重庆选调生无领导面试流程

2013-07-15 国家公务员考试网

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    重庆选调生面试采用无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业和实际操作等方法。目前国家公务员考试面试方式使用频率相对较高的是“结构化面试”和“无领导小组讨论”。这两种方法有各自操作的基本程序，归纳起来，一般包括五个步骤。

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