2018年城口县城市管理局招聘城市管理协管员简章已发布，报名时间：2018年3月19日-3月21日8：00至3月15日17：30。报名地点：城口县城市管理局三楼办公室(城口县葛城街道土城路27号)。笔试科目为《综合基础知识》。主要测试内容为政治、法律、经济、公文写作、道德、时事等。笔试时间定于3月23日上午进行，需要复习《综合基础知识》科目的考生可参考最新版事业单位考试复习教材备考。重庆市公务员考试网现将其发布如下：
2018年城口县城市管理局招聘城市管理协管员简章
为了加强城市管理，提升城市管理水平，弥补市容秩序管理力量不足，经县委、县政府同意，现面向社会公开招聘城市管理协管员（劳务派遣人员），招聘简章如下:
一、招聘人数、用工形式和工作地点
招聘人数8名。由劳务公司（用人单位）与城口县城市管理局（用工单位）签订劳务派遣协议，派遣至城口县城市管理综合行政执法支队，由城口县城市管理综合行政执法支队统一管理、统一考核。
二、招聘对象及条件
1.具有高中及中专以上学历；
2.具有城口县户口；
3.限男性，年龄30—40周岁（1978年3月3日—1988年3月3日之间出生）；
4.身高165cm以上，身体健康，体貌端正；无听力障碍、矫正视力1.0以上；
5.拥护中国共产党，遵纪守法，无不良嗜好、在公安机关无违法犯罪记录；
6.热爱城市管理工作，吃苦耐劳，有工作责任心。
三、招聘程序
按照“公开、公平、公正、择优”的原则，城市管理协管员的招聘按下列程序进行：
（一）报名登记。报名时须提交报名表（附件）、本人身份证、毕业证、户口簿原件及复印件各一份（所提供的证书、资料必须真实有效）。同时携带近期2寸免冠照片2张。
报名时间：2018年3月19日—3月21日8：00至3月15日17：30。
报名地点：城口县城市管理局三楼办公室(城口县葛城街道土城路27号)。咨询联系电话59222620。
（二）资格审查。报名时由县城市管理局负责进行资格审查。
（三）考试。本次考核考试由县人力社保局会同县城市管理局组织实施，分为笔试和面试。
1.笔试：拟招聘人数与通过报名资格审查人数比例须达到1：2，未达开考比例的，不递减招聘指标，则通过资格审查人员全部进行笔试。笔试科目为《综合基础知识》。笔试采取闭卷方式进行，分值为100分。主要测试内容为政治、法律、经济、公文写作、道德、时事等。
笔试时间定于3月23日上午进行，具体时间、地点以准考证为准。
2.面试：从笔试成绩从高到低按照1:2的比例进入面试。
未达开考比例的，不递减招聘指标，按照笔试总成绩从高到低依次确定体检人选。面试采取结构化方式进行，面试成绩总分100分，成绩当场公布。
面试时间定于3月23日下午进行，具体时间、地点另行通知。
3.总成绩计算方式：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留两位有效小数点。考试总成绩于面试结束后2个工作日内进行公示。
（四）体检。根据考试结果按招聘计划1：1确定体检人员，考试总成绩出现并列的，依次按照学历、笔试成绩高者确定人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格产生的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。考试总成绩出现并列的，依次按照学历、笔试成绩高者确定人选。
（五）考察。体检合格的人员确定为考察对象，由用工单位对其遵纪守法等社会表现情况进行考察。因考察不合格产生的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。考试总成绩出现并列的，依次按照学历、笔试成绩高者确定人选。
（六）公示。根据考试、体检、考察结果确定劳务派遣人员，并公示5个工作日。
（七）上岗。公示无异议的人员在城口县城市管理综合行政执法支队参加统一培训后上岗，试用期为3个月，试用期满合格后与劳务派遣机构（用人单位）签订劳务派遣合同。相关待遇按照劳务派遣人员相关待遇执行。
四、纪律要求
公开招聘工作要严格按照有关政策规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，要严肃纪律，杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其考聘资格，并对有关责任人员进行严肃处理。
此简章由城口县城市管理局负责解释。
联系人：王琨
联系电话：59222620
