根据安徽省人力资源和社会保障厅、财政厅、教育厅《关于组织开展高校毕业生服务基层公益性岗位工作的通知》（皖人社秘〔2012〕213号）以及省人力资源和社会保障厅、民政厅、司法厅、财政厅、人口和计划生育委员会、总工会《关于印发2013年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案的通知》（皖人社秘〔2013〕201号）要求和安排，现将2013年我市基层公益性岗位招聘高校毕业生有关事项公告如下：
一、招聘对象
毕业离校2年以内（2012、2013年度毕业生）目前未实现就业并进行失业登记（领取就业失业登记证）的普通高等学校毕业生。
二、聘用方式
基层公益性岗位实行劳动合同制。聘用期间，用人单位应当与被聘人员签订劳动合同，合同期限为3年。公益性岗位人员实行动态管理和退出机制，用人单位终止或解除劳动合同后，应及时报告市、县（市、区）人力资源和社会保障部门，停止发放工资及各项补贴。
三、招聘岗位、数量及岗位代码
2013年我市在劳动就业和社会保障管理、民政、司法、计生、工会等基层公益性岗位招聘高校毕业生291名。其中：市本级24名，岗位代码08001；琅琊区14名，岗位代码08002；南谯区23名，岗位代码08003；来安县8名，岗位代码08004；全椒县24名，岗位代码08005；定远县81名，岗位代码08006；凤阳县32名，岗位代码08007；明光市49名，岗位代码08008；天长市36名，岗位代码08009。
四、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、复核、体检、公示、签约聘用等程序进行。
（一）8月25日-9月4日，符合条件的高校毕业生个人在网上报名，市、县（市、区）级公共人才服务机构对报名人员资格进行初审（其中，9月2日前资格初审，9月4日前缴费确认）。
（二）9月21日，全省统一组织笔试。笔试在省辖市政府所在地设立考区。
（三）10 月15日前，由市、县（市、区）人力资源和社会保障部门完成复核和体检工作。
（四）复核和体检工作结束后，由市、县（市、区）人力资源和社会保障部门根据考生的笔试成绩、复核、体检情况，确定拟聘用人选。经公示无异议的拟聘用人员，培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。
五、报名
（一）报名方式和时间
本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。报考人员提交报名申请的统一时间为2013年8月25 日9:00至9月1日16:00。
（二）网上报名
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“招聘诚信承诺书”，填写《安徽省2013年基层公益性岗位招聘高校毕业生报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
（三）报名确认
报考人员于报名后至9月2日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不能再报；未通过审查的，在9月2日16:00之前完善信息后可以再报。
报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。通过资格初审的报考人员于9月4日16:00前，按每人每科45元标准（两科合计90元）在安徽省人事考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于9月17日至9月19日从该网站自行下载并打印准考证。
农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费。9月20日至9月22日期间，到滁州市人力资源和社会保障局办理减免笔试费用手续。办理减免手续时，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
六、笔试
（一）笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
本次考试不指定考试辅导用书，全省各级主管部门和招聘单位不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）笔试时间和地点
笔试时间：2013年9月21日上午9:00-10:30《职业能力测试》；下午14:00-16:00《申论》。
笔试地点：考点详见准考证。
（三）笔试成绩
笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定复核、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高分到低分进行排序。
七、复核、体检和公示
复核、体检和公示工作由市人力资源和社会障部门组织实施。资格复核时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。对复核、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在滁州市人力资源和社会保障网、滁州市人才网等网站公示，公示期三天。
八、签约聘用
考试、复核和体检合格的拟聘用人员，公示七天后无异议，按照从高分到低分选择相应的公益性岗位，经培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。
政策咨询电话： 0550-3042118（市人社局就业促进科）
考务咨询电话： 0550-3022253（市人社局考试中心）
监督举报电话： 0550-3023657（市人社局监察室）
