随着公考大潮的持续升温，越来越多往届生也陆续加入公考大军，但在很多考生在看到职位表的那一刻起，心里就凉了半截儿，因为本身学的专业比较冷门，没有适合的岗位，迫于这样的压力，考生们就只能选择“三不限”岗位，但是都说“三不限”的职位“特别坑”，绝对是一场“无硝烟的战争”，报考注定当炮灰。甚至有这样的说法：“不是万不得已不要选择“三不限”的岗位，因为高手总是在民间。”“三不限”岗位真的这么恐怖，难考吗？
为什么有职位“三不限”？
“三不限”是指学历（至少大专）、专业、户籍都不受限制，绝大多数同学都可以报考。这类岗位设置的原因，一方面是为了平衡公考报名的合理性、公平性，让大家都有报考机会；另一方面，更重要的原因是，通过降低报考条件的方式向岗位急缺的地区输送人才。每年的公考都会有一些岗位因为达不到最低开考要求而取消。“三不限”通过降低报考门槛的形式，吸引更多人报考，也能补充基层工作人才的缺乏。同时通过专业的设置，引导一部份更符合基层工作专业要求的人群投入基层工作中，就能发挥更大作用。例如经济学、农学、工学专业的同学这些专业知识在基层工作中有更大的发挥，有利于乡村振兴。所以综合上述的原因“三不限”岗位就有其存在的必要性了。
“三不限”值得报考吗？
虽然报名人数很多，但在报名人数里，有一部分考生看报名人数多直接就弃考的，一部分是打酱油的，还有一部分复习方向错误的，只有一小部分具有竞争实力。所以别看三不限报名多，其实真正有威胁的竞争并不多，一个职位的难度取决于报考那个职位水平最高的那几个考生，无论什么职位你的竞争对手仅仅是那几个人而已，其他人除了增加报录比没有别的意义。
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