次的表彰或荣誉为准，不累计加分。
4.审核。12月8日8：30-12月14日17：30，区委组织部、区人社局、区民政局对推荐报考对象的资格条件和加分情况进行审核，同时征求纪检监察、法院、检察、政法、应急等有关部门意见。审核合格人员的基本情况、表彰或荣誉奖励加分在本区进行公示，公示期为7天。公示无异议人选确定为报名人选。
5.准考证发放。12月22日8：30-17：30，通过资格审核的报名人选到马尾区人力资源和社会保障局（罗星西路59号）六楼事业单位管理科领取笔试准考证。
四、考试
考试采取笔试、面试相结合的办法。
（一）笔试
1.本次笔试试卷为《综合基础知识》，题型全部为客观题。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间定于2023年12月23日（星期六）9：00—11：00。笔试地点设在马尾区，具体考点将在考生准考证上标明。
3.成绩查询。笔试总成绩（含笔试加分）及最低合格分数线可于2023年12月28日后登录报名网站查询。
（二）面试
1.面试人选从笔试总成绩达到合格分数线者中，根据笔试总成绩从高到低顺序，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。若出现末位拟面试人员笔试成绩并列的，则一起进入面试。
2.报考者因故自行放弃面试产生的面试人员空额，从报考该岗位且笔试总成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补。若递补名次有并列同分的，则同分人员均递补。正式面试名单将在面试前公示在报名网站。
3、面试成绩最低合格线为70分。
（三）考试综合成绩的计算
考试综合成绩按笔试总成绩、面试成绩各占50％计算。考试综合成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合成后的综合成绩相同时，报考者名次按笔试总成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
综合成绩排名可于面试结束约5个工作日内登录报名网站查询。笔试、面试、综合成绩满分均为100分。
五、体检和考核
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检和考核人选；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.未按时体检的，视为自动放弃；体检、考核不合格或缺席的，按综合成绩排名顺序依次递补。体检合格的，确定为考核人选。
3.考察对象被列为失信被执行人且尚未履行义务的，取消其招聘考察资格。人选放弃考察资格、考察时发现人选不符合报考资格条件、考察结论不合格的，取消招聘资格。
4.进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格造成招考职位空缺的，原则上应从面试成绩达到合格线的人员中，按照考试总成绩由高到低确定递补人选。若实际体检、考察人数已达到考录名额1︰1比例的，不再递补。
六、公示
区人社局根据考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人选，在马尾区人民政府网站、乡镇（街道）、村（社区）分别进行公示，公示期为7个工作日。公示结果不影响聘用的，确定为聘用人选。公示结果影响聘用的，取消聘用资格，缺额不再递补。
被聘用的人员应在招聘单位主管部门指定的时间内到单位报到，否则取消聘用资格。
七、选岗和聘用
公示结果不影响招聘的，确定为拟聘人选，应聘乡镇（街道）事业编制的，根据综合成绩从高到低由拟聘人员自行公开选岗，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订招聘合同。
事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，在本区需服务满3年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、其他事项
报考招聘为乡镇（街道）事业编制的村（社区）主干，待签订聘用合同后，应当继续留任至本届“两委”任期届满，期间不得两边领取报酬待遇。
九、组织与监督
本次招聘工作由马尾区委组织部、区民政局、区人社局组织实施。马尾区纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591—83980610。
中共马尾区委组织部
马尾区民政局
马尾区人力资源和社会保障局
2023年11月24日
文章来源：https://www.mawei.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/tzgg/202311/t20231124_4724114.htm
