2022宣城宁国中学校园公开招聘教师公告已发布，计划招聘11人。报名时间：详见公告。报名方式：网上报名或现场报名。安徽公务员考试网现将其发布如下：
安徽省宁国中学2022年校园公开招聘教师公告
根据安徽省宁国中学教育教学发展需要，现就安徽省宁国中学2022年公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持党管人才、德才兼备的原则；
2.坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则；
3.坚持编制统筹安排，适度倾斜的原则；
4.坚持人岗相适、因事择人、考用一致的原则。
二、招聘计划
2022年宁国中学公开招聘教师计划
| 学科 |
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
生物 |
政治 |
合计 |
招聘
数 |
1 |
2 |
1 |
3 |
2 |
1 |
1 |
11
|
其他有关成绩、体检、录用等信息将陆续在宁国市人民政府网“人事招考”专题专栏、宁国市人民政府教体局版块、安徽省宁国中学网站发布，请报考人员及时登陆相关网站，关注有关信息发布，不再另行通知。本次公开招聘教师的公告信息将同时在宁国市人民政府网（www.ningguo.gov.cn）、宁国市人民政府教体局版块（http://www.ningguo.gov.cn/Openness/Branch/408.html）、安徽省宁国中学（http://www.ahngzx.com/）等网站及相关媒体上统一发布。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的政治思想素质和道德品行，热爱教育事业；
3.具有高中相应学科教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加2022年春季教师资格认定,在2022年12月底前可取得教师资格证书的师范类应届毕业生；非师范类应届毕业生须在入职后两年内取得相应学科教师资格）,普通话水平达到二级乙等，其中报考语文教师岗位的，须达到二级甲等；
4.“985”“211”双一流高校和省、部共建师范类高校全日制本科或硕士研究生学历的2022年应届毕业生；
5.本科毕业生须为30周岁以下，即1991年2月14日（含）以后出生；硕士毕业生须为35周岁以下，即1986年2月14日（含）以后出生；
6.身心健康，能适应岗位要求（试用期内须能承担标准工作量）；
7.符合招聘岗位所需其他条件。
8.凡有下列情形之一者，不得报考：
（1）不符合岗位招聘条件的人员；
（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（3）现役军人；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（5）截至2022年12月31日不能取得毕业证、学位证、普通话等级证的人员；
（6）被相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的，以及法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名要求
采用现场报名和线上报名两种方式进行。
1.线上报名：
报考人员在2022年2月14日至21日内将报名所需材料原件扫描或拍照后，按材料内容命名，放在一个文件夹内，文件夹命名为“毕业院校+报考学科+姓名”，发送至邮箱ahngzx@126.com。
2.现场报名：
报名时间：2022年2月19日至21日8:00-18:00。
报名地点：安徽师范大学花津校区（芜湖）。
3.报考人员需上交填写完整的《安徽省宁国中学2022年公开招聘教师报名登记表》及3张近期一寸免冠正面证件照片；携带本人有效身份证、就业协议书、就业推荐表、教师资格证、普通话等级证、学校出具并盖章的学业成绩表；[以上为必备材料] 英语等级证、计算机等级证、各类获奖和荣誉证书、党员(预备党员)证明以及其它能证明个人相关能力水平的证书等材料；应届毕业生报名时需提供学校出具的“2022年毕业、已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格，毕业证和学位证书等待发”的书面证明。[相关证件、证书及其他证明材料均须提供原件及复印件]
4.每位报考人员限报一个岗位，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比不足2: 1的，按比例取消或核减该岗位计划数。
5.报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
（二）资格审查
根据招聘岗位的资格条件，对报考人员提供的有关证件及材料进行资格审查，符合条件的报考人员，届时电话通知参加面试。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消面试、聘用等相应资格。
（三）综合素质考评
根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合素质考评。综合素质考评满分为100分，考评须达到60分方可入围面试。（具体考评内容见附件2）
（四）面试
同一学科岗位，根据综合素质考评成绩从高到低依次排序，按5：1比例确定面试人员，若按比例确定的的最后一个成绩相同，则同时进入面试；达不到5:1比例的则全部进入面试。出现人选缺额的，不予递补。
面试考核分组进行，考核内容为答辩、无生课堂两个环节，
面试满分100分，其中答辩100分，按40%计算；无生课堂100分，按60%计算。在统计过程中均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
未按规定时间和地点参加面试的，视为放弃面试资格。面试时间为2022年2月26日至27日全天，具体时间、地点另行通知。
（五）体检与考察
根据招聘计划数和应聘人员的面试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象并在网站公布。如面试总成绩相同，以综合素质考评成绩得分高者优先。递补人员的确定照此规定执行。
体检，统一组织在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）文件执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用由考生自付，体检时间另行通知。
考察，主要考察思想政治表现、遵纪守法、奖惩等情况。在校表现须有学校院、系及以上单位出具的书面鉴定材料。因违纪被所在学校处罚或参与邪教组织被有关部门认定的，不予聘用。
对体检不合格、考察不合格或放弃考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试总成绩从高分到低分依次等额递补，同一岗位各环节递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（六）公示
招聘各环节的结果均在宁国市人民政府网等网站上公布。其中，拟聘用人员有关信息，公示7天。
（七）签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定，报送相关材料到招聘工作领导组办公室办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位、教师资格证等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
五、招聘人员待遇
新招聘人员享受以下人才政策待遇：可申请租住人才公寓3年；硕士研究生、双一流高校全日制本科生和普通高校全日制本科生，3年内，分别给予每人每月1000元、700元、500元生活补贴。工作满3年，在宁国首次购房的，分别给予每人6万、4万、2万元一次性补贴。
六、其它事项
本《公告》由宁国市委机构编制委员会办公室、宁国市教体局、宁国市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：李老师13865318568、钱老师15956346801（宁国中学）
0563-4013266（宁国市教体局）
0563-4036683（宁国市人社局）
监督电话：0563-4036010（宁国市纪委监委派驻纪检组）
宁国市委机构编制委员会办公室
宁国市人力资源和社会保障局
宁国市教育体育局
2022年1月28日
文章来源：http://www.ningguo.gov.cn/OpennessContent/show/2328333.html?branch=453
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