北京公务员面试技巧:面试小妙招之如何丰富答题内容

2023-08-01 国家公务员考试网

    常见问题
 
    1.角度少,看问题比较片面,分析较为单一。
 
    2.语言少,表达句式结构不完整,缺少变化。
 
    3.知识少,综合知识掌握少,政府工作不了解。
 
    解决对策
 
    1.思维发散
 
    从不同角度探索、不同层面分析,学会横向、纵向的思维方式并用。
 
    (1)横向联系
 
    思维的横向联系主要是拓展思考问题的广度,达到围绕一个点可以从多个角度进行分析的目的。
 
    分析问题的角度可以有很多,但需要根据不同的题目特点选择适合的角度进行分析。一般常见的分析角度有:
 
    主体角度:如从国家、政府、社会、个人、企业、媒体、学校等不同主体分析;
 
    层面角度:如思想、制度、能力、监管、操作等不同层面分析;
 
    主客观角度:从主观意识、客观因素两个不同方面分析。
 
    (2)纵向挖掘
 
    思维的纵向挖掘主要是延伸思考问题的深度,围绕一个起点不断深入探讨某个问题,由浅入深,由表及里。可以采用“为什么”不断追问的方式,对一个问题“刨根问底”,进而分析得更加深入。
 
    2.语言丰富
 
    主、谓、宾、定、状、补,是我们表达时使用较为常见的句子成分。表达一个具体内容,只有具备完整的句式结构,才能将问题讲清楚、说明白、谈丰满,例如谈“加强宣传”,完整的表述需要包含这些内容:“谁来宣传”、“向谁宣传”、“怎么宣传”、“宣传什么内容”、“达到什么目的”等等。
 
    3.知识积累
 
    知识积累应该做到有的放矢。考生需要依据不同单位的具体考情有针对性地积累知识,围绕重点考查题型确定需要积累的主要知识点,一般而言,需要掌握的知识主要包括以下几个方面:
 
    (1)社会热点,包括政治、经济、文化、社会、生态等方面热点知识。
 
    (2)对所报考单位的基本了解,如单位职能、工作职责、价值观等知识。
 
    (3)工作中的常见问题以及解决办法。
 
    (4)活动组织流程,尤其是报考部门组织活动方面的知识和经验。
 
    (5)机关部门人际交往的基本原则以及常见技巧等知识。
 
    (6)其他综合知识和经验。

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