2018年合川区人力资源和社会保障局公开招聘非在编工作人员简章已发布，报名时间：2018年2月5日（星期一）至2018年2月6日（星期二），上午9：00-11∶30，下午2∶00-5∶30。报名地点：区人力资源和社会保障局5楼509办公室（合川区南津街江城大道236号），重庆公务员考试网现将其公布如下:
2018年合川区人力资源和社会保障局公开招聘非在编工作人员简章
根据工作需要，经研究决定,拟面向社会公开招聘非在编工作人员。现将招聘简章公布如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘名额及岗位描述
招聘1名女性，主要从事日常会务及单位保洁、后勤杂务等工作。
三、招聘条件
（一）讲政治，遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚和党纪政纪处分。
（二）具有高中及以上学历，有从事相关工作经历者同等条件下优先。
（三）身体健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳。
（四）户籍和家庭常住地为合川区，年龄在40岁以上45岁以下（1978年2月5日至1972年2月5日期间出生）。
四、招聘方式及流程
（一）报名
1.报名时间：2018年2月5日（星期一）至2018年2月6日（星期二），上午9：00—11∶30，下午2∶00—5∶30。
2.报名地点：区人力资源和社会保障局5楼509办公室（合川区南津街江城大道236号），联系电话：42757500，联系人：晏晶星。
3.报名手续：本次招聘采取现场报名方式。报名者须持本人身份证、毕业证、户口簿原件同时提供复印件各1份。经初审合格者交近期同底免冠一寸照片2张（黑白、彩色均可），填写《报名登记表》。
（二）考试考核
考试采取面试考核的方式进行，考核内容包括综合能力、语言表达能力、适岗能力等。面试满分为100分，面试成绩低于60分的，不得进入体检。面试时间及地点另行通知。
（三）体检
面试成绩第一名考生进入体检，体检参照公务员录用体检标准，且身体素质能够胜任岗位要求。体检有不合格者，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点另行通知。
（四）考察
体检合格者，由合川区人力资源和社会保障局对其政治思想、工作业绩、现实表现等进行考察并进行资格复审。
考察或资格复审不合格出现空缺时，仍按面试成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
经考试、考察合格，确定为拟聘人员，并在合川区人力资源和社会保障局官网上进行为期5天的公示。
五、聘用及待遇
由重庆市合川区人力资源和社会保障局聘用为非在编人员，双方签订劳动合同，享受合川区非在编人员相应的工资福利待遇，按国家规定参加社会保险。
六、纪律要求
公开招聘是公开选拔机关事业单位非在编人员的重要渠道，要严格执行有关政策规定，严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。同时，应自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
本简章由合川区人力资源和社会保障局负责解释。
2018年2月2日
