文山州安监局安全生产检测检验中心

　　公开选聘专业技术人员公告

　　（第一号）

　　因工作需要，根据中华人民共和国人事部令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《文山州人力资源和社会保障局关于同意文山州安监局安全生产检测检验中心公选7名专业技术人员的批复》（文人社复〔2013〕47号）的有关规定，文山州安全生产监督管理局决定面向全州公开选聘文山州安全生产检测检验中心专业技术人员7名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围、对象及条件

　　（一）招聘范围及对象

　　年龄35周岁以下（1978年3月31日后出生），文山州生源或户籍，全日制普通高等院校大学专科及以上学历毕业生，符合岗位条件所需的人员。

　　（二）招聘条件

　　1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具有正常履行职责的身体条件；

　　4.具有符合职位要求的文化程度和专业条件要求；

　　5.矿山运输设备检测检验员岗位、采掘装载设备检测检验员岗位符合相关专业有助理工程师以上或有汽车检测检验经验及现场仪器仪表管理员岗位熟悉摄影、摄像、速写者在同等条件下优先；

　　6.具备拟报考职位所需的其它条件。

　　二、招聘岗位

　　（一）矿山运输设备检测检验员1名：

　　一级目录：理工学；二级目录：安全生产；专业需求：安全技术管理；安全技术及工程；二级目录：机械仪器电气及自动化；专业需求：汽车技术服务与营销；汽车检测与维修。

　　（二）采掘装载设备检测检验员1名：

　　一级目录：理工学；二级目录：安全生产；专业需求：安全技术管理；二级目录：机械仪器电气及自动化；专业需求：机械修理；机械设备运行与维护。

　　（三）提升设备检测检验员1名：

　　一级目录：理工学；二级目录：机械仪器电气及自动化；专业需求：电气工程；电气工程及其自动化；机电；二级目录：地质地矿地理及测绘，专业需求：矿井运输与提升。

　　（四）通风排水设备检测检验员1名：

　　一级目录：理工学；二级目录：地质地矿地理及测绘，专业需求：矿井通风与安全；采矿；矿山机电。

　　（五）电气设备检测检验员1名：

　　一级目录：理工学；二级目录：机械仪器电气及自动化；专业需求：机电设备维修；机电设备运行与维护；电气工程及其自动化；机电。

　　（六）职业安全卫生检测检验员1名：

　　一级目录：理工学、医药学，二级目录环境及自然保护、医学；专业需求：环境监测；环境监测与评价；医学中的预防医学专业。

　　（七）现场仪器仪表管理员1名：

　　一级目录：理工学；二级目录：机械仪器电气及自动化；专业需求：电气工程；电气工程及其自动化；工业电气自动化；工业设计。

　　三、招聘程序

　　2013年文山州安监局安全生产检测检验中心专业技术人员招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由文山州安全生产监督管理局具体组织实施，州纪检监察部门全程监督，州人力资源和社会保障局指导、协调，具体招聘程序如下：

　　（一）报名时间及报名办法

　　1.报名时间：2013年5月20日上午8：30至11：30，下午14：30至17：30。

　　2.报名地点：文山市建禾东路14号文山州安全生产监督管理局一楼大厅。

　　3.报名办法：每人限报考一个岗位，采取现场报名的办法，符合选聘条件的应聘人员报名时需提供以下材料：提交报名登记表、自荐材料，近期免冠半寸彩色照片2张，本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证复印件，单位同意报考证明。所有报名材料复印件须注明“经审核与原件一致”并加盖单位公章，上贴有近期免冠彩照。

　　（二）考试

　　1.考试时间： 2013年5月29日 上午8：30—11：30

　　2.考试方式：考试不受开考比例限制，采取结构化面试的方式进行，总分为100分，成绩当场公布。面试主要考评应试者的专业知识、业务知识水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质五个方面。

　　3.拟聘用人员的确定。各参加岗位面试人员，面试成绩综合评分须达到60分以上（含60分），按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。面试分数并列，无法确定人选的，按照招聘条件第五条要求确定。

　　（三）体检和审核

　　拟聘人选确定后，由招聘单位主管部门组织进行体检和政审。

　　1.体检。体检必须在县级以上医疗机构负责。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由拟聘人员自理。

　　2.审核。拟聘人员需在规定的时间内携带本人身份证、毕业证书、就业登记证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证书（证件）以及本人档案到组织实施考试的主管部门进行资格审核。

　　体检、审核结果作为是否聘用的依据。不按时参加体检和审核的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。体检、审核不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在各岗位考试成绩达60分及以上的其　　他人员中从高到低的顺序进行一次递补聘用。

　　（四）公示和聘用

　　经资格审查合格的人员将在文山人社网进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，按照规定的程序填写《文山州事业单位聘用人员审批表》报州人力资源和社会保障局审批。

　　拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到所分配单位报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　四、组织领导

　　（一）招聘工作由州人社局和州安监局共同组织实施，州纪检监察局全程参与监督。

　　（二）工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

　　（三）对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。

　　五、招聘联系方式

　　地     址：文山市建禾东路14号（文山州安全生产监督管理局）

　　联 系 人：钱义、彭声伟

　　联系电话：0876-2132383

　　传    真：0876-2132383

　　监督电话：文山州纪委监察局（0876-2123313）

　　详情请登录文山人事网www.ynwsrs.gov.cn

　　文山州安全生产监督管理局    文山州人力资源和社会保障局

　　文山州纪委监察局

　　2013年5月13日