2023年北京市大兴区魏善庄镇人民政府招聘社区筹备组工作人员公告已公布，计划招聘14人，报名时间：2023年2月6日至11日。报名方式：网上报名。北京公务员考试网现将其公布如下：
北京市大兴区魏善庄镇镇级企业招聘工作人员公告
根据工作需要，北京市大兴区魏善庄镇镇级企业现面向社会公开招聘工作人员，公告如下：
一、招聘计划
此次招聘共计21人。
二、报考岗位及报名条件
（一）北京魏善庄镇弘善天建设管理中心
北京魏善庄镇弘善天建设管理中心，是目前正在组建镇集体企业总公司，主要负责辖区内镇级企业的统筹管理，推动镇级企业改革，建立健全镇级企业制度并监督执行，规范公司日常运转，制定镇级企业发展战略，审核二级公司计划、预算，进行绩效考核等。
岗位1：总经理 年薪：30w（税前）
岗位职责：
1.负责中心全面的运营管理工作，制定并贯彻落实中心经营战略和运营管理方案；
2.组织制定中心及二级公司发展战略及中长期发展规划，组织制定并审议中心及二级公司年度经营计划及年度预、决算方案，组织编制中心及二级公司年度审计；
3.按照魏善庄镇镇级企业管理办法组织开展中心及二级公司日常管理、经营，优化公司组织架构，规范公司管理及内部审批流程；
4.主持召开总经理办公会，按照公司章程及议事原则负责审议中心及二级公司日常经营事项，负责与相关部门做好对接；
5.组织做好中心及二级公司安全生产；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.中共党员，全日制本科及以上学历，工商管理、企业管理、公共管理等相关专业，年龄50周岁以下（1973年1月以后出生），同等条件下研究生及以上学历优先；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、执行能力。3年以上企业管理层工作经验；有区级及以上国有企业管理经验者优先；
4.具有良好的职业操守和个人品行。 自觉遵守国家法律法规和公司管理制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任感；
5.具备良好的心理素质和正常履职的身体素质；
6.负责上级交办的其他工作。
岗位2：副总经理（北京成佳益农业发展有限公司--总经理） 年薪：25w（税前）
岗位职责：
1.贯彻市、区、镇“三农”工作的发展战略、中长期规划、重大政策及有关法律法规规章；
2.全面主持公司的日常管理工作，负责制定公司发展规划、经营方针、经营目标、经营计划等并组织实施；
3.规范公司各项经营管理，制定公司内部制度并监督执行；
4.组织指导公司农产品种植、加工、流通工作，培育、保护农业品牌，增加公司收入，结合工作经验制定年度种植计划和操作流程；
5.充分利用公司土地资源发展农业产业、农产品加工业，推动农业产业结构转型优化升级，增加公司收入。负责本公司农业投资管理，提出农业投资规模和方向建议，协商资源开展农业领域的技术研究、科技成果转化和技术推广；
6.对本地区主要农产品市场供应信息和价格信息的采集、分析等工作；
7.负责本公司安全生产工作；
8.及时学习区级农业相关政策并负责落实；
9.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科及以上学历，农业、企业管理、工商管理等相关专业，研究生及以上学历优先，年龄50周岁以下（1973年1月以后出生）；
3.具有连续5年以上相关管理岗位工作经验；
4.熟悉农业相关专业管理、农业产业化服务、农业种植技术等业务和运用流程，有从事大型农业项目动作管理经验者优先；
5.作风严谨稳健，具备较强的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力。
岗位3：副总经理（北京魏善庄环境保洁中心--总经理） 年薪：25w（税前）
岗位职责：
1.负责制定镇域环境建设方案并组织实施；
2.全面主持公司的日常管理工作，负责制定公司发展规划、经营方针、经营目标、经营计划等并组织实施；
3.负责牵头组织镇域范围内的城镇道路清扫保洁工作；居民生活垃圾及渣土的清运和消纳工作；镇级公共厕所的日常清扫保洁、维修工作；
4.探索高效管理制度，深化城镇环境保洁工作机制，建立健全公司管理体系和组织结构，全面提高公司管理水平；
5.全面做好创城创卫涉及环境卫生工作；
6.负责公司安全生产工作；
7.及时学习市区两级城市运行保障相关政策并负责落实； 8.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科及以上学历，城市管理、公共卫生等相关专业，年龄50周岁以下（1973年1月以后出生）；
3.具备3年及以上物业管理、环卫、市政、管理等相关工作经验；
4.熟悉城市环卫、生活垃圾分类管理体系，环整项目管理全过程，熟悉成本管理内容；
5.身体健康，为人正直，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；
6.组织能力强，沟通能力突出，具有较好的语言文字表达能力；
7.负责上级交办的其他工作。
岗位4：副总经理（北京大兴魏善庄百润集体林场-场长） 年薪：25w（税前）
岗位职责：
1.贯彻落实国家和北京市关于园林绿化工作的法律、法规、规章和政策，协助镇林业站制定镇域内林业发展规划，并按要求落实相关工作；
2.主持公司的日常运营管理，负责制定林场发展规划、经营方针、经营目标、经营计划等并组织实施；
3.全面梳理镇域内林业资源，形成分类管理台账，制定管理制度；
4.负责全面做好林地养护工作，规范养护流程，负责组织建立稳定的专业养护队伍；
5.负责制度内部各项规章制度，建立健全公司管理体系和组织结构，全面提高公司管理水平；
6.组织做好安全生产工作，负责组织、监督、检查所辖林地防火工作责任；组织拟订森林防火规划和森林火灾扑救应急预案，并监督实施；承担森林防火基础设施和扑救队伍的建设工作；
7.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科及以上学历，农业、林业、管理等相关专业，研究生及以上学历优先，年龄45周岁以下（1978年1月以后出生）；
3.具有累计3年以上相关管理岗位工作经验；有林场工作管理经验优先；
4.熟悉林业管理业务和运用流程，在团队管理方面有良好的领导技巧和才能；
5.作风严谨稳健，具备较强的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力。
岗位5：专职副总经理 年薪：25w（税前）
岗位职责：
1.协助中心总经理工作，负责制定相关制度规定并监督执行；
2.负责管理中心预算审核、行政、财务事项等相关工作，对二级公司的预算审核、财务审核等相关工作；
3.负责督导二级公司日常工作完成情况，协助总经理对各二级公司进行绩效考核；
4.协助总经理组织经理办公会，对二级公司提出的议题进行审核；
5.负责中心及各二级公司人员招聘，建立长期稳定的管理队伍，提高工作效率及水平；
6.负责中心后勤工作；
7.完成总经理交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科及以上学历，管理类、经济类、会计等相关专业，年龄45周岁以下（1978年1月以后出生）；
3.熟悉现代企业管理模式，有良好的人际沟通能力和组织能力，具有出色的团队建设和管理能力，具备全局意识和协作能力；
4.至少3年及以上企业管理、行政管理、财务管理等相关项目经验；
5.熟悉企业行政管理相关工作内容，熟悉成本管理相关工作，具有较好的语言文字表达能力；
6.具有正常履行职责的身体条件。
岗位6：财务部负责人 年薪：15w（税前）
岗位职责：
1.组织中心年度全面预算及资金计划，监督执行；
2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3.负责组织中心及二级公司会计核算，正确、及时、完整地记账、结账、报账，并及时全面反映真实的会计信息，组织会计分析工作；
4.参与中心及二级公司战略规划的制定，组织财务方面的实施；参与公司各类相关会议讨论，提供专业意见，协助科学决策；
5.协助领导对外协调财政、审计及税务等政府部门和银行等相关业务单位；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.年龄45周岁以下（1978年1月之后出生）；
3.全日制本科及以上学历，会计、财务管理、审计等经济类相关专业；在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证；至少3年以上财务管理经验和会计师中级及以上职称优先；
4.具有全面的财务专业知识和账务处理经验；
5.具有领导力、团队建设能力、沟通表达能力、服务意识、全局意识；
6.为人诚信正直，责任心强，敢于坚持原则，职业操守良好，抗压能力强。
岗位7：财务部专员 年薪：10w（税前）
岗位职责：
1.根据中心财务制度，办理公司所有收支业务。及时、准确地将各项收款录入财务系统，现金账日清月结，确保账账相符、账实相符；
2.根据法律法规和财务制度要求，审核收、付款单据；
3.及时将付款完成的单据及时录入财务系统；
4.具有一定的固定资产核算经验；
5.配合完成每月结账工作，出具财务报表；
6.按规定时间完成税务申报工作；
7.每月对相关凭证账簿及其他资料进行装订、存档；
8.负责上级交办的其他工作；
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，金融、会计相关专业，熟练掌握常用办公软件及财务软件；
3. 至少3年财务会计经验；
4.熟悉企业会计准则；
5.身体健康，有事业心、责任感和职业道德，具有正常履职的心理和身体条件。
岗位8：预算审核及内审部负责人 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.负责建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章； 负责中心合同相关工作；
2.对公司整体发展战略实施方案进行可行性分析，与相关业务部门进行沟通，确保方案得以有效实施；
3.根据公司短期发展目标，编制公司年度预算，建立和维护公司的预算管理系统；
4.负责汇总和分析下属各公司月度季度年度预算，并从管理中心层面提出管理改进建议，进行预算预警；
5.根据实际经营情况，定期更新已编制的预算，使企业的预算更趋准确；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.年龄45周岁以下（1978年1月以后出生），身体健康，品行端正；
3.全日制本科以上学历，建筑工程、工程造价、土木工程等相关专业，具备良好的专业基础；
4.有全面预算的工作经历。至少3年以上预算工作经验，有工程管理及预算管理项目工作经验优先；
5.具备较好的财务基础知识，熟悉预算全流程管理，有较好的实操能力。持有注册造价师资格者优先；
6.负责上级交办的其他工作。
岗位9：预算审核及内审部专员 年薪：15w（税前）
岗位职责：
1.参与公司工程项目的合同预算、造价、结算等工作；
2.参与公司工程项目的经营信息收集、招投标准备等工作；
3.参与公司工程项目的验收，资料收集、整理、存档等工作；
4.参与工程概算、预算工作。保证不同阶段及时编制，估算、概算准确、合理，并按时完成任务; 参与图纸会审核技术交底工作；负责工程成本核算。保证工程成本核算真实、准确，核算及时，无遗漏；
5.完成预算审核及内审部负责人安排的日常工作；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业，持有注册类执业资格证人员可放宽招聘条件；
3.具有3年以上工程预算工作经验，年龄35周岁以下；
4.具备良好的专业知识，熟练应用造价及办公软件，拥有良好的学习能力、独立工作能力，工作细致，责任感强；
5.具有一定的组织协调能力和解决实际问题能力。
岗位10：综合行政办公室负责人 年薪：15w（税前）
岗位职责：
1.负责制定和完善公司行政管理制度，整理并编制中心年度工作计划、方案、总结等工作；
2. 负责中心文件以及处理来往公文；协调中心各部门及二级公司关系，上传下达、下传上达，促进中心高效运转；负责中心各种证件、执照的检、审验工作，保证中心正常经营；负责中心内控制度的建设；
3.负责宣传、贯彻落实党的路线、方针、政策，负责做好中心及二级公司党务、工会、团委、妇联日常管理等日常工作，抓好反腐败及党风廉政建设；负责做好中心接待工作；
4.负责中心活动信息的起草及资料整理归档工作；负责做好经理办公会的召集及记录、会议纪要撰写等工作；
5.负责管理中心日常行政事务管理；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科以上学历，中文类、管理类相关专业；
3.至少3年以上办公室行政管理经验，有党政机关、事业单位、国有企业或大型民营企业相关岗位工作经验优先，年龄45周岁以下（1978年1月1后出生）；
4.熟悉党内法规和国家相关法律，具备较强的文字综合能力、监督执纪能力、组织协调能力和较强的团队管理能力,党员优先；
5.为人诚信正直，责任心强，敢于坚持原则，职业操守良好，抗压能力强。
岗位11：综合行政办公室专员 年薪：10w（税前）
岗位职责：
1.负责执行管理中心行政管理制度和流程；
2.负责协助综合行政办公室负责人完成中心工作、活动信息的起草及资料整理归档、会议记录及纪要撰写工作；
3.负责协助综合行政办公室负责人做好公司各部门之间的协调工作；
4.做好接待、会务安排、会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
5.完成部门领导安排的其他相关工作；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，中文类、管理类计算机类等相关专业，熟练掌握常用办公软件；
3.熟悉党建、行政工作的相关知识和流程，具有敏锐的观察力和判断力，原则性强；
4.至少2年及以上大中型企业行政工作经验优先；
5.身体健康，有良好的事业心、责任感和职业道德。
（二）北京成佳益农业发展有限公司
北京成佳益农业发展有限公司，是正在组建中的以涉农涉水业务为主营业务的公司，主要业务包括发展农业产业，农产品种植与销售、种植地块的综合管理。此外，公司业务还包括镇域内供水保障、售水，世界月季主题公园管理与运营等。
岗位1：副总经理（涉农业务方向） 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.根据公司年度经营计划及经营目标，负责做好公司农地经营工作；推动规模化、专业化、精细化管理；
2.做好农作物管理、农作物销售及土壤改善等相关工作；
3.完成全年稳粮增菜任务；
4.完成总经理交办的其他工作；
5.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.大学本科及以上学历，农业相关专业，年龄50周岁以下（1973年1月以后出生）；
3.对现代农业有深入研究，熟悉农业产业链条相关环节；
4.至少3年及以上农业种植及管理；
5.有良好的沟通、协调能力和文字功底；
6.具有正常履行职责的身体条件。
岗位2：副总经理（涉水业务方向） 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.围绕镇级企业年度工作计划有序开展相关工作，确保供水安全和水环境综合治理工作稳步推进；
2.按市级相关要求实现用水总量和用水效率指标达标；
3.推动对镇域集中供水厂及自备井水源井村的管理， 按时做好水质检测，确保水质达标，保障农村供水安全；
4.定期组织水源地巡查工作，对发现的问题及时整改并进行上报，协调做好水费收缴；
5.严格执行上级要求建立健全各项规章制度，做好水源地设备标准化建设工作；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科以上学历，环境科学、环境工程、给排水等相关专业，年龄45周岁以下（1978年1月1后出生）；
3.有良好的沟通、协调能力和文字功底；
4.至少3年及以上水务、环保类项目开发从业经验；
5.熟悉水利行业现状，对供水保障、灌溉排涝、河道整治、城市防洪、生态水利等市场有较深理解；
6.具有正常履行职责的身体条件。
岗位3：副总经理（公园管理及内部管理方向） 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.围绕镇级企业年度工作计划有序开展相关工作，确保世界月季主题园运营管理工作稳步推进；
2.创优月季品牌，打造特色月季产业名片；
3.严格执行相关管理规定，提升月季主题园养护水平，反馈承包方并督促及时整改有关问题，保障安全生产；
4.及时相应上级政策，调整票务政策，提供更好服务；
5.为做好创城创卫工作，营造温馨安全的游园环境，展示社会主义核心价值观内涵；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业，年龄45周岁以下（1978年1月以后出生）；
3.有良好的沟通、协调能力和文字功底；
4.至少3年及以上园林绿化、环境改造等项目开发从业经验，有市政类施工单位直接管理经验者优先；
5.具有正常履行职责的身体条件。
（三）北京魏善庄和城城镇建设有限公司
北京魏善庄和城城镇建设有限公司成立于2005年，经营范围包括施工总承包；专业承包；工程监理；房地产开发；园林绿化及设计；物业管理等。目前主要负责辖区内镇级资产经营管理，城镇中心区统筹管理，镇域内工程建设监督，主要道路路灯养护等业务，后期将逐步致力于城建开发及基础设施建设业务等。
岗位1：副总经理（工程管理方向） 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.围绕公司年度工作计划有序开展相关工作，确保公司年度工作内容稳步推进；
2.负责公司所负责的工程管理，监督镇域内工程监理履职；
3.负责做好半壁店工业区的物业管理、合同管理工作；
4.负责公司管理范围内的创城创卫整改工作；
5.严格执行上级要求的相关制度规定，协助公司总经理完成公司日常工作；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科以上学历，土建类、工程造价、工程管理等相关专业，年龄45周岁以下（1978年1月以后出生）；
3.至少3年及以上工程管理工作经验，熟悉工程技术标准，能对工程方案的评审提出独立意见，能结合并应用不同的工艺技术，使工程方案更科学、经济、合理；
4.有良好的沟通、协调能力和文字功底；
5.熟悉项目控制方法，和成本控制；
6.具有正常履行职责的身体条件。
岗位2：副总经理（公司管理方向） 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.配合总经理制定中心发展规划；
2.负责做好公司内部办公室、财务、人事、工作；
3.负责公司资产管理和经营；
4.完成总经理交办的其他工作；
5.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济管理类等相关专业，年龄45周岁以下（1978年1月以后出生），拥护党的领导；
3.有良好的沟通、协调能力和文字功底；
4.至少5年及以上行政工作经验，其中有至少3年以上部门管理经历。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理条件。
（四）北京魏善庄环境保洁中心
北京魏善庄环境保洁中心成立于2006年，经营范围：保洁服务；园林绿化设计、管理；种植花、草；水污染治理；污水处理；从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处理服务。主要负责辖区内环境保洁、垃圾清扫、收集、运输、处理服务，指导村庄及社区做好垃圾分类及环境保洁工作等。
岗位1：副总经理 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.根据公司经营计划及工作目标，组织实施相关保洁服务、城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处理服务;
2.协助总经理做好公司重大突发事件和重大对外关系问题；
3.承担公司运营管理工作，贯彻落实子公司经营战略及运营管理方案；
4.定期向总经理汇报工程进度情况、运营管理情况及其他应汇报事项；
5.完成总经理安排的其他工作；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科以上学历，城市管理、公共卫生等相关专业，年龄45周岁以下（1978年1月以后出生）；
3.善于协调和组织与地方政府、各个领域政府关系的工作配合互动；
4.至少3年及以上园林绿化工程等环整管理、物业管理等相关项目经验；
5.熟悉城市运行保障领域工作流程及相关政策、规定，熟悉成本管理内容，组织能力强，具有较好的语言文字表达能力；
6.具有正常履行职责的身体条件。
岗位2：副总经理 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.配合总经理制定中心发展规划；
2.负责做好中心内部办公室、财务、人事、后勤等部门管理及协调工作；
3.负责做好中心接待及对外联络工作；
4.完成总经理交办的其他工作；
5.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科及以上学历，市政环卫、经济管理类等相关专业，年龄45周岁以下（1978年1月以后出生），拥护党的领导；
3.有良好的沟通、协调能力和文字功底；
4.至少5年及以上行政工作经验，其中有至少3年以上部门管理经历；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理条件。
（五）北京大兴魏善庄百润集体林场
北京大兴魏善庄百润集体林场成立于2022年，主要经营项目：平原造林养护工作；森林经营与管护；林业有害生物防治；城市绿化管理；园区管理服务；林业机械服务；城市公园管理；农林牧副渔业专业机械的安装、维修；自然生态系统保护管理等。主要负责辖区内林地养护工作和林业发展，经营林地面积3.6万亩。
岗位：副场长 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.配合场长制定林场发展规划；
2.负责做好林场内部办公室、财务、人事、后勤等部门管理及协调工作；定期向场长汇报；
3.负责做好林场接待及对外联络工作；
4.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科及以上学历，林业、园林绿化、经济管理类等相关专业，年龄45周岁以下（1978年1月以后出生）；
3.有良好的沟通、协调能力和文字功底；
4.至少5年及以上行政工作经验，其中有至少3年以上部门管理经历；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理条件。
（六）北京兴瑞临福置业有限公司
北京兴瑞临福置业有限公司成立于2017年，公司经营范围：房地产开发；施工总承包；物业管理；科技开发、咨询、服务、转让；承办展览展示；经济贸易咨询；园林绿化管理；园林绿化工程。主要负责辖区内集体经营性建设用地入市试点相关工作，包括拆除腾退及土地管理、土地入市及开发、产业引入、配套市政建设等。
岗位1：总经理（法人） 年薪：25w（税前）
岗位职责：
1.根据公司章程和董事会授权，主持公司的日常经营管理工作，组织实施股东会和董事会的决定；
2.组织实施公司年度经营计划和投资方案；
3.拟定公司内部管理机构设置方案、拟定公司基本管理制度和公司具体规章；
4.全面推动集建地试点项目各项工作，加快土地入市；
5.提请聘任或解聘公司副经理、部门负责人；决定公司副经理和部门负责人以下员工的录用、辞退和奖惩；
6.公司章程和董事会授予的其他职权；
7.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.大学本科及以上学历，土建类、工商管理等相关专业，年龄50周岁以下（1973年1月以后出生）；
3.至少5年以上工作经验，从事管理岗位工作经验3年以上；有区级及以上国有企业管理经验者或土地开发相关经验者优先；
4.具有良好的组织协调能力和解决实际问题能力;
5.具有正常履行职责的身体条件。
岗位2：副总经理（内部管理、财务、预算及审计方向） 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.负责建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章；
2.对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析，与相关业务部门进行沟通，确保发展战略得以有效实施；
3.根据公司短期发展目标，制定公司年度全面预算，组织编制全系统预算，建立和维护公司的预算管理系统；
4.负责汇总和分析公司月度季度年度预算，并从公司层面提出管理改进建议，进行预算预警； 定期向总经理汇报；
5.负责制定工作内部制度及内控制度并组织实施、督查，负责工作往来文件及内部文件的收集、记录及归档；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科以上学历，经济管理类、金融类、工程造价、土木工程等相关专业，年龄45周岁以下（1978年1月以后出生）；
3.有良好的沟通、协调能力和文字功底；
4.至少3年及以上企业预算管理经验，有项目成本实操经验优先；
5.熟悉采购管理、招标管理、建筑工程管理知识，熟悉招投标、合同法等相关法律法规，熟悉成本管理、工程预决算工作内容，具有较好的语言文字表达能力；
6.具有正常履行职责的身体条件。
岗位2：副总经理（土地上市及开发方向） 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.根据公司工作计划，合理安排工程进度，确保在规定的时间内保质保量地完成土地开发上市等项目工作；
2.负责公司的对外投资及合作相关事项；
3.负责公司全方面的运营管理工作，贯彻落实公司经营战略及运营管理方案；
4.定期向总经理汇报土地开发上市进度情况、运营管理情况及其他应汇报事项；
5.及时学习跟进国家土地相关政策，调整优化项目运营方案； 6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.年龄45周岁以下（1978年1月以后出生），身体健康，品行端正；
3.土木类、土地资源管理等相关专业，全日制本科及以上学历，研究生学历优先，具备良好的专业基础；
4.至少3年以上土地开发类相关工作经验；
5.具有良好的组织协调能力和解决实际问题能力。
三、报名方式
1.报名方式：线上报名；
2.线上报名时间：2023年2月6日至11日；
3.报名邮箱地址：wszdjb2@bjdx.gov.cn；
联系电话：010-89230710 010-82931043
四、资格审查时间、地点
1.现场审核时间：2023年2月11日至12日，9:00-11:00 14:00-16:00 ；
2.审核地点：魏善庄镇人民政府东院（西苑）会议室；
五、资格审查需提交的材料
1.报名表（见附件1）；
2.身份证原件、复印件1份；
3.户口簿原件，首页、本人页复印件1份；
4.学历、学位证书原件、复印件1份；
5.教育部学历证书电子注册备案表（请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行打印）
6.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书或证明材料（单位开具相关工作经验证明等）；
7.无犯罪记录证明；
8.本人签字的《报名材料真实性和完整性承诺书》（附件2）；
六、笔试及面试
初审合格的人员参加笔试，具体笔试时间及形式视岗位报考人数而定，报名人数与招聘人数比例小于等于3:1的，不组织笔试，直接进行面试。报名人数与招聘人数比例大于3:1的，组织进行笔试。参加面试人数按照计划招聘人数3:1比例，由笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。具体笔试及面试时间另行通知。
七、体检考察
按照考生综合成绩（笔试成绩50%+面试成绩50%=综合成绩，如无笔试视面试成绩为综合成绩）由高到低的顺序按照岗位招聘人数确定进入体检和考察人选，体检、考察、资格联审相关要求另行通知。未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格者，取消聘用资格。
八、公示录用
对拟聘用人员进行公示，公示无异议后，按照相关规定办理入职手续。
九、需要说明的事项
（一）未按照规定时间提供相关材料的，视为自动放弃此次招聘的报名资格。资格审核通过的，招聘单位会以电话的形式通知考生进入下一环节。
（二）修改后需要重新提交报名材料的考生须于审核时间截止前报送完毕。
（三）考生应对所提供材料的真实性和完整性负责，如有信息不真实影响报名审核结果的，视为资格审核不通过。
北京市大兴区魏善庄镇人民政府
2023年2月6日
文章来源：https://www.bjdx.gov.cn/bjsdxqrmzf/zwfw/tzgg/2013368/index.html
