北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法

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为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）的文件精神，做好我区事业单位招聘工作，特制定本公告。

一、招聘岗位

见附件

二、招聘对象（工勤岗）

1.2012年北京生源应届毕业生；

2.北京生源往届未就业毕业生；

3.有一定工作经验的社会人员;

4.2012年合同期满的大学生村官。

以上各类人员报名时，须符合招聘单位岗位要求。

三、招聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.具有北京市城镇居民户口，且人事档案在北京市存档机构存放；

3.具有国家承认的相应学历；

4.身体健康，能坚持正常工作；

5.有年龄要求的，年龄计算方法为：年龄＝2012年－出生年；

6.招聘岗位所要求的其他条件。

四、时间安排及具体工作程序

（一）报名及资格确认

本次招考采取现场报名的方式进行（招聘单位电话及报名地址见岗位需求表），考生于2012年10月11日（周四）-12日（周五）持相关材料到招聘单位进行资格审查。

材料（均须原件与复印件）包括：

（1）填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的报名表；

（2）本人身份证、户口本（或户口卡）；

（3）国家承认的学历证书；

（4）2012年北京生源应届毕业生需持学生证、就业推荐表（须由校级毕业生就业主管部门盖章）等材料（学生档案已发到户口所在地存档机构的，存档机构须开具存档证明）；

（5）2012年合同期满的大学生村官需持区县村官办开具的证明；

（6）北京生源往届未就业毕业生需持存档机构开具的存档证明；

（7）岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料。

每人限报一个岗位，不得用两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

特别提示：

（1）请考生务必正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。

（2）报名者须粘贴个人免冠标准照片，以保证顺利进入考场，正常参加考试。

（二）公共知识笔试

笔试由区人力社保局统一委托专业机构命题，主要考察应聘者职业道德规范和综合知识水平，此次笔试无指定培训机构和参考用书。