2022年淮南潘集区城管执法局招聘劝导员(劳务派遣)招聘公告已发布，计划招聘50人，报名方式：现场报名，报名时间：2022年7月1日～7月20日。安徽公务员考试网现将其发布如下：
潘集区城管执法局2022年公开招聘劝导员（劳务派遣）招聘公告
一、招聘岗位
1、岗位：城管劝导员。
2、人数：50名（原则上按男女4:1的比例录用，实际录用比例，需根据实际报名人数和男女比例进行确定）。
二、工作内容
市容管理，执法协勤。
三、招聘范围及要求
1、招聘范围：持有本市户籍者均可。
2、要求：18～55周岁，热爱祖国，拥护中国共产党领导，政历清白，身体健康，无重大疾病；男性，初中及以上学历；女性，高中（中专）及以上学历，能熟练运用计算机和各种办公软件（提供相关证书者优先）；退役军人优先。
四、报名及复核
报名由淮南市富士达劳动保障事务所实施，区城管执法局指派一人负责协调相关事宜。
1、报名时间：2022年7月1日～7月20日（双休日不休息）。
2、报名需备：身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各2份（身份证正反两面复印在一面纸上；户口簿首页及本人页复印在一面纸上），近期白底免冠彩照1寸4张、2寸4张。
3、费用收取：此次报名参加应聘人员，须缴纳招聘服务费100元/人。
4、报名地址：淮南市富士达劳动保障事务所（政务新区东侧原潘集地税分局）。
5、咨询电话：0554—4983689
6、资格审查：7月21日～22日，对报名人员所提交的资料进行审核。
五、面试：
因本次招聘的岗位，均为一线路面执法辅助岗，按照区城管执法局要求，本次招聘采用“先资质审核后面试”的模式进行。
（二）资格查询：报名参加此次招聘的人员，于报名之日起，关注富士达事务所微信公众号（在微信搜索中直接搜索“淮南市富士达劳动保障事务所”，然后添加关注即可；或在报名处扫描二维码）查询是否通过资质复核及审查。
（三）面试：
1、面试内容：与招聘岗位的工作相关的内容
2、面试时间：7月25日上午9:00。
3、面试地点：区建投公司（暂定）。
六、待遇
正式录用人员待遇如下：
1、保险：购买社保养老、医疗（含生育）、工伤、失业四险，人身意外险（168元/人、年）。
2、薪酬：工资2152元（含考核奖300元、含社会保险个人部分351.82元）。正式录用人员需按照区城管执法局相关工作考核制度，每月进行考核：一次不合格，扣减当月一半考核奖；二次不合格，扣减当月全部考核奖；三次不合格，退回富士达事务所并解除劳动关系。
淮南市潘集区城市管理行政执法局
淮南市富士达劳动保障事务所
二○二二年六月二十九日
文章来源：http://www.panji.gov.cn/pjzx/tzgg/11258945934.html
