为贯彻落实《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《北京市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2011〕61号）精神，结合我区事业单位需求实际，现将2011年上半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位、对象和报考条件

（一）招聘岗位

 详见附件

（二）招聘对象

1、有一定工作经验的社会人员；

2、2011年合同期满的大学生村官。

（三）招聘条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有北京市城镇户口，人事档案在北京市存档机构存放；

3、具有国家承认的相应学历；

4、身体健康，能坚持正常工作；

5、招聘岗位所要求的其他条件（有年龄条件的，年龄计算方法为：年龄＝2011－出生年）。

二、报名安排

本次招考采用网络报名方式进行，报名网址为： http://www.bjcwrc.com/。

网上报名按以下程序进行：

1、提交报考申请。2011年5月3日（周二）9:00至2011年5月4日（周三）18:00期间登录网络报名系统提交报考申请。每人限报一个岗位，不得用两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、打印报名表。提交报名信息成功后，由报名者自行打印报名表。

3、现场资格审查。按照报名表上提示的时间，报名者本人携带相关材料到东城区人才服务中心（地址：安定门外蒋宅口青年湖北里10号楼一层）进行现场资格审查。携带的材料包括（均须原件）：

（1）填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的报名表；

（2）本人身份证、户口本（或户口卡）；

（3）国家承认的学历证书；

（4）2011年合同期满的大学生村官需持村官办开具的证明。

（5）岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料。

时间：2011年5月6、7日（周五、周六）

各招聘单位负责对报考人员条件进行资格审核；区人力社保局负责对报考人员的报名信息进行网上确认。

4、打印准考证。现场资格审查合格的报考人员，可于2011年5月25日（周三）9:00开始登录报名系统打印准考证。

三、考试安排

（一）笔试

笔试为综合能力测试，主要考察报考者的基本能力水平以及知识面。

此次笔试无指定培训机构和参考用书。

1、时间：2011年5月28日（周六）上午9:00-11:00。

2、地点：见准考证。

3、形式：采用全客观题形式，考生须在机读答题卡上作答。

4、查询成绩：2011年6月3日（周五）9:00开始登录报名系统查询笔试成绩及相关信息。

5、笔试合格者方可进入专业技能测试和面试，合格线为60分。

（二）专业技能测试与面试

专业技能测试于2011年6月10日（周五）前完成，具体测试时间由招聘单位另行通知。

1、报考有专业技能测试岗位的考生，按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与专业技能测试人数1:10的比例确定测试人选，不足1:10的按实际人数确定。专业技能测试合格线为60分。

测试成绩合格者，按照专业技能测试和笔试各占50%的比例加权成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与面试人数1:5的比例确定面试人选，不足1:5的按实际人数确定。

2、报考无专业技能测试岗位的考生，按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与面试人数1:5的比例确定面试人选，不足1:5的按实际人数确定。

3、所有岗位的面试均于2011年6月18日（周六）进行，面试具体时间由招聘单位另行通知。

（三）公布总成绩

2011年6月23日（周四）在区人力社保局网站公布总成绩，总成绩的计算方法为：

1、有专业技能测试的岗位，按笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算总成绩；

2、无专业技能测试的岗位，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩。

四、确定聘用人员

（一）体检、考察

各招聘单位按照总成绩由高到低的顺序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的，按照总成绩排序进行递补。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号）执行。

（二）公示

体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，于2011年7月8日（周五）在区人力社保局网站上公示，接受社会监督，公示期为7天。

（三）办理调动手续

公示期满无异议的，办理调动及聘用等相关手续。

五、咨询电话

网络技术支持电话：5月3日开始，18710020340（24小时）

东城区人力资源和社会保障局
 二○一一年四月十八日