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2012年国家公务员考试“非模式化”面试

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首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻咽喉头颈外科和心血管科为重点的现代化综合性医院。“同仁品牌”是国家商标局认定的国内首家医疗服务业驰名商标。医院总建筑面积19万平方米，分为三个院区，开放病床1600张。

现根据医院情况，对专业需求信息公布如下。

一、招聘对象

211工程全国重点大学2012年应届统招毕业生（毕业时须取得相应学位证书）

二、招聘条件：

1．本科生须具有国家英语四级须具证书或四级成绩在425分以上；研究生须具有国家英语六级证书或六级成绩在425分以上；

2．在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录。

3．身心健康，勤奋学习，善于钻研，有良好的沟通能力、组织能力、适应能力强。具有高度责任心、团队精神和服务意识，良好的人际关系，能吃苦耐劳。

4、本科及以下学历要求为北京生源。

三、招聘程序

1.报名方式

应聘人员请将简历Email至trrsc@126.com，邮件题目应为“应聘—XX岗位—XX专业—姓名”，否则视为无效简历。报名截止时间：2011年12月30日。

2．笔试、面试

我院将根据招聘的条件，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知笔试、面试。笔试、面试时间将由医院人事处另行通知，请保持通信畅通。

四、联系方式

通信地址：“北京市东城区东交民巷1号北京同仁医院人事处”。

 邮编：100730

五、招聘职位及要求（见附件）

附件：

首都医科大学附属北京同仁医院招聘需求汇总表.xls
 

北京同仁医院人事处

 二〇一一年十二月二十日

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