2018年龙岩文化旅游发展集团有限公司招聘公告_

2018年龙岩文化旅游发展集团有限公司招聘公告

2018-07-18 国家公务员考试网

　　2018年龙岩文化旅游发展集团有限公司招聘公告已公布，福建公务考试网现将其公布如下：

　　龙岩文化旅游发展集团有限公司招聘龙岩亚楼文化旅游投资发展有限公司(筹)劳务派遣人员公告

　　龙岩文化旅游发展集团有限公司为龙岩市属国有企业，于2016年2月正式成立，属龙岩市“六大集团”之一。集团公司以文化创意、旅游开发、广告与传媒为主业，集旅游开发、物业管理、酒店管理、培训教育、影视演艺等业务于一体，2017年4月被省旅游局评为“福建省旅游龙头企业”。

　　武平县亚楼红色教育培训基地占地约50亩，总投资约5000万元，打造集旅游休闲、文化演艺、教育培训、研学配套多功能为一体的红色教育培训基地。为更好挖掘闽西红色资源内涵，开发利用好湘店乡红色旅游资源，精心提炼教学主题，高标准、高质量、高水平打造红色教育的定点培训基地(党员干部教育现场教学点)，促进旧址联动开发利用和经济社会发展，龙岩文化旅游发展集团有限公司成立龙岩亚楼文化旅游投资发展有限公司(筹)作为下属二级子公司,注册资本金500万元，经研究，现决定面向社会公开招聘企业管理人员和专业技术人才3名，具体事项公告如下：

　　专业类别参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2018年)》(附件)。

　　二、基本条件

　　报名者除符合所应聘岗位的任职条件外，还应具备以下基本条件：

　　1.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格;遵守宪法和法律，为人品德良好;

　　3.有良好的沟通、表达、交流能力，有团队精神及敬业精神，具有一定的创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感;

　　4.无党纪、政纪处分;无刑事犯罪记录;银行信用良好。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照公开报名、资格审查、组织考试、考察、体检、研究聘用、公示、正式录用等步骤进行。

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：2018年7月12日-7月26日工作日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30，逾期不再受理。

　　2.报名方式：采取网上报名和现场报名两种方式，报考者限报1个岗位;报名者需填写《龙岩文化旅游发展集团有限公司招聘报名表》(见附件1)。现场报名者须将报名表和相关材料交到我集团;网上报名者须将报名表和相关材料以PDF格式发送至指定邮箱。

　　3.报名相关事宜：免费报名。报考者应提供以下材料：报名表、身份证(或户口簿)、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证书、相关领域荣誉证书、工作经历证明(可进入考察阶段提供)、策划设计作品等原件及复印件各1份(网上报名人员相关证件资料原件可在考试前一天提供)，近期免冠两寸照片3张(1张贴在报名表上，2张考试用，照片背面用圆珠笔标注姓名，网上报名者考试前一天提供)。应届毕业生可凭学校证明，体现学历及专业。报考人员必须对本人所提交的报名信息、材料的真实性负责，凡个人填报信息、材料失实、不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　4.报名咨询：

　　地址：龙岩市新罗区曹溪街道龙岩国际美食城市旅游集散中心3楼文旅集团。

　　联系人：钟女士

　　联系电话：13599320655

　　邮箱：lywljtzp@126.com

　　(二)资格审查

　　资格审查分初审和复审。初审在报名时审查;复审由集团招聘工作领导小组组织进行，提出复审意见。资格审查通过人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。达不到比例要求的，对于单位人员紧缺、急需补充的岗位，经龙岩文化旅游发展集团有限公司招聘工作领导小组研究决定，可按实际报考审查通过人数组织考试，但总成绩须达70分及以上，按成绩高低顺序录用。

　　(三)组织考试

　　资格审查合格者，进入考试。根据岗位不同，考试采取笔试+面试、面试等两种方式。

　　1.笔试。笔试内容为与企业经营管理和报考职位相关的专业知识、技能。

　　2.面试。根据笔试成绩从高分到低分顺序不高于3：1的比例确定面试对象，若第3名考生笔试成绩相同，则同分者全部进入面试，面试采取结构化或半结构化等方式进行，主要考察考生的语言表达、逻辑思维、知识结构、专业素质、应变能力等。

　　3.成绩。笔试成绩合格线为60分,综合部科员、工程部科员(901、902)等岗位笔试占60%，面试占40%;其余注重工作实操的岗位笔试占40%，面试占60%。报考同一职位的考生总成绩相同的，考生名次按笔试成绩排列;若考生笔试成绩也相同，则经文旅集团公开招聘工作领导小组批准后加试一场面试;仅为面试的，总成绩由面试分确定，若成绩相同者，则经文旅集团公开招聘工作领导小组批准后加试一场面试。

　　4.笔试、面试时间、地点以准考证打印的为准。

　　5.产生拟考察人选

　　根据考生综合考评成绩排名，产生拟录用人选。按考生成绩排名自然依次列入储备人员，今后根据企业实际用工需求，并结合个人意愿，经集团研究录用。

　　(四)组织考察

　　1.考察时间：以通知为准。

　　2.考察内容：主要考察拟录用人选的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、专业能力、工作实绩等情况，并对考察对象的应聘资格条件及相关材料进行再次核查。综治、计生及银行征信等具有一票否决权。

　　3.考察工作要求：必须查阅个人档案，考察人员以实事求是的态度对拟录用人选综合表现进行客观分析，做到全面、客观、公正，档案信息不完整的，在补充完善后才予以录用。

　　4.如第一考察人选达不到录用要求，或个人自愿主动放弃，则视情况由文旅集团党委研究后，根据考试总成绩排名依次递补。

　　(五)体检

　　体检由集团招聘工作领导小组办公室统一组织到指定的医院进行，体检费用自付。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(六)研究聘用

　　集团招聘工作领导小组根据考试成绩及考察情况报请集团党委会议研究择优录取。