2018合肥市城乡建设委员会委属事业单位公开招聘公告已发布，现面向社会公开招聘25名政府购买服务岗位人员。报名方式：网上报名。报名时间：2018年12月23日8：30—12月27日16：30。笔试科目：《综合知识》，不指定参考材料。内容包括：公共基础知识、相关法律法规知识、时政常识、写作等，需要备考的考生，可参考安徽事业单位考试复习教材。安徽公务员考试网特别整理了公告内容，以下为公告详情：
2018合肥市城乡建设委员会委属事业单位公开招聘公告
因工作需要，合肥东方英才人才有限公司现拟面向社会公开招聘25名政府购买服务岗位人员，委派至合肥市城乡建设委员会委属事业单位工作。现就有关事项公告如下：
一、 招聘岗位及要求
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单位
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政府购买服务岗位人员招考相关要求
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建委委属事业单位
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岗位代码
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人数
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学历
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专业
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岗位要求
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1801
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2
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大专及以上
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生物类
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专技岗位，35周岁以下，有相关工作经验优先，能适应加班工作。
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1802
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9
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大专及以上
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工程类
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专技岗位，35周岁以下，有相关工作经验优先，能适应夜间加班工作。具有建设工程类中、高级职称者，年龄可放宽到37岁。
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1803
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1
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大专及以上
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环境工程类
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专技岗位，35周岁以下，有相关工作经验优先，能适应夜间加班工作。
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1804
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1
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大专及以上
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机械类
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专技岗位，35周岁以下，有相关工作经验优先，能适应夜间加班工作。
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1805
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6
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大专及以上
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电气类、
计算机类
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专技岗位，35周岁以下，有相关工作经验优先，能适应夜间加班工作。
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1806
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5
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大专及以上
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财经类、
管理类
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35周岁以下，有相关工作经验优先，能适应加班要求。
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1807
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1
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大专及以上
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中文类
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35周岁以下，有相关工作经验优先，能适应加班要求。
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二、招聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高;
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作;
3、“年龄条件”中如“35周岁以下”为“1982年12月21日及以后出生”, “37周岁以下”为“1980年12月21日及以后出生”。
4、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
5、品行端正，作风正派，服从分配，责任心强，能吃苦耐劳，具备一定的沟通协调能力，无不良记录;
6、身体健康，适应岗位要求的身体条件，心理素质稳定，能长期胜任单位工作。
7、能够遵守采购人单位的各项规章制度。
三、招聘程序和办法
采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体检和政审、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)个人报名
1、考生登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行报名。统一报名时间为2018年12月23日8：30—12月27日16：30，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
2、每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
3、如报考人员因资格条件不符或不满招考比例的要求等，则可能将报名时间延长，后续招考流程一律顺延。
(二)资格审查
考生必须于个人报名后24小时至12月28日16:30前登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。
通过资格初审的考生需携带报名公告中的报名表、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、2张1寸白底彩照、黑色水笔及其他相关证明材料前往合肥东方英才人才有限公司(合肥市蜀山区南一环肥西路交口汇金大厦906-907室，合肥市蜀山区政府隔壁)进行资格复审。资格复审时间另行通知。
(三)笔试
1、笔试时间、笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。
2、笔试科目：《综合知识》，不指定参考材料。内容包括：公共基础知识、相关法律法规知识、时政常识、写作等，满分100分。
3、笔试成绩在笔试结束后五个工作日内在东方英才网(http://www.east-hr.com/)网站公布。
4、笔试结束，按招聘岗位数1：3比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试环节。
(三)面试
1、采用结构化面试，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，视为主动放弃。
2、综合成绩为笔试成绩与面试成绩按6:4比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。
3、面试时间：以面试通知书为准。
(四)确定初选人员
根据面试人员的面试成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在人事考试网上服务平台、合肥东方英才人才有限公司、合肥市城乡建设委员会网上公示。
(五)体检和政审
对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格等原因造成岗位空缺，在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往公司领取。
(六)公示
体检和政审合格人员，在人事考试网上服务平台网、合肥东方英才人才网、合肥市城乡建设委员会进行公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
四、聘用
(一)对公示无异议人员，由公司委派到合肥市城乡建设委员会委属事业单位工作。
(二)聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人员与我公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。
(二)拟用人员试用期合格后，参照中国合肥市委办公厅合肥市人民政府办公厅关于印发《合肥市直事业单位聘用人员管理试行办法》及配套文件的通知(合办【2014】2号文件)以及关于印发《合肥市直事业单位编外使用专业技术人才管理补充规定》等文件的通知(合编办【2016】124号文件)执行。
拟用人员薪酬等均为税前收入，包含福利，依法缴纳个人社保、住房公积金等。
六、其他
(一)拟录用人员最后一位面试分数相同的，则按优先条件规定录用，条件再相同的，按笔试成绩从高到低的顺序录用。
(二)招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，在我公司人才库中进行择优补充。
(三)咨询电话：0551-65125911/65123628
(四)查询网站：
人事考试网上服务平台(exam.east-hr.com)
合肥东方英才人才有限公司(www.east-hr.com)
合肥市城乡建设委员会( hfjs.hefei.gov.cn )
合肥东方英才人才有限公司
2018年12月21日
