干货!一篇文章告诉你安徽公务员具体考情!

2020-02-18 国家公务员考试网

  安徽公务员考试正在紧张备考中,今天安徽公务员考试网简单分析一下,安徽公务员考试的考情。
 
  随着机构改革不断深入,以及经济形势的日益严峻。一方面私企待遇大幅度降低,导致越来越多的大学生追求安稳选择考公务员,事业单位和国企竞争越发激烈;另一方面机构改革后人事冻结,税务系统又合并,少了很多的岗位,所以说考公的形式是一年比一年严峻。
 
  以上是大形势,再来看看安徽各地区的形势。皖北地区待遇相对较低,虽说吸引力没有皖南强,但皖北人口众多,人情浓厚,公务员的社会地位还是普遍较高。不少人应该知道在皖北的县城里办事不找个熟人心里一点都不踏实,这就是现实。
 
  皖南待遇算是中等偏上,如果家境尚可,有房有车考个公务员踏踏实实过日子,绝对性价比很高。根据小编了解的情况,目前安徽人才整体有往合肥集聚的趋势。一方面因为隔壁南京房价太高,许多家庭买不起房;另一方面是因为这两年合肥公务员待遇大幅度提高,年收入在15万左右。
 
  另外小编发现近两年合肥公务员职位真的让人唏嘘不已,基本上都是乡镇招人,市、县、区直单位,除了市场监督管理局、公安系统、税务系统三家单位,其余很少招人,一般都是从乡镇借调。
 
  为什么会出现这样的状况呢?一是国家大政方针是让年轻人要有基层工作经历;二是大量市直单位的岗位给了军转干部;三是一部分年纪大的人还没有达到退休年龄,无法腾出位置所以考合肥的单位要做好去乡镇的准备。
 
  建议给没有上岸的同学,眼光要放长远一些,假如想来合肥事业单位、国企和三县的职位都是可以考虑的。毕竟这些岗位相对来说容易上岸。
 
  还有小伙伴对合肥事业单位考试很感兴趣,其实经常考试的人心里都有数,仔细观察不难发现考题都是有规律可循的。
 
  举个例子,以合肥市直为例,考的综合知识非常接近行测内容,而且历年来考试题目多有重复,只要掌握规律,成绩超出别人十分非常容易。
 
  而肥西、肥东、长丰的考试以常识居多,跟行测区别较大,复习的时候要注重这方面能力的提高。
 
  以上就是小编整理的安徽考情分析,希望对考生们有帮助!

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01

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02

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03

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