为深化事业单位人事制度改革，进一步规范事业单位新进人员公开招聘工作，国家体育总局（以下简称体育总局）将面向社会统一组织2012年事业单位公开招聘人员（春季）工作。受体育总局人事司及各招聘单位的委托，现将有关事项公告如下：

一、公开招聘基本程序

招聘工作将经过发布招聘公告、报名与初步资格审查、公共科目笔试、资格复审及面试（加试）、考核与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约、备案及总结等程序。

招聘工作由体育总局人事司组织领导，驻体育总局监察局全程监督；体育总局人力资源开发中心（以下简称人力中心）受人事司委托负责统一向社会发布招聘公告，组织报名并进行资格初审，组织公共科目笔试，并承担各阶段公示、提示答疑等具体实施工作；各招聘单位负责条件类似人员的资格确认，对进入面试人员进行资格复审，组织面试（加试）、考核、体检、研究确定聘用人选及相关咨询通知等工作。

二、招聘单位及岗位

此次共有体育总局直属的23个京内事业单位的69个岗位和4个京外事业单位的29个岗位面向社会进行公开招聘。具体情况详见《国家体育总局2012年事业单位公开招聘人员（春季）岗位情况一览表》。

三、应聘条件

应聘人员应具备以下基本条件：

（一）有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（四）具备良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）符合职位要求的工作能力；

（七）具备所报职位要求的资格条件。

四、报名办法

（一）报名方式及时间

采用网络招聘系统的方式报名，考生于2月23日—29日（每天8：30—17：00）登陆中国体育人才网（http://www.tyrc.gov.cn），点击公开招聘专栏，进入网络招聘系统，按照操作提示报名。

（二）报名程序

冬季运动管理中心1个岗位（花样部项目管理）、登山运动管理中心1个岗位（登山教练）、体育科学研究所9个岗位（群众体育研究、青少年体育与健康研究、竞技体育研究、青少年运动训练研究、体育社会学研究、体育服务检验、体能与康复研究、生理生化检验、编辑）的招聘工作由招聘单位自行组织，报名方式及有关组织程序另行在公开招聘专栏中发布。其它岗位的报名办法如下：

1．查询岗位

招聘的单位、岗位、条件等可查询招聘专栏中的《国家体育总局2012年事业单位公开招聘人员（春季）岗位情况一览表》，亦可登陆进入招聘系统进行查询。

招聘条件中的相关要求可查询公开招聘专栏硕文布的“考务问答”。

2．填写信息

符合条件并有意应聘的人员，请登陆进入招聘系统，填写（修改）注册信息、学习经历等，应保证所填内容的真实性。同时上传1寸近期免冠证件照。