2022福建省漳州市选优生引进公告(218人)_

2022福建省漳州市选优生引进公告(218人)

2021-11-07 国家公务员考试网

　　2022福建省漳州市选优生引进公告(218人)已公布，报名时间截止至11月26日24:00。福建公务员考试网现将其公布如下：

　　福建省漳州市2022届选优生引进公告(218人)

　　为深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，认真落实中央人才工作会议部署要求和漳州市第十二次党代会精神，全面实施“万才聚漳”行动计划，今年起，我市决定从国内外重点大学和重点师范院校、医学院校选拔引进一批党政类（含公安类）、教育类（分中学教育类和高校科研类）、医疗类、国企类等四大类六小类优秀毕业生（以下简称“选优生”）到漳州市工作。现公告如下。

　　一、党政类选优生（含公安类）

　　（一）引进对象

　　1.党政类选优生引进对象为42所“世界一流大学建设高校”的博士、硕士和本科，境外著名大学（指发布公告时最新ARWU、QS、THE三大世界大学排名均位于前200名的大学）的博士、硕士，重点引进经济贸易类、财政金融类、统计学类、管理科学与工程类、电商物流类、卫生管理类、农业经济管理类、海洋科学类、材料类、机械类、电子信息类、计算机网络技术类、计算机信息管理类、土建类、水利类、环境生态类、交通运输类、海洋工程类、食品科学与工程类、水产类等20个专业类别（具体专业详见附件1），北京大学、清华大学不限专业。计划引进20名，以上都为应届全日制毕业生。

　　2.公安类选优生引进对象为42所“世界一流大学建设高校”、中国人民公安大学、中国刑事警察学院和中国人民警察大学的博士、硕士，计划引进5名。以上都为应届全日制毕业生。具体岗位和专业需求见附件2。

　　（二）资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，无不良诚信记录，未受过任何处分。

　　2.博士年龄不超过32周岁（1988年10月及以后出生）；硕士年龄不超过28周岁(1992年10月及以后出生）；本科不超过25周岁(1995年10月及以后出生）。

　　3.博士必须在发布公告次年7月31日前毕业，并在12月31日前取得相应学位；硕士、本科必须在发布公告次年7月31日前毕业并取得相应学位；境外大学毕业生必须在发布公告当年12月31日前毕业并取得相应学位（未在规定时间内取得学历学位的，取消选拔资格）。

　　4.国内大学的博士、硕士、本科，要求学业成绩优良，且必须符合下列条件之一：①获得院（系）级及以上“优秀共产党员”“三好学生”“优秀毕业生”“优秀学生干部”“优秀团干部”“优秀共青团员”等荣誉；②担任班干部以上职务不少于1年；③担任院（系）级及以上团委、学生会干部不少于1年。

　　5.中共党员优先。

　　6.有社会实践经历。

　　7.承诺在漳州市服务期不少于7年。

　　8.身体、心理健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。

　　（三）政策待遇

　　1.岗位安排。选优生（含公安类）博士、硕士、本科分别聘任为漳州人才发展集团中层正职级、中层副职级、二级公司中层正职级，博士、硕士聘任期2年，本科聘任期4年，签订聘任合同；第1年为试用期。聘任时间计入其相应级别的任职年限。

　　2.管理办法。党政类选优生聘任期间，在全市范围内统筹安排，重点选派到乡镇锻炼，其中第1年安排到村锻炼。第1年试用期满后，经考核合格者，予以继续聘任。聘任期满后，经考核优秀者，将根据我市经济社会发展需要以及个人专业素养、业务能力、岗位匹配度进行岗位安排：①博士、硕士按公务员调任有关规定要求，调任行政机关公务员，并办理公务员登记手续。博士调任到市直机关按正科级领导职务安排，硕士调任到市直机关按副科级领导职务安排，任职1年后表现优秀的可优先提拔。②本科生聘任满3年后，可提拔聘任为集团公司中层副职级，并继续安排在我市乡镇锻炼，1年试用期满后，经考核优秀者，按公务员调任有关规定要求，可优先调任县直机关或乡镇副科级领导职务；③根据个人意愿和专业特点，也可以按相应职务层次统筹安排在市属国有企业任职。

　　公安类选优生聘任期间，统筹安排到全市公安机关基层一线岗位锻炼。第1年试用期满后，经考核合格者，予以继续聘任。2年聘任期满后，经考核合格者，综合考虑考核情况与个人意愿进行安排，根据公务员有关调任规定要求，调任市公安局机关公务员，并办理公务员登记手续。其中，博士调任后按正科级领导职务安排，硕士调任后按副科级领导职务安排，任职1年后表现优秀的可优先晋升职务职级。

　　锻炼期间考核优秀等次实行单列管理；试用期满或聘任期满考核不合格者，均予以解除合同。

　　3.工资待遇。选优生（含公安类）聘任期间享受基层锻炼单位同级别人员工资、福利等待遇。引进第1年，分别给予博士20万元、硕士10万元、本科5万元的一次性安家补助，且前2年（本科生4年）每月分别给予博士3000元、硕士2000元、本科1000元的生活补助。未满7年，个人解除合同的，全额退还安家补助。

　　4.其他待遇。选优生（含公安类）在漳工作期间，享受漳州市人才房相应奖励政策；其子女可按个人意愿在工作地或生活居住地选择优质公办幼儿园、义务教育阶段学校就读；其配偶需随迁安置的，可同性质单位调动或优先推荐就业。

　　（四）引进程序及时间进度（以具体通知为准）

　　党政类（含公安类）选优生选拔程序主要包括：接受报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、签订三方协议等。

　　选拔工作安排：2021年11月政策宣讲、组织线上报名；12月完成笔试、面试、考察；2022年1月确定选拔对象并公示；5月确定岗位安排，8月办理报到。资格审核贯穿选拔引进工作全过程。

　　笔试计划于12月上旬举行，考试时间150分钟，满分100分，考试内容为策论；面试采取无领导小组讨论、结构化面试等方式进行；具体时间、地点等将提前通过网上报名系统公布，请考生及时登录报名系统，打印准考证。根据笔试、面试结果，确定考察对象，深入了解掌握其在校期间的政治素质、学习成绩、德才表现以及奖惩等情况。考察合格的参加体检，体检按照公务员考录的有关规定执行，由漳州市委组织部委托具有公务员体检资质的医院具体实施，具体时间地点另行通知。对拟录用人选在报名网站进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议或不影响录用的，签订三方就业协议。有关事项及后续其他工作安排，请关注网上报名系统发布的通知公告。

　　（五）报名办法

　　1.请于2021年11月1日起登录漳州“万才聚漳”人才网（http://wcjz.zzrcjt.com/）选优生专栏注册报名，报名时间截止至11月26日24:00。

　　2.考生完成网络报名后，将报名表自行双面打印，经院系党组织审核推荐，加盖院（系）党委和学校就业部门公章后，扫描或拍摄制作成清晰的电子文档（jpg格式，大小为100K-300K），通过报名系统上传。

　　3.2022届选优生共四大类六小类，每人仅可报考一小类。

　　（六）其他事项

　　1.考生应如实填写个人信息，提供任职和获奖证明等相关材料。凡弄虚作假骗取考试资格的，以及冒名顶替、违反考试纪律的，一经查实取消选拔或录用资格。

　　2.考试和体检等环节对考生不收取任何费用。

　　3.请考生在考录期间保持通讯畅通，通讯方式如有变动，应及时与工作人员联系。

　　4.联系方式

　　（1）市委组织部：杨南龙 0596-2053320

　　市公安局：许栗山 0596-2622068

　　（2）网上报名技术咨询电话：林煜钦 18065656795

　　5.本公告及其它未尽事宜由中共漳州市委组织部负责解释。

　　二、教育类选优生

　　A类：中学教育类

　　（一）引进对象

　　42所“世界一流大学建设高校”的博士、硕士，重点面向教育部直属6所师范大学的博士、硕士。以上都为应届全日制毕业生。具体岗位和专业需求见附件3。

　　（二）资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无不良诚信记录，未受过任何处分。

　　2.具有中学相应学科的教师资格证书。

　　3.博士年龄不超过32周岁（1988年10月及以后出生）；硕士年龄不超过28周岁(1992年10月及以后出生）。

　　4.博士必须在发布公告次年7月31日前毕业，并在12月31日前取得相应学位；硕士必须在发布公告次年7月31日前毕业并取得相应学位（未在规定时间内取得学历学位的，取消选拔资格）。

　　5.符合下列条件之一者，予以优先考虑：①中共党员；②获得院（系）级及以上“优秀共产党员”“三好学生”“优秀毕业生”“优秀学生干部”“优秀团干部”“优秀共青团员”等荣誉；③担任过班干部或者院（系）级及以上团委、学生会干部不少于1年；④参加院（系）级及以上教学技能比赛获奖。

　　6.承诺在漳州市服务期不少于7年。

　　7.身体、心理健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（2018年修订）规定的体检要求。

　　（三）政策待遇

　　1.岗位安排。引进到岗2年内，安排在市属中学或各县（区）、开发区（投资区）二级达标以上中学进行教学锻炼。

　　2.管理办法。引进到岗后，与用人单位签订2年合同，即可办理入编手续。2年期满后，经考核合格者，予以正式安排：①愿意继续留在原单位的，与原单位签订5年以上合同；②根据工作需要和实际情况，由市委组织部和市教育局统筹安排到市属中学或各县（区）、开发区（投资区）二级达标以上中学工作，与所在单位签订5年以上合同。考核不合格者，予以解除合同。

　　3.职称待遇。博士申报评审高级专业技术资格、硕士申报评审中级专业技术资格，评聘时不受时限、职称和职数的限制，且同等条件下优先予以评聘，由人社部门统筹调剂，实行专项专报，单列管理。

　　4.工资待遇。引进到岗2年内，享受用人单位同级别人员工资、福利等待遇。引进第1年，分别给予博士30万元、硕士20万元的一次性安家补助。引进5年内每月分别给予博士3000元、硕士2000元的生活补助。引进2年后与用人单位正式签订5年以上聘任合同的，既可选择享受人才公寓优惠政策，也可选择享受首次购房（不含人才公寓）博士40万元、硕士20万元的购房补助（可任选一项）。未满7年，个人解除合同的，全额退还安家补助和购房补助。

　　5.其他待遇。选优生在漳工作期间，其子女可按个人意愿在工作地或生活居住地选择优质公办幼儿园、义务教育阶段学校就读；其配偶需随迁安置的，可同性质单位调动或优先推荐就业。鼓励用人单位研究出台相应的配套补助办法。

　　B类：高校科研类（含谷文昌干部学院）

　　（一）引进对象

　　42所“世界一流大学建设高校”和境外著名大学（指发布公告时最新ARWU、QS、THE三大世界大学排名均位于前300名的大学）的博士。其中，谷文昌干部学院引进对象为42所“世界一流大学建设高校”的博士、硕士。以上都为应届全日制毕业生。具体岗位和专业需求见附件4。

　　（二）资格条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无不良诚信记录，未受过任何处分。

　　2.博士年龄不超过35周岁（1985年10月及以后出生）；硕士年龄不超过28周岁(1992年10月及以后出生）。

　　3.博士必须在发布公告次年7月31日前毕业，并在12月31日前取得相应学位；硕士必须在发布公告次年7月31日前毕业并取得相应学位；境外大学毕业生必须在发布公告当年12月31日前毕业并取得相应学位（未在规定时间内取得学历学位的，取消选拔资格）。

　　4.学业学术水平较高，符合用人单位提出的专业资格条件（详见公告）。

　　5.参与过国家级重点项目研究、有国（境）外著名大学学习经历、有社工或义工经历的，同等条件下优先。

　　6.承诺在漳州市服务期不少于7年。

　　7.身体、心理健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。

　　（三）政策待遇

　　1.岗位安排。根据个人意愿安排在闽南师范大学、漳州职业技术学院、漳州城市职业学院、漳州卫生职业学院、谷文昌干部学院等院校教学教研岗位。

　　2.管理办法。引进到岗后，与用人单位签订2年合同，即可办理入编手续。引进2年期满后，经考核合格者，与用人单位签订5年以上合同。考核不合格者，予以解除合同。

　　3.职称待遇。参评副高级及以上专业技术职务，不受用人单位岗位总量和职数的限制，且同等条件下优先予以评聘。

　　4.工资待遇。由用人单位与选优生自主协定薪酬待遇。引进第1年，给予博士30万元、硕士20万元的一次性安家补助。引进5年内每月给予博士3000元、硕士2000元的生活补助。引进2年后与用人单位正式签订5年以上聘任合同的，既可选择享受人才公寓优惠政策，也可选择享受首次购房（不含人才公寓）博士40万元、硕士20万元的购房补助（可任选一项）。未满7年，个人解除合同的，退还安家补助和购房补助。

　　5.其他待遇。引进半年内，由用人单位提供必要的科研平台并给予博士一次性科研启动经费，社会科学类不少于5万元，自然科学类不少于20万元。选优生在漳工作期间，其子女可按个人意愿在工作地或生活居住地选择优质公办幼儿园、义务教育阶段学校就读；其配偶需随迁安置的，可同性质单位调动或优先推荐就业。鼓励用人单位研究出台相应的配套补助办法。

　　（四）引进程序及时间进度（以具体通知为准）

　　教育类（中学教育类、高校科研类）选优生选拔程序主要包括：接受报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、签订三方协议等。

　　笔试计划于12月上旬举行，考试时间150分钟，满分100分，考试内容为策论；面试采取无领导小组讨论、结构化面试等方式进行；具体时间、地点等将提前通过网上报名系统公布，请考生及时登录报名系统，打印准考证。根据笔试、面试结果，确定考察对象，深入了解掌握其在校期间德才表现。考察合格的参加体检，体检按照公务员考录的有关规定执行，由漳州市委组织部委托具有公务员体检资质的医院具体实施，具体时间地点另行通知。对拟录用人选在报名网站进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议或不影响录用的，签订三方就业协议。有关事项及后续其他工作安排，请关注网上报名系统发布的通知公告。

　　（五）报名办法

　　1.请于2021年11月1日起登录漳州“万才聚漳”人才网（http://wcjz.zzrcjt.com/）选优生专栏注册报名，报名时间截止至11月26日24:00。

　　3.2022届选优生共四大类六小类，每人仅可报考一小类。

　　（六）其他事项

　　2.考试和体检等环节对考生不收取任何费用。

　　3.请考生在考录期间保持通讯畅通，通讯方式如有变动，应及时与工作人员联系。

　　4.联系方式

　　（1）市教育局：林龙海 0596-2049362

　　市委组织部：杨南龙 0596-2053320

　　（2）网上报名技术咨询电话：林煜钦 18065656795

　　5.本公告及其它未尽事宜由中共漳州市委组织部会同市教育局负责解释。

　　三、医疗类选优生

　　（一）引进对象

　　全国重点医学院校和中医药大学的博士、硕士、本科，福建医科大学、福建中医药大学的博士。以上都为应届全日制毕业生。重点医学院校和中医药大学名单见附件5，具体岗位和专业需求见附件6。

　　（二）资格条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，无不良诚信记录，未受过任何处分。

　　2.博士年龄不超过35周岁（1985年10月及以后出生）；硕士年龄不超过32周岁(1988年10月及以后出生）；本科不超过28周岁(1992年10月及以后出生）。

　　3.博士必须在发布公告次年7月31日前毕业，并在12月31日前取得相应学位；硕士、本科必须在发布公告次年7月31日前毕业并取得相应学位。

　　4.符合用人单位提出的相关资格条件（详见当年度发布公告）。

　　5.参与过国家级重点项目研究、有国（境）外著名大学学习经历、获得过校级以上学术奖励的、在本专业核心学术期刊发表过论文的，同等条件下优先。

　　6.承诺在漳州市服务期不少于7年。

　　7.身体、心理健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检要求。

　　（三）政策待遇

　　1.岗位安排。博士（急需紧缺专业的硕士）安排在市属公立医院；硕士、本科一般安排县（区）、开发区（投资区）二级以上公立医院工作。

　　2.管理办法。引进到岗后，与用人单位签订2年合同，即可办理入编手续。引进2年期满后，经考核合格者，予以正式安排：①愿意继续留在原单位的，与原单位签订5年以上合同；②根据工作需要和实际情况，由市委组织部和市卫健委根据岗位需要，博士安排到市属公立医院，硕士（急需紧缺专业）考核优秀的也可安排到市属公立医院，其他人员一般安排在县（区）、开发区（投资区）二级以上公立医院工作，与所在单位签订5年以上合同。考核不合格者，予以解除合同。

　　3.职称待遇。同等条件下优先予以评聘职称，实行专项专报，单列管理。

　　4.工资待遇。由用人单位与选优生自主协定薪酬待遇。引进第1年，分别给予博士40万元、硕士25万元、本科15万元的一次性安家补助。引进5年内每月分别给予博士3000元、硕士2000元、本科1000元的生活补助。引进2年后与用人单位正式签订5年以上聘任合同的，既可选择享受人才公寓优惠政策，也可选择享受首次购房（不含人才公寓）博士50万元、硕士25万元、本科15万元的购房补助（可任选一项）。未满7年，个人解除合同的，全额退还安家补助和购房补助。

　　5.其他待遇。对于引进前未参加过住院医师规范化培训的，可根据学位类别和专业等情况安排1-3年的住院医师规范化培训。选优生在漳工作期间，其子女可按个人意愿在工作地或生活居住地选择优质公办幼儿园、义务教育阶段学校就读；其配偶需随迁安置的，可同性质单位调动或优先推荐就业。鼓励用人单位研究出台相应的配套补助办法。

　　（四）引进程序及时间进度（以具体通知为准）

　　医疗类选优生选拔程序主要包括：接受报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、签订三方协议等。

　　（五）报名办法

　　1.请于2021年11月1日起登录漳州“万才聚漳”人才网（http://wcjz.zzrcjt.com/）选优生专栏注册报名，报名时间截止至11月26日24:00。

　　3.2022届选优生共四大类六小类，每人仅可报考一小类。

　　（六）其他事项

　　2.考试和体检等环节对考生不收取任何费用。

　　3.请考生在考录期间保持通讯畅通，通讯方式如有变动，应及时与工作人员联系。

　　4.联系方式

　　（1）市卫健委：高永兴 0596-2027181

　　市委组织部：杨南龙 0596-2053320

　　（2）网上报名技术咨询电话：林煜钦 18065656795

　　5.本公告及其它未尽事宜由中共漳州市委组织部会同市卫健委负责解释。

　　四、国企类选优生

　　（一）引进对象

　　42所“世界一流大学建设高校”的博士、硕士和本科，境外著名大学（指发布公告时最新ARWU、QS、THE三大世界大学排名均位于前200名的大学）的博士、硕士，计划引进20名左右。以上都为应届全日制毕业生。具体岗位和专业需求见附件7。

　　（二）资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，无不良诚信记录，未受过任何处分。

　　2.博士年龄不超过32周岁（1988年10月及以后出生）；硕士年龄不超过28周岁(1992年10月及以后出生）；本科不超过25周岁(1995年10月及以后出生）。

　　5.中共党员、有境外著名大学学习经历、有社工或义工经历的，同等条件下优先。

　　6.承诺在漳州市服务期不少于7年。

　　7.身体、心理健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。

　　（三）政策待遇

　　1.岗位安排。由市国资委根据企业人才需求及引进人才情况，统筹安排在市属国有企业，博士、硕士、本科分别按集团中层正职级、中层副职级、二级公司中层正职级安排工作。聘任期2年，第1年为试用期。聘任时间计入其相应级别的任职年限。

　　2.管理办法。引进到岗后，与用人单位签订2年合同，其中第1年安排基层岗位锻炼。引进2年后组织考核，经考核合格者，予以正式安排：①愿意继续留在原单位的，签订5年以上合同，博士、硕士、本科分别按集团中层正职级、中层副职级、二级公司中层正职级安排工作，由所在单位按集团公司同类层级人员给予相应待遇及进行管理；②根据实际情况，由市委组织部、市国资委在市属国有企业中统筹安排相应职务和待遇（同上），并签订5年以上合同。任职1年后表现优秀的可优秀提拔使用。聘任期满考核不合格者，予以解除合同。

　　3.工资待遇。用人单位与选优生自主协定薪酬待遇。引进第1年，分别给予博士30万元、硕士15万元、本科8万元的一次性安家补助。引进2年后与用人单位正式签订5年以上聘任合同的，既可选择享受人才公寓优惠政策，也可选择享受首次购房（不含人才公寓）博士30万元、硕士20万元、本科10万元的购房补助（可任选一项）。未满7年，个人解除合同的，全额退还安家补助和购房补助。

　　4.其他待遇。选优生在漳工作期间，其子女可按个人意愿在工作地或生活居住地选择优质公办幼儿园、义务教育阶段学校就读；其配偶需随迁安置的，可同性质单位调动或优先推荐就业。鼓励用人单位研究出台相应的配套补助办法。

　　（四）引进程序及时间进度（以具体通知为准）

　　国企类选优生选拔程序主要包括：接受报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、签订三方协议等。

　　（五）报名办法

　　1.请于2021年11月1日起登录漳州“万才聚漳”人才网（http://wcjz.zzrcjt.com/）选优生专栏注册报名，报名时间截止至11月26日24:00。

　　3.2022届选优生共四大类六小类，每人仅可报考一小类。

　　（六）其他事项

　　1.考生应如实填写个人信息、提供任职和获奖证明材料。凡弄虚作假骗取考试资格的，以及冒名顶替、违反考试纪律的，一经查实取消选拔或录用资格。

　　2.考试和体检等环节对考生不收取任何费用。

　　3.请考生在考录期间保持通讯畅通，通讯方式如有变动，应及时与工作人员联系。

　　4.联系方式

　　（1）市国资委：魏舒琦 0596-2027395