2013年安徽全省考试录用公务员计划申报工作目前已全面启动。明年该省公务员考录政策将在保持总体稳定的基础上有所调整。最显着的变化是，笔试科目正式确定为公共科目测试和专业知识测试，所有报考人员均需参加《行政职业能力测试》和《申论》的公共科目测试。

　　以往，该省对报考公务员的考生实行“1+1”模式，即报考非专业岗位的考生考《行政职业能力测试》和《申论》，报考专业岗位的考生考《行政职业能力测试》和《专业知识测试》。明年起，报考专业岗位的考生同样需要参加《申论》科目的测试。据省公务员局相关负责人介绍，这一调整既是与国家公务员考试的“2+X”分类模式接轨，也是为了更加科学、全面地考查考生素质。对报考专业岗位的考生而言，大家仍然处于同一起跑线。

　　公务员招录中的专业资格条件将进一步放宽。除特殊职位或特殊需要并经省公务员主管部门批准外，招录职位一律不得设置地域、性别、学历性质、年龄层次以及与职位无关的其他限制性资格条件。职位有特殊专业要求的，专业资格条件也将从宽设置。

　　明年公务员招录继续突出面向基层导向，并拿出专门计划数用于定向招录大学生村官和服务基层项目人员。同时明确规定，各县乡镇职位合并招录的，必须明确乡镇名称和分配原则，录用后考生按总成绩排名优先选择乡镇，以增强考录的公平性和公开性。