2013-08-15 国家公务员考试网
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2013安徽公务员面试备考:面试常见问题
其实这样的问题永远是旁观者清,当局者迷。考生要放宽心态、表现自然,才能给考官留下良好的印象。下面对于面试中常出现的一些“漏洞”进行分析。
一、过于谦卑
在面试中,有的考生为了给考官留下一个好印象,又受网上一些信息的影响,在面试中表现得“太客气”,如近乎谄媚的微笑,五星级酒店标准的礼仪等。对此,我认为考生在面试中应把握的原则是尊重考官、自信而不自傲、谦和不谦卑、不卑不亢。在此原则下,我们的言行举止以彬彬有礼、自然大方就可以了。对考官不要说太多的题外话,比如“···考生请求考官给予面试”、“考生思考完毕现在可以答题”等提示性话语不要说多长、太多。对于这些原则的判断,考生可以换位思考一下,用自己生活中的一些常识来判断自己的言行举止,做作和不真诚是面试中的大忌。
二、模式化
纵观公务员面试,考生经历了这样几个阶段:初级阶段叫不知者无畏。这个阶段考生完全是“纯天然”状态,在考生的眼中,公务员面试与一般的企业面试并没有区别。在这样的状态下,考生答题的好坏主要靠考生的原始积累。答题的好坏完全在不可控范围内。中级阶段叫套路答题,也就是现在很多考生所处的阶段。这一阶段,考生一般不是裸面,考前会通过各种方式去了解面试,或者是买参考书,或者是上网查资料,或者是报培训班。之所以称为中级阶段,是因为不管考生通过什么方式了解面试,对于考生而言都是一个提升。对面试有了一个全面的认识,更有利于考官考察考生的能力。然而,中级阶段发展到一定阶段后出现了弊端。当考生都通过网络、书籍了解信息后,他们的答题就变成了一个模式。或者说,考生不能灵活使用面试的知识技巧,犯了机械照搬、生硬套用的错误,这也是面试中的大忌。比如,在组织管理题中,像“凡事预则立,不预则废”、“领导把这件事情交给我是对我的信任,我一定不辜负领导的期望”、“做好事前、事中、事后”等这样的话出现的频率已经高到让考官厌烦的程度。这就像邯郸学步一样,没有掌握到精髓,最后连本来掌握的知识都丢掉了。所以考生要“个性化”训练、“反套路”答题,这也是我们湖北硕文教育一直秉持的培训原则。
三、学生腔
学生腔主要是说很多考生说话幼稚、口语化,且不了解现实社会和机关工作流程,分析问题过于注重自我或过于理想化,答题不切实际。
四、过于空洞
有的考生为增加答题的亮点,在网上找了很多空话、套话来背,比如“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”、“作为一名公务员,是人民的公仆,要全心全意,为人民服务,为人民谋福利”。到考场上围绕这些话泛泛而谈没有实际内容,也会给考官留下不良印象。
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