三本大学生大学毕业之后考公务员，会不会遭遇区别性的歧视对待呢，针对这个问题，安徽公务员考试网参考部分考生的反馈，同时也熟悉了解了一些公务员招考的政策和规则，现在，就来给大家分析一下。
首先，可以肯定地告诉你，三本大学毕业生在公务员考试的笔试阶段，是不会遭受任何的歧视性待遇的。公务员笔试，对于考生而言，都是公平的，不管是985大学生还是普通的二本大学生或三本大学生，在公务员笔试阶段，通常都不会有什么优势。如果你参加的是国考，也不会有任何加分。
其次，如果三本大学生在公务员考试中，进入了面试阶段，就需要具体情况具体分析了。如果考生报考的是地市级以下的公务员职位，通常情况下，在面试阶段，同样是非常公平公正的。这是因为，通常情况下，地市级以下的公务员面试，都是统一组织进行。一般情况下，考官和考生，谁也不认识谁，谁也不知道谁的底细。在这种情况下，考官们完全依据自己的认识和判断，对面试者的表现进行打分，相对而言，这种打分还是非常公平的。
如果你报考的是省直以上公务员机关，那么在面试阶段，三本大学生会不会遭遇歧视性待遇，这个问题可能就说不清楚了。这是因为，在面试阶段，省直机关是可以派遣单位的领导干部作为考官，参加涉及自己单位的公务员招考面试的。按照网上的有关公开信息，中央国家机关的公务员面试，中央国家公务员行政管理部门甚至会委托招聘的国家部委，自行组织公务员面试。在这种情况下，面试单位对于考生个人的学历信息的态度，会不会影响在公务员面试中的评分，这还真的不好说。
公务员考试的时候，需要进行资格审查，在报名的时候，发布招考信息的公务员单位，会对考生的报名情况进行初审。考生进入面试名单之后，在参加公务员面试之前，通常还要到用人机关，将自己的相关资料交给报考单位进行再次审核。在这一审核过程中，不仅仅考生的个人信息在招考单位面前一览无遗。甚至，招考单位还可以通过在你递交资料审核过程中和你的沟通交流，对于你个人的性格等，做出基本的判断。
由于刚刚我们说过，省直以上机关招考，用人单位是可以派人参加公务员面试的。也许，对你的资料进行审核的领导，就是面试你的考官之一。正是因为如此，你提供的学历等方面的信息，以及你在资料审核现场与面试单位领导沟通时的表现，极有可能会影响考官在现场的评分。如果其他入围面试者的大学出身都比你好，甚至在面试者中还有985大学毕业生，很难保证考官的态度不受影响。在这种情况下，三本大学生想要在面试阶段获得好成绩，必须全力以赴。
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