2024北京市大兴区第一批事业单位招聘132人公告已公布，考生可于2024年3月28日上午9:00至3月29日下午17:00期间，登录报名系统(https://rsks.daxing.net/)提交报名申请(考生须根据报名系统提示，规范填写相关信息)。每人限报一个岗位。笔试内容为《公共基本能力测验》。有需要的考生可参考2024年北京事业单位课程进行备考。北京公务员考试网现将其公布如下：
2024北京市大兴区第一批事业单位招聘132人公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合各事业单位用人需求，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下。
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
(二)身心健康，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(三)具有招聘岗位要求的(国家承认)学历、学位、专业等条件，具体岗位要求条件详见附件。
(四)具有北京市常住户口(不包括户口及人事档案保留在学校的非北京生源毕业生)。符合《北京市引进毕业生管理办法》等有关规定的非京籍毕业生，可以报考户口不限岗位。
(五)符合回避制度的有关规定。
(六)招聘岗位条件说明事项：
1.要求年龄“35周岁及以下”的，即1988年3月21日以后出生;“30周岁及以下”的，即1993年3月21日以后出生。
2.招聘范围仅限“应届毕业生”的岗位，限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历、学位的普通高等学校2024年应届毕业生及离校两年内未就业(未与任何单位签订合同，无单位缴纳社会保险记录)毕业生。
2023年1月1日至报名期间取得国(境)外学位并完成教育部学历学位认证，具有北京市常住户口且符合招聘岗位条件的留学回国人员，可以报考仅限“应届毕业生”岗位。
3.报考“户口不限”岗位的非京籍2024年应届毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》等有关规定，且硕士研究生须为1994年1月1日及以后出生，博士研究生须为1989年1月1日及以后出生。凡非北京生源应届毕业生报考，须同时符合非北京生源毕业生引进条件和招聘岗位要求条件。
4.工作经历年限计算时间截止到2024年3月31日。
二、报名方法
采取网上报名和资格初审、现场资格复审的方式。
(一)网上报名
考生可于2024年3月28日上午9:00至3月29日下午17:00期间，登录报名系统(https://rsks.daxing.net/)提交报名申请(考生须根据报名系统提示，规范填写相关信息)。每人限报一个岗位。首次使用报名系统的考生须先“注册新用户”。未通过网上报名的人员，不得进入后续招聘环节。
(二)资格初审
考生在报名系统中提交报名信息后，招聘单位进行资格初审。考生须随时关注报名系统中初审结果。报考申请未通过招聘单位资格初审的，可以在报名时间段内改报其他岗位，请考生合理安排报名时间，并及时查询审核状态。
(三)现场资格复审
网上报名成功且资格初审通过的考生，于2024年4月1日至4月2日上午9:00-下午17:00，持相关报名材料到招聘单位进行现场资格复审(地址见附件)。现场资格复审未通过的考生，不得进入后续招聘环节;逾期未按要求参加现场资格复审的考生，视为自愿放弃报考资格。
现场资格审核须携带的相关报名材料包括：
1.《大兴区事业单位公开招聘报名表》(网上资格初审通过后，从报名系统打印，本人在诚信声明处手写签名);
2.身份证原件及复印件(正反面均须复印);
3.户口簿首页(集体户口的需出示加盖单位公章的集体户口首页复印件)、本人页原件及复印件;
4.学历、学位证书原件及复印件(还未取得学历学位证书的2024年应届毕业生,需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表和学校教务部门盖章的成绩单)，留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的“国(境)外学历学位认证书”;
5.招聘岗位要求具有工作经历和年限的，须提供能够证明工作经历和年限的相关证明材料;
6.招聘岗位对政治面貌提出要求的，须提供相关证明;
7.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书原件及复印件或证明材料原件及复印件。
(四)打印准考证
通过网上报名和资格初审、现场资格复审的考生，请关注北京市大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)发布的笔试公告，并按照笔试公告要求，登录报名系统打印准考证(准考证请妥善保存，用于参加笔试及笔试、面试成绩查询)。
三、笔试
(一)笔试内容为《公共基本能力测验》。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试初步计划安排在2024年4月20日(星期六)上午，具体时间、地点以准考证载明为准。
(三)笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个岗位按照规定的计划聘用人数与面试人选人数的比例，在笔试成绩合格的考生中，从高分到低分排序确定进入面试人选;笔试成绩低于合格分数线者不能进入面试;未达到规定比例的岗位，按笔试成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。
笔试成绩将通过大兴区人民政府网站通知公告发布。
笔试成绩公布后，区人力资源和社会保障局对进入面试人选进行资格审查。审查内容包括考生的户籍、年龄、学历学位、专业以及招聘岗位要求的其他条件。资格审查通过的考生参加面试;未通过的考生不得参加面试，并在本岗位笔试成绩合格人员中由高分到低分依次递补人员进行资格审查。
四、面试
(一)面试具体时间、地点另行通知，请关注大兴区人民政府网站发布的面试公告。
(二)面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。
按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合成绩，每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。
实际参加面试人数与计划聘用人数比例低于3:1的岗位，考生面试成绩需达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
面试成绩、综合成绩及进入体检考察环节人员名单将通过大兴区人民政府网站通知公告发布。
五、体检、考察
由招聘单位统一组织体检、考察，具体安排另行通知。体检费用由考生本人自理，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，或在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响作出考察结论的，一经查实，将依据相关规定给予不予聘用的处理。
六、确定拟聘用人选
根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。
七、其他有关事项
(一)资格审核贯穿招聘始终，考生应如实提供本人相关信息，主动配合招聘单位进行资格审核，按要求提供相关材料。在报名、审核、考试、考察等任何环节发现考生不符合招聘条件要求，将取消招聘资格;已经聘用的，由招聘单位与其解除聘用合同、予以清退。在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。
(二)公开招聘过程中，招聘安排、考试成绩等信息均会通过网站进行公告，请考生务必随时关注大兴区人民政府网站发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。考试前，建议考生提前熟悉考点位置及前往路线;考试当天，建议考生提前到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行现场身份查验等工作。
(三)从报名、资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人，或因本人未及时查阅公告、未按公告要求参加招聘的，后果由考生本人负责。
(四)公开招聘岗位专业要求主要依据教育部发布的本科、研究生专业目录设置。
(五)考生如对本人考试成绩或名次存在异议的，可在成绩公布3天内向大兴区人力资源和社会保障申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
(六)本次招聘如遇特殊情况将适时予以调整，相应补充公告将在大兴区人民政府网站发布，请考生随时关注。
北京市大兴区人力资源和社会保障局
2024年3月21日
文章来源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202403/t20240321_3595610.html
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