绥江县自来水厂招聘公告

　　经绥江县人民政府批准，绥江县自来水厂现面向全市公开招聘企业管理人员及技术工人12名，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持以人为本，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用的办法，通过笔试、考核、体检等程序，面向社会公开招聘。

　　二、招聘计划

　　招聘计划详见《绥江县自来水厂公开招聘企业管理人员及技术工人招聘简章》。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

　　3.户籍在昭通市内，年龄在35周岁以下（1977年12月10日以后出生）；全日制专科及其以上学历，具备招聘岗位所需的任职条件、职业资格及技能要求。

　　4.身体健康、吃苦耐劳，严谨细致、才思敏捷，勤于学习、求实创新，关心集体、乐于奉献，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。

　　四、报名

　　1.报名时间：2012年12月10日至12日。

　　2.报名地点：绥江县人才开发交流服务中心办公室。

　　3.报名注意事项及资格审查：

　　（1）每位报名人员只能报考一个岗位。

　　（2）报考者报名时均须提供有效证件（毕业证、身份证、户口册）原件、复印件及近期免冠一寸照片2张。

　　（3）县内考生持上述相关证件原件及复印件，由本人至现场报名；县外考生不能到现场报名的，可由他人代为报名（可提供复印件、传真件），待考试前复核原件。

　　（4）报名时，经审查合格后填写《企业招聘考试报名登记表》，完善相关报名手续，发放准考证，报名费100元。

　　五、笔试

　　笔试按拟招聘岗位数与报名通过资格审查人数达到1：2以上比例方可开考，招聘岗位报名人数不足2人的相应递减招聘人数及岗位。

　　1.时间：2012年12月22日上午9:00—11:00。

　　2.地点：绥江县人事和劳动社会保障局会议室。

　　3.笔试内容：2012年事业单位招聘考试《公共基础知识》，满分100分。

　　六、体检及考察

　　考生按笔试成绩由高到低排名，等额进入体检程序。体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，由县人才中心统一组织体检人员到指定医院（绥江县第一人民医院）体检，体检费用由考生自行承担。未按时参加体检的考生视为自动放弃。体检不合格的人员，不予聘用。

　　体检合格人员由用人企业按照相关规定及内容进行考察。考察时，考生须提交户籍所在地公安派出所出具的无违法犯罪记录的证明及计生部门出具无违反计划生育政策的证明材料。

　　七、公示及聘用

　　对确定的拟聘人选进行7天公示，公示无影响聘用问题的，报用人企业上级主管部门审批同意后，办理报到手续。试用期三个月，试用期满经用人企业考核合格后办理聘用手续并签订聘用合同。

　　八、招聘纪律

　　1.负责或参与公开招聘考试、考核、体检等组织工作的人员，与应聘者存在回避关系的，按有关规定实行回避。

　　2.严格招聘考试的命题管理，加强命题的安全保密措施，对在考试与招聘中泄题漏题及有相关舞弊行为的工作人员，将按有关规定追究责任。

　　3.对不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的或在考试中违反纪律的考生，取消其考试或聘用资格，对构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

　　4.为保证招聘工作公开、公平、公正，县纪检监察部门负责对公开招聘工作进行全程参与和监督，接受群众的相关反映和举报，并按管理权限调查处理。

　　监督举报电话：0870— 7622210。

　　九、工资福利待遇

　　（一）试用期工资：试用期三个月，试用期工资按中专1200元/月，专科1300元/月，本科1400元/月，由用人企业支付。

　　（二）正式聘用后待遇：

　　1、用工属性：正式聘用后属用人企业正式员工。

　　2、工资待遇：正式聘用后工资按企业职工工资相关管理规定测算，最低每月1600元以上。

　　3、其它福利：与用人企业正式员工等同。单位依法缴纳五险，个人部分自理。

　　十、本公告以及未尽事宜，由绥江县人才开发交流服务中心和绥江县自来水厂负责解释。

　　附：绥江县自来水厂公开招聘企业管理人员及技术工人     招聘简章

　　绥江县人才开发交流服务中心

　　二Ｏ一二年十一月二十三日