2015上半年东城区事业单位招聘121名应届生公告

2015-02-12 国家公务员考试网

  2015上半年东城区事业单位招聘应届生121人北京公务员考试网获悉,2015年2月26日至2月28日(9:00-17:00)登录网络报名系统提交报考申请,报名结束后单位将统一进行网上资格初审。报考管理岗位的考生参加《公共基本能力测验(管理岗)》考试、报考专技岗位的考生参加《公共基本能力测验(专技岗)》考试。前可结合北京公务员考试通用教材复习,具体要求详见下文。
  东城区2015年上半年事业单位面向应届生公开招聘公告
  依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神,结合东城区事业单位发展需要,东城区2015年上半年事业单位面向应届生进行公开招聘。现将有关事项公告如下:
  一、招聘对象
  此次招聘面向列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2015年应届毕业生,且毕业时能够取得相应学历和学位。
  二、招聘条件
  1.遵守宪法和法律;
  2.具有良好的品行;
  3.适应岗位要求的身体条件;
  4.符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定;
  5.非北京生源应届毕业生应为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的北京地区全日制普通高等院校2015年非北京生源应届毕业生,并具备硕士研究生(含)以上学历、学位,硕士研究生1988年1月1日以后出生,博士研究生1980年1月1日以后出生,所修科目成绩无补考记录,且上学期间无社保缴纳记录等进京审批条件。
  三、报名办法
  (一)报名方式
  本次事业单位公开招聘采取网上报名、网上资格初审和考后现场复审的方式。
  报名请登录:http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta/
  (二)报名考试程序
  1.提交报考申请
  2015年2月26日至2月28日(9:00-17:00)登录网络报名系统提交报考申请,报名结束后单位将统一进行网上资格初审。
  请报考者注意,报名时所填报个人信息必须真实有效,学历、专业等信息与岗位需求必须相符。每人限报一个岗位,报名截止后,招考单位进行网上资格初审,对于资格初审不通过的,将不允许再进行岗位调整或信息修改,同时失去此次考试资格。
  2.打印《准考证》
  请资格审核通过的报考考生于2015年3月18日上午9:00后在网站上打印《准考证》。
  打印网址:http://www.bjrbj.gov.cn/wtzkz/login/zg.htm
  四、考试安排
  (一)笔试
  1.笔试科目、时间、地点
  笔试科目:报考管理岗位的考生参加《公共基本能力测验(管理岗)》考试、报考专技岗位的考生参加《公共基本能力测验(专技岗)》考试。
  笔试时间:2015年3月21日(周六),上午9:00-11:30。
  考试地点:详见《准考证》。
  2.合格标准
  笔试成绩合格线为60分,凡笔试总成绩低于60分的不得列入面试人选,笔试总成绩由高分至低分的顺序依次排列,按1:3的比例确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定。
  3.笔试成绩公示
  2015年4月中旬,在王府井人才港网站公布笔试成绩及相关信息。网址:http://www.bjcwrc.com/n6445923/index.html
  (二)资格复审
  笔试成绩公示后,招聘单位通知拟进入面试的考生进行复核,拟面试人员须本人携带相关材料到各报考单位进行资格审查。携带材料包括(均需原件及复印件):
  1.本人身份证、户口本(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);
  2.岗位所需的资格、职称、技术等级证书等材料;
  3.学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的《毕业生就业推荐表》;
  4.报名复审表;
  5.单位通知应提供的其他材料。
  (三)专业技能测试
  考试具体时间、地点由招聘单位另行通知。
  (四)面试
  面试工作于2015年4月中下旬进行,成绩采用百分制,合格线为60分,面试合格者方可进入下一环节。面试由各招聘单位组织实施,具体时间、地点由招聘单位另行通知。
  (五)公布总成绩
  2015年5月,在王府井人才港网站公布总成绩。
  网址:http://www.bjcwrc.com/n6445923/index.html
  1.总成绩的确定
  考生总成绩的计算方法为:笔试成绩占50%,面试成绩和专业技能测试成绩共占50%(公共科目笔试、面试、专业技能考试成绩均按百分制折算)。
  2.拟聘用人员的确定
  个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(笔试、面试成绩均不低于60分),按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。
  五、体检与考察
  1.体检
  面试结束后,拟聘用人员参加由用人单位在指定医院进行的体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)及《公务员录用体检操作手册》(试行)等相关文件执行。体检合格人员进入考察阶段。
  2.考察
  根据笔试、面试、体检结果,对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。
  六、公示聘用
  经体检、考察合格后,进行公示,接受社会监督。与用人单位签订三方协议,毕业后办理入职手续。
  七、报考须知及注意事项
  1.报考者应对本人在报名表中所填写的信息负责,虚假信息一经查实,本人承担一切后果,同时取消参加本次应聘的资格。
  2.报考者参加笔试不得有任何作弊行为,一经发现,按考场规则,取消考试成绩,同时取消参加本次应聘的资格。
  3.必须本人携带相关材料进行资格审查,非本人前来一律视为放弃资格审查,同时取消参加本次应聘资格。
  4.本次考试不指定参考用书,不组织任何考前培训,望考生对虚假信息提高防范意识。
  北京市东城区人力资源和社会保障局
  2015年2月12日

分享到

切换频道