一、招聘对象

1、中小学、幼儿园在职教师

2、在职的教育教学管理、财会、医务等教辅人员

二、招聘基本条件

1、具有北京市常住居民户口且人事档案关系在京；

2、具有聘用岗位所需相应的职业资格证书及专业技术职称证书；

3、具有聘用岗位所规定的相应合格学历：中小学教师要求本科及以上学历，幼儿园教师要求大专及以上学历，其他岗位要求大专及以上学历；

4、年龄：18周岁以上，35周岁以下。具有中级专业技术职务年龄可放宽到40周岁，具有高级专业技术职务可放宽到45周岁。年龄计算时间截至2012年6月30日。本区教育系统内流动的人员不受年龄限制。任期内外区县市区级骨干教师年龄上可适当放宽；

5、身体健康符合岗位工作要求；

6、社会保险及档案材料齐全且符合要求；

7、招聘岗位的具体条件：按招聘单位制定的规定执行。

三、招聘程序

1、发布公告  在《北京青年报》、《北京晚报》、《现代教育报》、《人才市场报》和朝阳区教委网站（http://www. bjchyedu.cn）、朝阳教育人才分中心网站（http://rc.bjchyedu.cn）、北京教育人才网（http://www.jyrc.com.cn）上发布朝阳区教育系统2012年上半年公开招聘公告。

2、受理报名  应聘者登录(http://rc.bjchyedu.cn)进行网上报名（2012年5月13日上午9：00开启网上报名系统，24日中午12:00关闭网上报名系统），填写真实有效报名信息，打印报名表，在报名表右上角指定位置处粘贴照片。

3、资格审核  网上报名后，按以下要求进行现场报名资格审核：

①时间、地点：2012年5月16日—24日、28日—29日（上午8：30—11：30；  下午1：30—4：00）

朝阳区教育人才分中心（朝阳区水碓子北里14号）

乘车路线: 乘117、419、682、677、729、985、984、988 等车次，甜水园北里站下车，路西秀水园小区14号楼。

②提交材料原件及复印件（提交材料应与报名表填写一致，A4纸）自行装入档案袋：报名表、户口本、居民身份证、学历证书、专业技术职称证书、执业资格证书、聘用合同、荣誉证书

4、

能力测试　 通过资格审核的应聘者，进行素质能力测试。

测试方法：电脑软件测试 （随到随考）

测试内容：进入教育系统具备的公共知识和职业能力

5、双选会　 应聘人员持报名表及个人简历、获奖证书等参加双选会，通过双向选择的方式与用人单位达成聘用意向。

①时间：2012年6月2日（周六）上午9：00—12：00

②地点：朝阳区人才服务中心（朝阳区三元桥西北角第三置业大厦四层）

③地址：三元桥曙光西里甲1号

④电话：84409400

6、考核面试

时间：2012年6月4日起用人单位对意向人选进行职业道德、专业知识、授课水平等方面进行考核面试，并组织进行身体健康状况检查，确定招聘人员，应聘人员将报名表交招聘单位。

7、审核备案

考核面试完成后，基层单位将确定的招聘人员相关材料报教委（人事科）审核备案，并办理相关手续。

四、其他事项

1、应聘人员须提供完整真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经核实，立即取消应聘资格，已办理录用手续的退回原单位，并承担相应的法律责任。

2、身体健康状况检查参考教师资格认定体检的项目和要求进行，体检费用自理。

3、报名咨询电话：010-85961950。

附件：

朝阳区教育委员会所属事业单位2012年上半年公开招聘岗位.xls
 

　　　　　　　　　　　　　　　  朝阳区人力社保局、教委

　　　　　　　　　　　　　　　  二〇一二年五月七日