根据工作安排，招录资格复审工作将于3月27日至28日进行，随后各单位将根据考生现场资格复审情况和事先公布的计划录用人数与面试人选的比例，依据笔试合格分数线，按照资格复审合格人员成绩从高到低的顺序，确定首批参加面试人选名单。
市人力社保局相关负责人介绍，对于未达到事先公布的面试比例人数的职位，将采用调剂的办法补充人选。调剂职位和符合调剂条件人员名单将于4月1日在市人保局网站以及市人事考试网统一公布，未进入首批面试人选名单，且公共科目笔试成绩达到合格的考生可参加调剂。
调剂职位的报名与资格审查工作于4月2日至3日进行，符合调剂条件的考生需持笔试成绩等相关材料进行现场调剂报名，每人限报一个职位。随后，各市级招录机关、区县公务员主管部门将根据通过资格审查考生的笔试成绩，按照职位空缺名额，由高到低确定调剂人选名单。调剂人选名单于4月8日公布。面试将于4月13日至17日进行。
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