2015年莆田市秀屿区医院招聘研究生，计划招聘17名研究生，报名时间自发布之日起至2015年3月10日。报名地点，秀屿区医院人事科（门诊大楼四层）。招聘采取专业知识面试和综合素质考核评议相结合的办法进行。福建公务员考试网现将具体招聘公告如下：
关于2015年秀屿区医院招聘研究生的公告
为贯彻落实人才强院战略，积极吸引高层次学历高校毕业生到我院就业，现将招聘方案公告如下：
一、招聘对象
全日制普通院校未就业硕士研究生毕业生。
二、招聘岗位、人数及条件
其他条件要求：
1、遵纪守法，品行端正，工作热情，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感；
2、出生日期是1980年1月1日及以后出生，学历及相关证书须在2015年8月31日前取得；
3、具有较好的文字基础和综合能力；
4、因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规上有规定不得招聘录用（聘用）的其他情形的人员，不得报名。
三、报名方式
符合条件的应聘者须将研究生毕业证书、硕士学位证书（应届生可暂不提供，但须提供高校毕业生就业推荐表（附照片））、秀屿区医院公开招聘研究生报名表、身份证及所有相关证件的复印件各一式二份，报名表的电子版发至单位电子邮箱xyqyybgs@163.com <mailto:报名表的电子版发至单位电子邮箱xyqyybgs@163.com>，联系电话：0594-5890804。
应聘者应对所投寄材料的真实性负责，弄虚作假者将取消资格。
四、报名时间及地点
自发布之日起至2015年3月10日，逾期恕不受理。报名地点，秀屿区医院人事科（门诊大楼四层）。
五、招聘程序
采取专业知识面试和综合素质考核评议相结合的办法进行。
1、对符合条件的报名人员进行资格复查。
2、复查所需材料（原件及复印件）有：身份证、研究生毕业证书、硕士学位证书（应届生可暂不提供），毕业生就业推荐表、获奖证书等材料。
3、组织人员进行面试，面试以德才表现、专业知识考核、在校成绩等为主要内容。超过1:1比例进入面试的，面试成绩必须达60分以上（含60分）方为合格；小于或等于1:1比例进入面试的，面试成绩必须达70分以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。
4、专业知识考核内容：各专业相关知识及有关卫生法律法规知识（《执业医师法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗事故处理条例》、《处方管理办法》、临床输血技术规范》）。
面试时间及地点另行通知，有关事项将在秀屿区医院（www.ptsxyqyy.com)及秀屿区卫生局网站上公布。
六、体检
1、人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。
2、体检标准。参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》实行（行业、部门有规定的从其规定）。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
3、体检组织：由招聘单位负责。体检缺席者，取消聘用资格。若因体检、考核不合格造成职位空缺的，按合格线上考生面试成绩从高分到低分依次递补。
七、考核
招聘领导小组按1：1比例对面试、体检均合格的报考者组织考核。
考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。
八、聘用、递补
按规定的条件、程序和标准，集体研究确定考试成绩、体检结果和考核情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送区公务员局在相关网站进行7个工作日的公示，经公示不影响聘用的，区公务员局予以核准，并按照规定办理聘用手续，招聘结果报市人社局备案。
九、其他事项
通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。
用人单位与聘用人员签订聘用协议书，按照有关程序规定办理聘用手续。被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。
招聘全过程由区卫生局、区公务员局参与监督。
秀屿区卫生局 秀屿区公务员局
2015年1月26日
