2013上半年重庆市市级机关遴选公务员调整遴选指标公告

2013-03-28 国家公务员考试网

  重庆市公务员局
  2013年上半年市级机关公开遴选公务员调整遴选指标公告
  按照《2013年上半年重庆市市级机关公开遴选公务员公告》的安排,今年上半年市级机关公开遴选公务员在报名结束后,如果因部分遴选职位未达到笔试开考比例或无人报考,应相应减少和调整遴选指标。国家公务员考试网(http://ww.chinagwyw.org)现将有关事宜公告如下:
  一、递减遴选指标
  因未达到开考比例,今年上半年遴选指标递减52个,具体职位详见附件1。
  二、取消遴选指标
  因无人报考和未达到开考比例,今年上半年遴选指标取消49个,具体取消职位详见附件2。
  三、降低开考比例
  因未达到开考比例而降低开考比例2个,具体职位详见附件3。
  附件:
  1.2013年上半年市级机关公开遴选公务员未达到开考比例递减遴选指标一览表
  2.2013年上半年市级机关公开遴选公务员无人报考和未达到开考比例取消指标一览表
  3.2013年上半年市级机关公开遴选公务员未达到开考比例降低开考比例一览表
  附件1
  2013年上半年公开遴选公务员未达到开考比例递减遴选指标一览表
职位编码
遴选单位
用人机构
职位名称
遴选人数
笔试比例
面试比例
竞争比例
交费人数
减少指标
实际遴选人数
40203
市交委
市交通行政执法总队
高速公路第一支队
4
1:3
1:3
2.50
10
1
3
70202
市司法局(市监狱局)
南川监狱
管教职位2
12
1:3
1:2
0.25
3
11
1
70301
市司法局(市监狱局)
三峡监狱
管教职位
8
1:3
1:2
2.25
18
2
6
70501
市司法局(市监狱局)
涪陵监狱
管教职位
8
1:3
1:2
0.75
6
6
2
70601
市司法局(市监狱局)
永川监狱
管教职位
12
1:3
1:2
1.00
12
8
4
70801
市司法局(市监狱局)
渝都监狱
管教职位1
11
1:3
1:2
2.82
31
1
10
70802
市司法局(市监狱局)
渝都监狱
管教职位2
11
1:3
1:2
2.27
25
3
8
 
市司法局(市监狱局)
渝州监狱
管教职位1
7
1:3
1:2
1.57
11
3
4
70902
市司法局(市监狱局)
渝州监狱
管教职位2
10
1:3
1:2
2.90
29
0
10
131501
市工商局
城口县工商局
工商行政管理执法
6
1:3
1:3
2.17
13
0
6
132201
市工商局
巫山县工商局
工商行政管理执法
5
1:3
1:3
2.40
12
0
5
160301
市物价局
市物价局价格成本调查队
价格成本调查监审
4
1:3
1:3
0.75
3
3
1
70101
市司法局(市监狱局)
垫江监狱
管教职位1
15
1:3
1:2
0.13
2
14
1
  附件2
  2013年上半年公开遴选公务员无人报考和未达到开考
  比例需取消指标一览表
职位编码
遴选单位
用人机构
职位名称
遴选人数
笔试比例
面试比例
竞争比例
交费人数
结果
60101
市民政局
市殡葬事业管理中心
会计
1
1:3
1:3
0.00
0
取消该职位
70401
市司法局(市监狱局)
凤城监狱
管教职位
8
1:3
1:2
0.00
0
取消该职位
70701
市司法局(市监狱局)
渝西监狱
管教职位
7
1:3
1:2
0.00
0
取消该职位
70102
市司法局(市监狱局)
垫江监狱
管教职位2
15
1:3
1:2
0.07
1
取消该职位
70201
市司法局(市监狱局)
南川监狱
管教职位1
13
1:3
1:2
0.08
1
取消该职位
100201
市卫生局
市卫生局爱国卫生处
文秘
1
1:3
1:3
0.00
0
取消该职位
160201
市物价局
市物价局市场价格监测处
监测分析
1
1:3
1:3
0.00
0
取消该职位
150101
市林业局
市森林公安局
刑侦
1
1:5
1:3
2.00
2
取消该职位
170101
市供销总社
市供销社财会处
会计
1
1:2
1:2
1.00
1
取消该职位
240801
市委党校
市委党校计划财务处
财务管理
1
1:3
1:3
2.00
2
取消该职位
  附件3
  2013年上半年公开遴选公务员未达到开考比例降低
  开考比例一览表
职位编码
遴选单位
用人机构
职位名称
遴选人数
笔试比例
面试比例
竞争比例
交费人数
减少指标
实际遴选人数
降低笔试开考比例
131501
市工商局
城口县工商局
工商行政管理执法
6
1:3
1:3
2.17
13
0
6
1:2
132201
市工商局
巫山县工商局
工商行政管理执法
5
1:3
1:3
2.40
12
0
5
1:2

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