2015包商银行信用卡部招聘公告已发布。本次计划招聘40名工作人员，其中北京分行招聘10名工作人员。报名方式：邮件报名。北京公务员考试网现将2015年滨州市邹平县招聘部分镇街幼儿园园长公告公布如下。
2015包商银行招聘考试信用卡部招40人（北京10人）
2015包商银行招聘考试信用卡部招40人（内蒙古、北京、广东、四川、浙江），现面向社会公开招聘的具体岗位及相关事宜如下：
一、 招聘岗位及任职要求
职位一：信用卡推广专员
(一)工作地点及招聘人数
| 地区 |
人数 |
| 乌海 |
2 |
| 兴安盟 |
5 |
| 呼伦贝尔 |
4 |
| 北京 |
10 |
| 深圳 |
8 |
| 成都 |
6 |
| 宁波 |
5 |
(二)岗位职责
1、负责信用卡产品的推广、销售工作;
2、受理信用卡产品申请并调查分析客户信息;
3、负责信用卡品发卡后管理、维护工作;
4、协助主管完成总部规定的发卡指标。
(三)任职要求
1、大专及以上学历，年龄在35周岁及以下;
2、有较强的市场拓展能力、较高的风险防范意识;
3、有较强的责任感及团队协作能力;
4、无违规违纪等不良记录;
5、有相关工作经验者优先考虑。
(四)用工性质：派遣制。
职位二：信用卡推广主管
(一)工作地点及招聘人数
北京：1人
(二)岗位职责
1、协助当地负责人进行团队的建设与管理，带领团队结合市场情况，完成发卡任务指标;
2、负责团队人员日常管理及培训工作;
3、根据各地授信、进件等政策，协助当地负责人进行信用卡产品渠道拓展，同时防范作业风险;
4、处理解决所属团队产生的投诉、做好客户服务及二次开发工作;
5、完成领导交办的其他工作。
(三)任职要求
1、大专及以上学历，年龄在35周岁及以下;
2、2年以上信用卡销售经验，1年以上销售团队管理经验;
3、具有较好的业务规划能力，能够结合当地市场情况制定团队营销策略;较强的团队领导能力、沟通协调能力;有较强的责任心和严谨的工作作风;
4、无违规违纪等不良记录。
(四)用工性质：派遣制。
职位三：消费信贷拓展专员
(一)工作地点及招聘人数
| 地区 |
人数 |
| 北京 |
1 |
| 深圳 |
5 |
| 成都 |
2 |
| 宁波 |
1 |
(二)岗位职责
1、负责收单商户、特惠商户的开拓及管理工作;
2、负责汽车分期、家装分期商户的开拓及管理工作;
3、完成消费信贷业绩目标。
(三)任职要求
1、大专及以上学历，年龄在35周岁及以下;
2、有较强的市场拓展能力、较高的风险防范意识;
3、有较强的责任感和团队协作能力;
4、无违规违纪等不良记录;
5、有市场拓展、商户开发等方面的工作经验或有相关合作商户资源者优先考虑。
(四)用工性质：派遣制。
职位四：催收信息核实岗
(二)岗位职责
1、通过电话、上门等方式核实逾期客户信息，督促逾期客户及时还款，同时其他机构开展催收工作;
2、配合催收支持岗完成信用卡呆账核销及其他不良资产处置工作;
3、关注区域性风险或突发事件，及时上报，并采取相应措施。
(三)任职要求
1、大专及以上学历，年龄在35周岁及以下;
2、普通话标准，有优秀的沟通能力及应变能力，能独立开展催收和客户管理工作;
3、有良好的职业道德，工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心理素质;
4、有认真负责的工作态度;
5、无违规违纪等不良记录;
6、有相关工作经验者优先考虑;
7、转业军人或党员优先考虑。
(四)用工性质：派遣制。
职位五：整合营销传播岗
(二)岗位职责
1、负责包商银行信用卡形象推广类工作，(包括行内外品牌形象传播：微博、微信、短信日常维护、行内各宣传渠道的维护等);
2、负责包商银行信用卡公关活动的方案制订、活动组织、后期跟踪等;
3、负责客户关系管理;
4、负责营销促动类工作;
5、负责完成上级交办的其他工作。
(三)任职要求
1、全日制本科及以上学历，并获得相应学位证书;
2、有责任心，执行力强，能吃苦，注重协作，思维活跃;
3、文字表现能力强，能够胜任各类别文体文案;
4、具备网络操作能力;
5、无违规违纪等不良记录;
6、有网络推广经验或广告公司经验者优先。
(四)用工性质：派遣制。
二、报名方式
应聘者可将个人简历发送至指定邮箱中，邮件主题及文件名更换成：“姓名+应聘职位”，简历投递邮箱如下：
| 地区 |
简历投递邮箱 |
| 乌海 |
bsbwuhaicard@163.com |
| 兴安盟 |
xamkb_bsb@163.com |
| 呼伦贝尔 |
hulunbeier_bsb@126.com |
| 北京 |
bsb_bjzhaopin@163.com |
| 北京（整合营销传播岗） |
bsbcard_strategy@163.com |
| 深圳 |
bsbcard_sz@163.com |
| 成都 |
bsbbaoshang@yeah.net |
| 宁波 |
nbzp_bsb@126.com |
三、注意事项
(一)应聘人员按照报名方式将表格发送到指定邮箱后不要频繁发送邮件。
(二)不接受来电和来访，简历初选结束后，将以电话形式另行通知面试时间及地点。
(三)应聘人员须对材料的真实性负责，如因弄虚作假产生的一切责任，由应聘人员本人负责，我部对应聘人员资料予以保密。
