本市将结合2012年上半年考试录用公务员工作，选拔应届优秀高校毕业生到基层工作，并将从中择优选拔300名左右选调生进行跟踪培养。日前，市委组织部、市人力社保局、市教委联合发布2012年北京市优秀应届毕业生选调通知。

通知指出，到基层培养锻炼人员推荐范围包括列入国家统一招生计划（不含“定向、委培”）的普通高校北京生源、北京地区普通高校非北京生源和京外“985”高校2012届全日制大学本科以上优秀毕业生。须在读最高学历期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者一等以上“优秀学生奖学金”；本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁（截止到当年7月1日）。

据了解，选调生选拔工作将在应届优秀高校毕业生到基层工作后开展。对列入选调生名单的人员，将进行跟踪培养。选调生除符合应届优秀高校毕业生到基层工作推荐人员的条件外，还必须符合北京市2012年公务员考试笔试成绩在合格分数线以上；具有高校推荐表；在北京市乡镇、街道、社区、村、国有企事业等基层单位工作的应届优秀高校毕业生。

对列入选调生名单的人员，将进行跟踪培养。表现优秀的，根据有关规定优先推荐到市级和区县党政机关或国有企事业单位相关上级部门工作。市级和区县党政机关公务员岗位出现空缺时，要优先从工作满两年的列入基层培养锻炼人员名单的公务员中遴选，遴选程序可适当简化。特别优秀的，根据后备干部资格条件，按照相应程序，列入后备干部名单。

摘自：北京劳动就业报