2013年事业单位网络课程辅导简章
北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法
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依据《北京市事业单位招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）文件精神，结合西城区事业单位发展需要， 2013年西城区新闻中心、西城区人力社保局劳动争议仲裁院、西城区卫生系统等74家事业单位，共计273个岗位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象：

1、招考职位面向2013年应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源2013年应届毕业生。

2、招考职位要求“基层工作经历最低年限”为两年以上（含两年）的，限于截至考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京，且具有两年以上（含两年）基层和生产一线工作经历的人员（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）报考。

具体招聘对象以招聘单位公布的招聘信息为准。

二、招聘条件：

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、管理和专业技术岗位应具有国家承认的大专以上学历，工勤岗位应具有高中、中专以上学历；

5、原则上年龄在18岁以上35岁以下，高级管理人员、专业技术骨干或学科带头人可适当放宽；