平均83个人抢一个 饭碗

　　此次报名人数不是历年来最多，但竞争比例却是近3年来最激烈。 重庆市人社局相关负责人表示，此次确认参考的报名人数为32267，计划招录人数为387人 ，其中因一岗位报名人数不足而取消，实际招录人数为386人，平均竞争比例为1:83.59，相当于一个岗位有83个人抢。

　　据了解，近几年来我市公务员招录的平均竞争比例一直处于1：39以内，而这次竞争比例达到1:83，创下历史新高。该负责人表示，这与我市今年的招录特点相关。今年上半年我市共招录387人，184个职位，包括272名公务员，115名人民警察。与去年上半年招录3788名人民警察以及下半年招录882名公务员，636名人民警察相比，今年上半年招录人数骤减。不过，在招录条件上却放宽了学历限制，本次共设置专科以上学历170名，占招录计划数的43.93%；本科及以上学历213名，占招录计划数的55.04%;硕士研究生及以上学历4名，仅占招录计划数的1.03 %，让拥有大专学历的考生有机会参与平等竞争，也让适合条件的报名考生增多。

　　竞争最激烈岗位千余人报名

　　本次招考中，报考人数最多的岗位是市交通行政执法总队高速公路第一支队基层执法7，共有1484人报名，不过该岗位计划招录8人，平均竞争比例为1:185.5。在所有岗位中，竞争最为激烈的是渝中区就业局综合管理岗位，仅招1人却吸引了1302人报名。

　　在招考条件中，只要专业、政治面貌、工作经历等条件不限，就会有很多报考。 该名负责人表示，此次一个岗位超过千人竞争的，还有南岸区卫生局卫生监督所卫生监督执法3这一岗位，招1人则有1010人报名，但报考条件非常宽松，从而造成报考人数增多。