北京科普发展中心是北京市科学技术协会直属事业单位,负责开展科普宣传、科普文化交流和科普培训，为社会和公众提供科普服务，举办科普展览和各类科普文化活动，对科普产品进行研发、制作、推广。　 

现根据“中心”整体发展规划及人才队伍建设的需要，拟向社会公开招聘6名工作人员，现将具体情况公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）事业发展部项目主管1名

1、岗位职责

（1）参与科普相关课题调研、立项、研讨及实施，撰写课题报告；

（2）负责北京科普资源联盟项目调研、实施跟进以及北京科普资源共享服务平台“资源联盟”版块的内容设置及运行维护；

（3）及时与各个业务部门沟通交流，了解业务需求，做好培训和业务拓展工作；

（4）完成其它临时交办的工作任务。

2、招聘条件

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）具有三年以上课题研究及相关工作经验，年龄40岁以下；

（3）英语口头和书面表达流利；

（4）具备较强的沟通协调能力及团队协作精神，热爱科普工作；

（5）勤奋踏实，能承受工作压力，适应快节奏、高强度的工作；

（6）本市户口，人事档案关系在北京；

（7）在科学传播、科普研究领域发表过学术论文者优先。

（二）国际展览活动部项目主管1名

1、岗位职责

（1）负责国际科普资源渠道的拓展，国际科普资源的开发、引进以及国际科普资源的市场推广与服务工作；

（2）与中心其他业务部门沟通协作，为中心大型活动、平台建设、联盟建设及社区益民计划等项目国际科普资源需求提供服务；

（3）落实科协国际部、联盟成员单位科普资源引进、国际科普活动合作的任务，与国际科普机构建立长期联系，促成中心与国际科普机构的交流与合作，逐步搭建国际性科普联盟合作体系；

（4）负责部门重点项目（北京科普动漫创意大赛、北京科学嘉年华、北京科学传播创新与发展论坛）的文案策划、组织实施、监督控制等工作，保障活动顺利完成；

（5）领导交办的其他工作。

2、招聘条件

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）三年以上从事公关策划，大型活动展览组织等相关工作经验，年龄40岁以下；

（3）具备较丰富的国际交流经验，熟悉相关国际规则;

（4）具备良好的英语沟通能力、组织协调能力及文字表达能力；

（5）勤奋踏实，能承受工作压力，适应快节奏、高强度的工作；

（6）本市户口，人事档案关系在北京；

（7）具有英语专业八级证书、口语流利者优先。

（三）办公室行政主管1名

1、岗位职责

（1）建立、健全中心各项管理制度，完善和细化办公管理体系和业务流程；

（2）根据中心发展规划，拟定人事规划方案。建立并完善人事管理体系，研究、设计人事管理模式（包含招聘、培训、绩效、及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人事管理制度；

（3）处理中心日常行政事务；

（4）组织、协调中心行政会议及集体活动；

（5）处理办公室的各类文案工作；

（6）负责中心文化建设的规划与实施；

（7）统筹协调中心对外联络、对外接待，对外宣传等工作。

2、招聘条件

（1）人力资源及相关管理专业本科及以上学历；

（2）三年以上行政、人事管理岗位工作经验，年龄40岁以下；

（3）熟悉管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有较丰富的实践经验；

（4）了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和实践经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；

（5）本市户口，人事档案关系在北京；

（6）有行政、人事相关专业技术资格证书者优先。

（四）社区益民服务部项目主管1名

1、岗位职责

（1）负责部门重点项目的创意策划与组织实施；

（2）负责国内外优质科普资源的收集、整理、分类和汇总，形成资源库，为大型科普活动和科普展览等项目储备科普资源；

（3）负责部门内部行政管理工作；

（4）领导交办的其它工作任务。