2012年重庆市政法干警考试面试考情分析

 
一、面试基本情况：
（一）面试形式：重庆市政法干警面试形式多为传统结构化面试，采用百分制计分。
（二）面试题量：重庆市政法干警面试安排天数一般为1天，一天一套题，每套为4道题目。
（三）面试方式：看题形式为主，有题本、草稿纸和笔，时间15分钟，统一计时，无时间提示。
（四）面试时间：2012年11月11日
（五）成绩计算：总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。笔试总成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后2位数字。
（六）结构化面试五大题型：
结构化面试根据测评要素一般可将试题分为五大类型，但是根据目前的考试发展趋势来看，越来越多的复合型试题出现，需要考生注意：
1、综合分析题
结构化面试考试中，综合分析题一直都是公务员面试必考、常考的题型，它相对来说比较难，考查考生的素质也比较全面。综合分析类试题按试题所涉及内容的不同可细分为社会现象类、名言俗语类、政策理解类、故事理解类、原理效应类等。综合分析题要求考生能够深刻分析问题，挖掘问题的本质，并联系自身工作，进行重点阐述。
例如：现在社会上好心路人