本期为各位考生带来了申论提出对策题中常见的“问题及解决方法”总结。公务员考试中，申论是最能拉开考生成绩的一门科目，积累对于申论而言，是非常重要的。重庆公务员考试网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
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仔细研读下文>>>申论提出对策题中常见的“问题及解决方法”总结
近年来，提出对策题在公务员考试中出现的频率越来越低，有些考生直接将对策题作为放弃的题型。但在这里想告诉大家：提出对策题不是不考了，而是将提出对策作为一种能力，在其他题型里面渗透，从而进行一种综合性的考察，比如综合分析中的启示分析，以及贯彻执行中的建议类问题，甚至是我们经常写的策论文，都可能与提出对策能力有一定的关联。因此，重庆公务员考试网辅导专家特意总结了在考试中常见的问题及解决的对策，希望大家能认真学习，帮助大家更好地应对公务员考试。
一、“人”存在的问题及解决方法。
问题如：1、态度问题;2、能力问题;3、发展问题;4、数量问题
解决对策如下：
1、教育引导(家庭教育——家风传承，良好家教，言传身教;学校教育——知识，技能，理论和实践相结合，知行合一;社会教育——营造一种崇德向善，和谐健康的社会环境)
2、学习培训(向书本学习，向实践学习，向领导同事学习，向群众学习...;业务培训，道德培训，法律培训，技能培训..)
3、以人为本(提升福利待遇，重视团队协作，提供晋升空间，创建工作环境，加强政策倾斜...)
4、队伍建设(扩大编制，内部遴选，内部选调，社会招聘，现有人员挖掘和培养...)
二、“财”存在的问题及解决方法。
问题如：1、没有“财”，缺乏资金;2、不会“管理”财
解决对策如下：
1、加大资金来源渠道(四个一点：政府拨一点，即政府加大专项资金投入;企业投一点，即引入社会资本，获得企业的资金融入;公益捐一点，即公益组织和慈善人士的捐赠;自己挣一点，即通过劳动、通过创意获得收入)
2、加强财政预算，决算，同时加强审计工作;聘请专业人才，建立专业队伍，加强监督和问责;晒账本，将账本在阳光下公开。
三、“物”存在的问题及解决方法。(主要是基础设施、硬件设施问题)
问题如：1、前期缺乏规划;2、中期缺乏落实;3、后期缺乏管理。
解决对策如下：
1、科学规划(因地制宜，遵循规律，专家论证和指导);民主决策(倾听多方意见，确保决策的民主性)。
2、做好管理和协调工作，确保人、财和物都要落实到位，确保基础设施、硬件设施能够如期建成。
3、加强后期管理，设专人，专岗加强后期管理和维护，根据反馈意见要及时解决存在问题，提升服务的满意度。
