为了稳就业，合肥市增加服务基层项目人员报考范围，拿出一定比例的岗位定向招录应届毕业生，确保应届毕业生尽早就业。对公安机关职位，采取从公安院校公安专业毕业生中专项考录的方式进行，力求录用人员人岗相适、人事相宜。
合肥市今年的招录计划重点向财政审计、城建规划、交通运输等经济社会发展和民生保障部门倾斜，引导高校毕业生到基层一线建功立业。今年全市县级及以下计划考录公务员共373名，约占84.5%。县（市）区直机关145名，约占32.8%；乡镇（街道）机关228名，约占51.7%。其中，定向考录服务基层项目人员61名；定向考录本市户籍人员18名。今年进一步加大从优秀村（社区）干部中考录乡镇（街道）机关公务员力度，计划考录14名，将首次在贫困村从事扶贫工作满5年的优秀脱贫攻坚一线村干部纳入报考范围。
此外，今年合肥市进一步完善残疾人报考公务员相关政策，经过与庐江县、市残联等部门充分沟通协调，拟订了生源、学历、身体等资格条件，申报了庐江县残联定向考录安徽籍残疾人员1名，报经省委组织部、省残联同意后统一对外发布实施。
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