摘要：泉州市交通运输集团有限责任公司2014年度招聘92名生产岗位人员。报名时间至12月23日止，笔试分为《综合基础知识》和《计算机应用知识测试》两个科目，其中《综合基础知识》参照行政事业单位招考的内容命题，复习可参考2015年福建省事业单位考试用书。笔试时间详见准考证通知。
泉州市交通运输集团有限责任公司2014年度生产岗位人员招聘简章
因生产经营需要，我公司本部及下属权属企业泉州市汽车运输总公司和泉州市出租车有限公司拟面向社会通过考试方式定向招聘92名生产岗位工作人员，具体招聘简章如下：
一、招聘岗位及人数
| 招聘岗位及任职要求 |
定向单位 |
岗位代码 |
招聘人数 |
工作地点 |
其他要求 |
| 男性 |
女性 |
站务员；具体负责汽车票发售和
旅客咨询与服务工作；要求无语
言障碍、无传染性疾病、熟练的
计算机操作能力和应对矛盾纠纷
处理的综合素质能力，能适应轮
班作业要求。 |
泉州市区汽车站 |
1 |
9 |
9 |
泉州市 |
|
| 万祥汽车站 |
2 |
2 |
|
鲤城浮桥 |
|
| 泉州高铁站 |
3 |
4 |
|
丰泽北峰 |
|
| 安溪客运中心汽车站 |
4 |
6 |
安溪德苑 |
|
| 官桥汽车站 |
5 |
1 |
2 |
安溪官桥 |
能适应驻站要求 |
| 长坑汽车站 |
6 |
1 |
|
安溪长坑 |
| 湖头汽车站 |
7 |
1 |
|
安溪湖头 |
| 德化汽车站 |
8 |
3 |
德化县 |
|
| 永春汽车站 |
9 |
2 |
永春县 |
|
| 货快公司行李房 |
10 |
2 |
1 |
泉州市 |
|
| 陈埭车站 |
11 |
2 |
|
晋江陈埭 |
能适应驻站要求 |
| 安海汽车站 |
12 |
1 |
|
晋江安海 |
| 金井汽车站 |
13 |
1 |
|
晋江金井 |
| 机场售票点 |
14 |
1 |
|
晋江机场 |
|
| 南安汽车站 |
15 |
8 |
8 |
南安市 |
|
| 水头汽车站 |
16 |
2 |
1 |
南安水头 |
能适应驻站要求 |
| 梅山汽车站 |
17 |
1 |
|
南安梅山 |
| 诗山汽车站 |
18 |
1 |
|
南安诗山 |
GPS专职监控员；具体负责车辆动
态监控管理工作；要求无语言障碍、
无传染性疾病、熟练的计算机操作
能力，具有数据分析和处置判断的
综合素质能力，能适应24小时轮班
工作制。 |
客二公司 |
19 |
1 |
|
泉州市 |
|
| 安溪公司 |
20 |
1 |
|
安溪县 |
|
| 德化公司 |
21 |
1 |
|
德化县 |
|
| 石狮公司 |
22 |
3 |
|
石狮市 |
|
| 晋江公司 |
23 |
3 |
|
晋江市 |
|
| 顺通公司 |
24 |
2 |
|
晋江市 |
|
| 第二公交 |
25 |
3 |
|
泉州市 |
|
| 泉肖公司 |
26 |
3 |
|
泉港区 |
|
| 泉州市出租车有限公司 |
27 |
4 |
|
泉州市 |
|
| 集团本部信息中心 |
28 |
2 |
|
泉州市 |
|
二、报考条件
1、年龄30周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
2、身体健康，体貌端庄，无肢体残疾和语言障碍；
3、具有国家承认的大专及以上学历，能熟练操作计算机；
4、语言表达流畅，能准确使用普通话和闽南语进行会话沟通；
5、政历清楚，遵纪守法，道德品质良好；
6、符合国有企业招录用人员的计生条件；
7、报考站务员岗位（指岗位代码1-18）的，要求男性身高165厘米、女性身高155厘米以上，身体条件符合《健康证》的办证要求。
三、工作时间与薪酬待遇
1、实行综合计算工时制，遇节假日运输或工作需要应服从安排。
2、实行契约工资，年收入约2.5万元人民币（食宿自理）。其中GPS专职监控员在合同期第二年起能适应岗位要求的实行技术工人岗位绩效工资。
3、劳动合同期限叁年，合同期间按规定办理各项社会保险和住房公积金。在企业服务满一年后，可申请参加企业年金。
四、报考要求
1、报考者应符合本招聘简章规定的报考条件。
2、报考者只能选择招考岗位中的一个岗位进行报名，报名费80元。
3、报考者应如实填写《招工报名表》，并提供如下证件原件及复印件：身份证、户口簿、学历证明以及其他相关材料，近期免冠正面一寸相片3张（若未录用，上述材料复印件恕不退还）。
4、报考者应按要求如实提供相关材料，一经发现弄虚作假的，取消其报考和录用资格。
5、报考者被录用后，应服从用人单位的工作安排。否则，取消其录用资格。
五、考试内容
1、笔试：分为《综合基础知识》和《计算机应用知识测试》两个科目，其中《综合基础知识》参照行政事业单位招考的内容命题，《计算机应用知识测试》参照国家计算机等级考试一级的内容命题，试卷各设置100分。
2、面试：主要考察语言表达能力、仪表仪容、应变能力及求职动机等内容，面试分数设置100分。
六、考录程序
依照报考条件规定，秉着“公开、公平、公正”和“择优录用”的原则，根据笔试（《综合基础知识》和《计算机应用知识测试》累加成绩）和面试成绩的加总分数，按照招考岗位录用名额，分别从高分到低分顺序，择优甄选录用。
1、考试与面试。报考人员应在规定时间、地点统一参加笔试与面试。参加面试的人数，以笔试成绩（两个科目累加）从高分到低分按各招聘岗位名额的1：2比例确定，否则按比例相应减少本岗位的招用名额。届时笔试与面试成绩将在泉州市交通运输集团有限责任公司和泉州市汽车运输总公司企业网站（http://www.qzjtjt.com ；http://www.mqqy.com）公布，报考人员可登录查询。
对报考万祥汽车站、泉州高铁站、官桥汽车站、长坑汽车站、湖头汽车站、陈埭汽车站、安海汽车站、金井汽车站、晋江机场售票点、水头汽车站、梅山汽车站、诗山汽车站和GPS监控员岗位的，若出现报考人数少于或等于定向招聘岗位人数的，考试考核照常进行，但报考人员的各项考试考核成绩必须分别达到考核设置分数的50%以上方可录用。
2、体检。根据笔试与面试的加总成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招用名额确定体检对象（同分数的，属集团公司的职工子女首选优先；然后按照以下顺序依序优选：中共党员、全日制本科、成人本科、全日制大专、成人大专、实际年龄最接近30周岁的）。体检项目参照事业单位招用工作人员的检查项目执行，体检费用自理。其中报考站务岗位的体检结果应符合公共服务行业窗口单位从业人员《健康证》的办证条件。体检不合格或自动弃权的，取消录用资格，按笔试与面试的加总成绩从高分到低分依序递补。
若因报考人数等原因没有符合录用条件人选的，由企业按照招聘岗位及名额，从愿意服从调剂的考生中，按照笔试与面试的加总成绩从高到低的顺序，依序进行调剂录用。
3、公示。根据笔试、面试和体检的结果确定拟录用人选，并在泉州市交通运输集团有限责任公司和泉州市汽车运输总公司企业网站公示。
4、确定录用对象。根据公示结果，对报考资格及计生、综治情况进行核查，确定录用人选。
5、办理招录用手续。与被录用人员签订为期叁年的固定期限劳动合同，进行劳动用工备案，依法确立劳动关系。被录用人员在劳动合同期间，不得要求调换工种及工作地点，否则视为单方解除劳动合同。
七、时间安排
1、报名时间：自2014年12月12日至12月23日止（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，双休日照常报名）。咨询电话：0595-28280019、28280020
2、报名地点：泉州市汽车运输总公司人事劳工部（泉州市民权路10号）。
3、准考证的发放：报名时当场进行初审，初审合格者当场发放准考证。
4、笔试时间：详见准考证通知。
5、面试地点：待定，具体详见泉州市交通运输集团有限责任公司和泉州市汽车运输总公司企业网站通知。
6、体检时间：具体详见泉州市交通运输集团有限责任公司和泉州市汽车运输总公司企业网站通知。
八、组织监督
本次招考录用工作由2014年度泉州市交通运输集团有限责任公司招聘考试领导小组负责，集团公司企业管理部负责组织实施考务工作。集团公司监察室和用工单位监察室进行全程监督。举报电话：28280115、28280008。
