2022年杜集区公开招考村级后备干部 （社区专职工作者）公告

 

　　为全面落实乡村振兴战略和街道体制改革攻坚任务，加强村（社区）干部队伍建设，破解村级干部队伍后继乏人难题，经研究，面向社会公开招考一批村级后备干部（社区专职工作者）。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招考名额

 

　　本次招考村级后备干部38人，社区专职工作者29人，共计67人。

 

　　二、招考条件

 

　　（一）一般应具备下列条件：

 

　　1．拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，思想政治素质好，组织纪律观念强，能够服从岗位分配；

 

　　2．大专以上文化程度；

 

　　3．18周岁以上、35周岁以下（1986年5月至2004年5月期间出生）；

 

　　4．热爱基层工作，身体健康，品行良好，作风踏实，吃苦耐劳，乐于奉献，事业心和责任感强；

 

　　5．具有一定的组织沟通协调能力，有一定文字功底，能熟练操作计算机；

 

　　6．中共党员、退役军人优先。

 

　　（二）有下列情况之一的不得报考：

 

　　1．曾有违纪、违法行为的；

 

　　2．涉嫌违纪、违法正在接受审查的；

 

　　3．存在涉黑涉恶13种重点情形之一的；

 

　　4．煽动、组织、参与非正常上访造成群体性事件的，参加帮派、邪教及非法组织的；

 

　　5．存在2021年村（社区）“两委”换届“十不选”情形之一的；

 

　　6．长期外出，或有相对固定职业，难以履行工作职责的；

 

　　7．报考人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的，不得聘用在同一村（社区）；报考人员凡与所报考职位的村（社区）“两委”干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的，不得聘用在该村（社区）；

 

　　8．其他不宜报考的。

 

　　三、报名与资格审查

 

　　本次报名采取网上报名的方式进行。统一报名时间为2022年5月12日9:00至5月18日16:00，逾期不再报名。

 

　　（一）报考职位查询。报考者可通过杜集先锋微信公众号、杜集先锋网（http://dj.hbxfw.gov.cn/）等媒体查询招考职位信息，具体招考职位详见《2022年杜集区公开招考村级后备干部（社区专职工作者）职位表》。

 

　　（二）提交报考申请。报考人员登录杜集区公开招考网上报名系统（登录http://hbdj.pzhl.net）进入报名。认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“考试诚信承诺书”，填写《2022年杜集区公开招考村级后备干部（社区专职工作者）资格审查表》，每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证，并上传本人电子照片(近期免冠正面蓝底证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，所填信息必须真实无误。

 

　　报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

 

　　从报名开始，招考期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。

 

　　（三）查询资格初审结果。网上资格审查工作由杜集区公开招考村级后备干部（社区专职工作者）领导小组办公室组织实施。报考人员报名后至2022年5月21日16:00前登录杜集区公开招考网上报名系统（登录http://hbdj.pzhl.net）查询是否通过资格初审，通过审查的，不能再报考其他职位。未通过审查的，可在5月22日16:00前改报其他职位。

 

　　（四）打印笔试准考证时间另行通知。

 

　　（五）笔试开考比例。招考计划数与符合条件报考人员比例不低于1:3，不足开考比例的，取消或核减岗位职数。

 

　　四、考试

 

　　笔试试卷命题和阅卷由杜集区公开招考村级后备干部（社区专职工作者）领导小组办公室委托相关职能单位负责，采取闭卷考试形式进行。主要测试应试者胜任招考职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力，不指定考试参考用书。笔试时间、地点及相关事宜详见准考证。笔试共一科，时限150分钟，笔试总分为100分。报考人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的报考者，不予参加考试。

 

　　五、资格复审

 

　　根据职位录用计划数，在同职位达线人员中依笔试成绩从高到低按1:2的比例确定资格复审和面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并进入资格复审。资格复审人员需登录杜集区公开招考网上报名系统（登录http://hbdj.pzhl.net）打印《2022年杜集区公开招考村级后备干部（社区专职工作者）资格审查表》，并将资格审查表、有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件以及其他有关材料，由其本人交至杜集区政务服务中心二楼相关窗口（杜集区光明路和学院路交叉口1号）进行资格复审。同时，提供本人近期免冠1寸彩色照片4张。其中2022年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2022年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

 

　　杜集区公开招考村级后备干部（社区专职工作者）领导小组办公室组织纪委监委、组织、宣传、统战、政法、法院、检察院、教育、公安、民政、司法、自然资源、生态环境、农业农村、卫生健康、应急管理、信访等17家区级单位对报考人员进行资格复审。未按规定参加资格复审者或资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加资格复审及面试。

 

　　考生所提交的资格复审材料应真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规严肃处理。

 

　　六、面试

 

　　面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分，主要测试报名人员履行职位所要求的基本素质和能力。面试试题、面试考官由杜集区公开招考村级后备干部（社区专职工作者）领导小组办公室委托相关职能单位负责。面试邀请部分“三代表一委员”和新闻媒体参与全程监督。面试入围人员名单在杜集先锋网、杜集先锋微信公众号公布。

 

　　面试的时间、地点另行通知。

 

　　考生的笔试、面试和考试综合成绩在杜集先锋网、杜集先锋微信公众号进行公告，请考生及时关注。

 

　　七、体检

 

　　根据考试综合成绩，按招考计划1:1的比例确定体检对象。如出现最后一名合成总成绩相同，则按笔试成绩高低确定排序，笔试成绩仍相同的，一并进入体检。

 

　　体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。体检出现缺额或不合格的，在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

 

　　八、考察

 

　　报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作由杜集区公开招考村级后备干部（社区专职工作者）领导小组办公室牵头，成立考察组，结合招考职位的资格条件和要求组织实施。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，考察组如实写出考察报告。考察出现不合格的，在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。体检和考察递补累计不超过两次。本次报考人员免缴报名考试费和体检费。

 

　　九、公示与决定聘用

 

　　考察结束后，经镇（街道、开发区）党（工）委会议进行研究后，确定村级后备干部（社区专职工作者）人选，如某职位无合适人选，该职位选拔空缺。人选名单报杜集区公开招考村级后备干部（社区专职工作者）领导小组研究同意后，在杜集先锋网、杜集先锋微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期满无异议的，予以聘用。对进入考察及其以后环节无故放弃者，取消相关资格，列入考录诚信档案。

 

　　十、待遇管理及使用

 

　　通过公开招考的村级后备干部（社区专职工作者）聘期至下一次村（社区）“两委”换届结束。聘用期间，参照现任村（社区）“两委”委员标准发放村级后备干部（社区专职工作者）报酬及缴纳相关社会保险。

 

　　实施动态管理制度。镇（街道、开发区）党（工）委每年对村级后备干部（社区专职工作者）进行一次年度考核和评议，在年度考核中确定为不合格的，及时解除聘用。

 

　　十一、有关事宜

 

　　本次公开招考工作由杜集区纪委监委进行全程监督，未尽事宜由杜集区公开招考村级后备干部（社区专职工作者）领导小组办公室负责解释。

 

　　政策咨询电话：0561-3090559（杜集区委组织部）

 

　　监督举报电话：0561-3010038（杜集区纪委监委党风政风监督室）

 

 

　　中共杜集区委组织部

 

　　2022年5月6日

 

　　文章来源：http://djxfw.gov.cn/Item/14868.aspx